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BILAN DE RETRAITE
Face à un contexte social difficile le bilan de retraite Mercer vous permet d’optimiser la gestion
de vos salariés séniors et de les aider à planifier leur départ à la retraite.
Ses avantages sont multiples
Pour l’entreprise
Pour le salarié
Le bilan de retraite Mercer permet principalement
à l’entreprise d’accompagner ses collaborateurs qui font
face à des problématiques de retraite complexes, de
faciliter la négociation de leur départ, de piloter un PSE
dans les meilleures conditions et de doter le plan d’action
pour les séniors et la GPEC d’un outil performant.
Les salariés sollicitent de plus en plus l’intervention des
services RH pour obtenir des informations sur la retraite.
Nous avons les ressources pour leur répondre. Notre
bilan s’adapte aux besoins de vos collaborateurs.
Il est la garantie d’avoir accès à des informations claires
et précises et de bénéficier des meilleurs conseils.
Rupture
conventionnelle
Cadres dirigeant
et
Carrières
complexes
PSE
• Démontrer l’impact limité sur
la retraite
• Assurer le lien chômage/retraite
• Calculer le manque à gagner
retraite et chômage vs salaire
• Problématique de carrière
complexe (poly pensionné,
internationale)
• Anticiper et optimiser
leur retraite
• Valoriser vos régimes de retraite
supplémentaire
• Eligibilité aux critères d’âge
du plan
• Evaluer les options disponibles
(retraite progressive, le rachat de
trimestres, le départ anticipé carrière
longue etc.)
GPEC
Plan senior
• Mettre en avant votre stratégie
(départ anticipé carrière longue, retraite
progressive)
• Valoriser vos dispositifs d’épargne
(CET PERCO etc.)
• Permettre à vos salariés d’accéder
à des informations claires et
personnalisées
et d’anticiper leur retraite
Optimisation
Etude
Personnalisée
Rachat, surcote
décote,
date d’effet
Tranche C
Bilan adapté
aux projets
et à la carrière
de votre salarié
Anticipation
Expert dédié
Estimation du montant
des retraites
Un consultant référant
qui connait son dossier
Retraites
supplémentaires
Nous les incluons au bilan
(article 39, article 83,
PERCO etc.)
Exploration
de toutes les options
Audit
Carrière longue, cumul,
rachat
de trimestres , etc.
Nous vérifions
et corrigeons
les décomptes
des caisses de retraite
“Le bilan retraite facilite la prise de décision
pour un départ volontaire”
Des simulations plus complètes que celles effectuées pas les caisses de retraite
Les caisses de retraite réalisent des estimations automatisées et donc limitées en termes d’informations
transmises et des scénarios de fin de carrière. De plus, elles peuvent être incomplètes et comporter
des périodes « oubliées » (trimestres, points, carrières internationales, etc.).
Audit
Personnalisation
Conseil
Un consultant
dédié
Contact direct avec votre collaborateur pour obtenir les documents nécessaires.
Vérification et correction des décomptes.
Démarches auprès des organismes de retraite pour obtenir les documents manquants.
Prise en compte des périodes non validées par l’administration (bonification de trimestre pour
enfant, service militaire, période à l’étranger etc.).
Hypothèses de calcul adaptées à vos besoins et à ceux de vos salariés.
Comprendre toutes vos options et prendre la meilleure décision.
Rachat, décote, surcote, retraite anticipée carrière longue, retraite progressive, période
de chômage, de cumul emploi retraite etc.
Accompagnement d’un expert dédié du début à la fin de processus.
Un consultant en contact direct avec vos collaborateurs pour répondre à toutes les questions.
Un entretien de restitution des résultats.
Aide à la liquidation des retraites
Dans un deuxième temps, vous pouvez nous confier les démarches administratives fastidieuses liées à la
prise de retraite et déléguer à des professionnels le soin de constituer et suivre votre dossier dans chaque
étape du processus, tout en vous tenant régulièrement informé.
Pourquoi Mercer ?
•• Grace à plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des régimes de retraite obligatoires
et supplémentaires Mercer propose un service performant et personnalisé.
•• Nos équipes d’experts, appuyées par plus de 40 actuaires et d’un outil performant développé en
interne restent à votre disposition à chaque étape du bilan.
•• L’intégralité de la prestation est menée par les équipes de Mercer en toute confidentialité, de la prise
de contact avec le salarié jusqu’à la restitution du bilan.
•• Nous proposons une tarification compétitive et modulable au regard des travaux demandés.
Enfin, Mercer propose d’autres services autour des sujets de retraite : réunion collective d’information
à destination des salariés ou des services RH, audit et conseil relatifs à vos dispositifs d’épargne retraite
et d’épargne salariale.
Pour plus d’information :
Samuel Landel
Tél : +33 1 55 21 29 47
email : [email protected]
Mercer (France) - Tour Ariane - La Défense 9
92088 Paris La Défense Cedex
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