EMPLOYMENT OPPORTUNITY Insurance Representative
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EMPLOYMENT OPPORTUNITY Insurance Representative
File Number: 6004-8 EMPLOYMENT OPPORTUNITY Competition: GND-16-002 Open to: This Category II position is open to all interested parties. ****** Insurance Representative/Investment Advisor Non Public Funds SISIP Financial 9 Wing Gander Temporary Part Time Position The anticipated Term of this position is 2 years. Who We Are: CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com. Job Summary: Under the direction of the Regional Manager, the Insurance Representative and Investment Advisor analyzes clients financial records, sets goals and develops financial strategies, and provides information concerning insurance plans, benefits and other policy features. He/She promotes and provides financial services to current and former Canadian Forces (CF) members, and their families. He/She completes Insurance Needs Analysis, if required, to enroll members in a SISIP Financial product to commensurate with needs. He/She provides clients with written plans to address their specific needs in collaboration with the financial planning section, and records contacts, projections, reports and recommendations in the clients file. Qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Economics, or a related field, AND some years of experience in financial services OR College diploma or certificate in Business Administration, Commerce, Economics or a related field, AND several years of experience in financial services OR A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but it not limited to demonstrated military education, training or experience AND License for the sale of life insurance (NL) License for the sale of mutual funds (NL) Certified Financial Planner (CFP) designation, an asset Chartered Life Underwriter (CLU), an asset Language Requirement: English Mandatory Experience Requirements: • In the provision of financial and investment services Posted / Affiché le: 10 May 2016 / 10 mai 2016 Expires / Date de clôture: 24 May 2016 / 24 mai 2016 • • • • • In building long term relationships with clients In organizing and delivering presentations to large audiences In provision of life and disability insurance services In making assessments and referrals to other professionals In using software for word processing, spreadsheets, databases, presentations, e-mail and Internet browsing Benefits Available: Competitive benefits including group benefits such as savings plans (TFSA, RRSPs), educational assistance, accessible facilities on base (i.e. fitness facility, swimming pool), and CANEX privileges. Salary: $37,908 - $44,610 per annum (salary based on 22.5 hours/week) Relocation: Relocation benefits will not be provided Security: • Reliability Status NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership. NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF Human Resources Manager. Start Date: as soon as possible Posting Date: 10 May 2016 Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 24 May 2016 Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition #GND-16-002. Email: [email protected] or online: www.cfmws.com. We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted. 2 No de dossier : 6004-8 OFFRE D’EMPLOI No de concours : GND-16-002 Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. ****** Représentant en assurances et conseiller en placements Fonds Non-Publics Financière SISIP 9e Escadre Gander Poste à temps partiel temporaire Durée maximale prévue de l’emploi: 2 ans Qui nous sommes : Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com. Résumé de l’emploi : Sous la direction du gestionnaire régionale, la ou le titulaire du poste, analyse les données financières des clients, fixe des objectifs et établi une stratégie financière, et donne des renseignements sur les régimes d’assurance, les prestations d’assurance et autres caractéristiques de la police. Elle ou Il fait la promotion et offre des services financiers auprès des membres actifs et libérés des FC et de leur famille. Elle ou il effectue l’analyse des besoins en assurance, s’il y a lieu, pour vendre aux militaires un produit de la Financière SISIP correspondant à leurs besoins. La ou le titulaire du poste fourni aux clients des plans écrits afin de répondre à leurs besoins précis en collaboration avec la Section de la planification financière, et consigne les contacts, les projections, les rapports et les recommandations dans le dossier des clients. Qualification : Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des services financiers OU Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des services financiers ET Permis de vente de polices d’assurance vie (TN et L) Permis de vente de fonds communs de placement (TN et L) Attestation de Planificateur financier (CFP ou Pl. Fin. au Québec), un atout Assureur-vie agréé (AVA), un atout Exigences linguistiques : Anglais obligatoire Expérience requise : • De la prestation de services financiers et de placement • De l’établissement de rapports à long terme avec des clients • De l’organisation de présentations à de grands auditoires et de leur prestation 3 • • • De la prestation de services d’assurance-vie et d’assurance invalidité Des évaluations et de l’orientation vers d’autres professionnels De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Avantages offerts : Avantages sociaux concurrentiels, notamment, régime d’épargne (CELI, REER), aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX. Rémunération : 37 908 $ – 44 610 $ par année (salaire calculé en fonction d’une semaine de travail de 22.5 heures) Réinstallation : Aucune prestation de réinstallation ne sera versée. Exigences liées à la sécurité : • Cote de fiabilité Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership. Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP. Date d’entrée en fonction : Dès que possible Date d’affichage : 10 mai 2016 Échéance : 24 mai 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de concours GND-16-002, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. 4