JOB DESCRIPTION TITLE: TERM: REPORTS TO: SALARY
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JOB DESCRIPTION TITLE: 0.3 FTE RESEARCH ASSISTANT (St. Luke’s School, Steps To Success) TERM: Until end of March 2013. REPORTS TO: Clinical Psychologist at the Steps to Success Day Treatment Program SALARY: $21.58 - $27.61 per hour / par heure SUMMARY: The Research Assistant will support the joint program evaluation initiative of the Program Standards Committee of the Eastern Regional Network of Day Treatment Programs and the Ontario Center of Excellence for Child and Youth Mental Health. MAIN RESPONSIBILITIES Responsibilities include: Participate in the development, implementation and program evaluation, as appropriate. Assist in the preparation of ethics applications. Support the development of data bases and resources on research and program evaluation. Act as key communicator between study personnel, sites and investigators. Support for the collection, scoring, and coding of research information. Assist with the preparation of regular statistical analyses and reports. Assist with preparation of abstracts, presentations, posters and publications. Budgetary monitoring for research projects. Coordinate and organize relevant research meetings. Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO/OCTC corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety. Perform other related duties as assigned by supervisor(s). SKILL EDUCATION/EXPERIENCE: Masters Degree in a social science field Minimum 2 years research experience Understanding of research, procedures, guidelines and standards governing clinical research including Personal Health Information Protection Act Demonstrated management and organizational skills Data management experience Proficiency in computer software and technology (Microsoft Office, Excel, Word, Powerpoint, SPSS) Excellent communication (verbal and written), interpersonal and organizational skills Police Record Check for the Vulnerable Sector (PRC) Bilingual (French and English) (Preferred) (Essential) (Essential) (Essential) (Essential) (Essential) (Essential) (Essential) (Preferred) WORKING CONDITIONS • • • • Able to work in a dynamic, often hectic environment and be able to multi-task Able to be flexible with working hours in order to meet deadlines Able to work under tight deadlines Able to work in a team as well as independently under sometimes minimal supervision Interested candidates should submit a cover letter of interest and curriculum vitae to Martine Roberge, Clinical Psychologist, Children’s Hospital of Eastern Ontario, 401 Smyth Road, Ottawa, Ontario K1H 8L1 by regular mail or email to: [email protected] POSTING DATE: 11/15/2012 CLOSING DATE: 11/21/2012 DESCRIPTION DE POSTE TITRE : 0,3 ETP ADJOINT OU ADJOINTE DE RECHERCHE (St. Luke School, Ensemble vers la réussite) DURÉE DU CONTRAT : Jusqu’à la fin mars de 2013. SUPÉRVISEURE : Psychologue clinicienne du Programme de traitement de jour Ensemble vers la réussite SALAIRE : De 21,58 $ à 27,61 $ l’heure RÉSUMÉ : L’adjoint ou l’adjointe de recherche soutient l’activité d’évaluation du programme conjoint du Comité des normes relatives aux programmes de traitement de jour du Réseau régional de l’Est, et du Centre d’excellence de l’Ontario en santé mentale des enfants et des adolescents. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du programme, selon le cas. Aider à la préparation des demandes d’évaluation déontologique. Appuyer l’élaboration de bases de données et de ressources en recherche et en évaluation de programme. Agir en tant que communicateur principal entre le personnel de l’étude, les sites et les chercheurs. Appuyer la collecte, la notation et le codage de l’information relative à la recherche. Aider à la préparation régulière d’analyses statistiques ret de rapports. Aider à la préparation de résumés, de présentations, d’affiches et de publications. Faire le suivi budgétaire des projets de recherche. Coordonner et organiser des réunions de recherche adaptées aux besoins. Accomplir ses fonctions conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail, aux règlements connexes, et à toutes les procédures et politiques du CHEO/CTEO en matière de santé et sécurité au travail. Remplir d’autres fonctions assignées par les superviseurs COMPÉTENCES FORMATION / EXPÉRIENCE Maîtrise en sciences sociales Au moins deux ans d’expérience en recherche Connaissance de la recherche, des procédures, des lignes directrices et des normes régissant les recherches cliniques notamment la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé Compétences organisationnelles et administratives confirmées Expérience en gestion des données Maîtrise des logiciels et de la technologie (Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, SPSS) Excellentes capacités en communication (orale et écrite), et excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles Vérification du casier judiciaire en vue de travailler auprès des personnes vulnérables Bilinguisme (français et anglais) (Préférable) (Essentiel) (Essentiel) (Essentiel) (Essentiel) (Essentiel) (Essentiel) (Essentiel) (Préférable) CONDITIONS DE TRAVAIL • • • • Capacité de travailler dans un environnement dynamique, souvent trépidant, et d’exécuter plusieurs tâches à la fois Capacité de flexibilité des heures de travail, afin de respecter les échéances Capacité de travailler dans des délais serrés Capacité de travailler en équipe et individuellement sous supervision parfois minime Veuillez envoyer une lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae à Martine Roberge, psychologue clinicienne, par la poste au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario, 401, chemin Smyth, Ottawa, Ontario K1H 8L1, ou par courriel à [email protected] DATE D’AFFICHAGE : 11/15/2012 DATE LIMITE 11/21/2012