CHEO Research Institute Job Fact Sheet

JOB DESCRIPTION – COMPETITION RI-13-008
TITLE:
1.0 FTE RESEARCH ASSISTANT (St. Luke’s School, Steps To Success)
TERM:
Until end of August 2013.
REPORTS TO:
Mental Health Manager, Community Division
SUMMARY:
The Research Assistant will support the joint program evaluation initiative of the Program
Standards Committee of the Eastern Regional Network of Day Treatment Programs and
the Ontario Center of Excellence for Child and Youth Mental Health.
MAIN RESPONSIBILITIES
Responsibilities include:











Participate in the development, implementation and program evaluation, as appropriate.
Assist in the preparation of ethics applications.
Support the development of data bases and resources on research and program evaluation.
Act as key communicator between study personnel, sites and investigators.
Support for the collection, scoring, and coding of research information.
Assist with the preparation of regular statistical analyses and reports.
Assist with preparation of abstracts, presentations, posters and publications.
Budgetary monitoring for research projects.
Coordinate and organize relevant research meetings.
Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and
all CHEO/OCTC corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety.
Perform other related duties as assigned by supervisor(s).
SKILL
EDUCATION/EXPERIENCE:









Masters Degree in a social science field
Minimum 2 years research experience
Understanding of research, procedures, guidelines and standards governing clinical
research including Personal Health Information Protection Act
Demonstrated management and organizational skills
Data management experience
Proficiency in computer software and technology
(Microsoft Office, Excel, Word, Powerpoint, SPSS)
Excellent communication (verbal and written), interpersonal and organizational skills
Police Record Check for the Vulnerable Sector (PRC)
Bilingual (French and English)
(Preferred)
(Essential)
(Essential)
(Essential)
(Essential)
(Essential)
(Essential)
(Essential)
(Preferred)
WORKING CONDITIONS
Able to work in a dynamic, often hectic environment and be able to multi-task
Able to be flexible with working hours in order to meet deadlines
Able to work under tight deadlines
Able to work in a team as well as independently under sometimes minimal supervision
Interested candidates should submit a cover letter of interest and curriculum vitae to Maureeen Fedorus, Children’s
Hospital of Eastern Ontario, 401 Smyth Road, Ottawa, Ontario K1H 8L1 by regular mail or email to:
[email protected]
POSTING DATE:
03/18/2013
CLOSING DATE: 03/24/2013
DESCRIPTION DE TÂCHES CONCOURS No RI-13-008
TITRE :
À temps plein (1.0) ADJOINT OU ADJOINTE DE RECHERCHE (St. Luke
School, Ensemble vers la réussite)
DURÉE DU
CONTRAT :
Jusqu’à la fin d’août 2013
SUPÉRVISEURE :
Gestionnaire de la santé mentale, Division de la Communauté
RÉSUMÉ :
L’adjoint ou l’adjointe de recherche soutient l’activité d’évaluation du programme
conjoint du Comité des normes relatives aux programmes de traitement de jour du
Réseau régional de l’Est, et du Centre d’excellence de l’Ontario en santé mentale
des enfants et des adolescents.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES











Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du programme, selon le cas.
Aider à la préparation des demandes d’évaluation déontologique.
Appuyer l’élaboration de bases de données et de ressources en recherche et en évaluation de programme.
Agir en tant que communicateur principal entre le personnel de l’étude, les sites et les chercheurs.
Appuyer la collecte, la notation et le codage de l’information relative à la recherche.
Aider à la préparation régulière d’analyses statistiques ret de rapports.
Aider à la préparation de résumés, de présentations, d’affiches et de publications.
Faire le suivi budgétaire des projets de recherche.
Coordonner et organiser des réunions de recherche adaptées aux besoins.
Accomplir ses fonctions conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail, aux règlements connexes, et
à toutes les procédures et politiques du CHEO/CTEO en matière de santé et sécurité au travail.
Remplir d’autres fonctions assignées par les superviseurs
COMPÉTENCES
FORMATION / EXPÉRIENCE









Maîtrise en sciences sociales
Au moins deux ans d’expérience en recherche
Connaissance de la recherche, des procédures, des lignes directrices et
des normes régissant les recherches cliniques notamment la Loi sur la
protection des renseignements personnels sur la santé
Compétences organisationnelles et administratives confirmées
Expérience en gestion des données
Maîtrise des logiciels et de la technologie
(Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, SPSS)
Excellentes capacités en communication (orale et écrite), et excellentes
compétences organisationnelles et interpersonnelles
Vérification du casier judiciaire en vue de travailler auprès des personnes vulnérables
Bilinguisme (français et anglais)
(Préférable)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Préférable)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Capacité de travailler dans un environnement dynamique, souvent trépidant, et d’exécuter plusieurs tâches à la
fois
Capacité de flexibilité des heures de travail, afin de respecter les échéances
Capacité de travailler dans des délais serrés
Capacité de travailler en équipe et individuellement sous supervision parfois minime
Veuillez envoyer une lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae à Maureen Fedorus, Gestionnaire, par la poste
au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario, 401, chemin Smyth, Ottawa, Ontario K1H 8L1, ou par courriel à
[email protected]
DATE D’AFFICHAGE :
03/18/2013
DATE LIMITE 03/24/2013