GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX À L`ÉCHELLE MONDIALE

GESTION DES
AVANTAGES SOCIAUX
À L’ÉCHELLE MONDIALE
GLOBAL BENEFITS MANAGEMENT
(GBM)
IMAGINEZ ...
•
les primes versées et les conditions de vos programmes d’avantages
sociaux à l’échelle internationale sont optimisées au maximum,
•
vous disposez d’un seul point de contact mondial pour répondre aux
questions ou résoudre les difficultés relatives à la gestion des risques liés
aux avantages sociaux,
•
vous recevez régulièrement des dividendes de la part de vos pools
internationaux car ils consolident des contrats excédentaires*,
•
vous consacrez davantage de temps aux questions stratégiques car vous
en passez moins dans la gestion et la coordination des avantages sociaux
offerts à vos salariés,
•
vous bénéficiez d’informations régulières sur les régimes d’avantages
sociaux et recevez des comptes rendus d’activité sur l’ensemble de vos
programmes à travers le monde,
•
vous maîtrisez les honoraires et commissions réglés aux courtiers et
consultants dans les différents pays,
•
vous avez clairement défini et documenté les processus de gouvernance
en place qui couvrent la mise en place, les évolutions et le renouvellement
de vos programmes d’assurances, ainsi que le pooling international,
•
vous bénéficiez de services locaux de grande qualité délivrés par les
bureaux du réseau Mercer Marsh Prévoyance Santé, 1er réseau mondial
de conseil en avantages sociaux.
Stratégie mondiale
et mise en oeuvre locale
pour optimiser
la gestion des régimes
d’avantages sociaux
et en réduire les coûts.
* Rappel : les avantages d’un pool international
Il s’agit d’un compte de participation aux bénéfices regroupant les résultats des contrats
souscrits par au moins deux filiales dans deux pays différents. Un pool ne génère pas de coût
ou engagement financier supplémentaire et apporte des solutions multiples pour réduire
les coûts de protection sociale à l’international. Il est mis en place par l’intermédiaire de
réseaux internationaux d’assureurs figurant parmi les références du marché.
www.mercer.fr
Vous en rêvez ? L’approche Global Benefits Management (GBM)
de Mercer en fait une réalité !
L’approche GBM vous permet de réduire au maximum les coûts des
risques liés aux avantages sociaux en tirant parti de la capacité
d’achat à l’échelle mondiale de votre entreprise. L’externalisation
auprès de Mercer de la gestion de ces risques vous permet d’obtenir
la meilleure combinaison entre expertise mondiale, coordination et
prestations locales, tout en optimisant votre contrôle stratégique.
En devenant votre courtier mondial, nous prenons en charge
l’ensemble de ces programmes dans le monde entier et coordonnons
le processus par l’intermédiaire d’une équipe dédiée agissant
conformément à la stratégie globale d’avantages sociaux définie
au préalable avec vous (y compris le pooling international).
FONCTIONNEMENT DU GBM
Vous pouvez profiter de nos services GBM en nommant Mercer,
conseil international pour les pools et la stratégie globale d’avantages
sociaux, ainsi que comme courtier/consultant dans tous les pays où
vous êtes implanté. Un déploiement progressif est également possible.
Notre rémunération repose sur les commissions et honoraires réglés
à nos bureaux pour les services locaux et ne peut être supérieure à
celle réglée actuellement.
Tous les clients GBM reçoivent les services suivants en plus des
prestations de courtage et de conseil fournies localement dans
chaque pays :
•
réunion de définition de la stratégie,
•
documentation de la stratégie et des processus de gouvernance,
•
coordination centrale de l’accord au niveau mondial et reporting
à la maison mère,
•
réunions régulières de suivi.
Les clients GBM peuvent opter pour divers services supplémentaires,
parmi lesquels :
•
notre base de données en ligne (MercerGold+) qui permet de
stocker, gérer et analyser efficacement les informations sur la
structure et le financement des avantages sociaux ainsi que sur
les programmes de rémunération à travers le monde,
•
informations sur la réglementation et les pratiques locales dans
les pays (Mercer Worlwide Benefits and Employment Guidelines),
•
étude de faisabilité et mise en place de poolings internationaux,
•
reporting et suivi au niveau régional.
POURQUOI MERCER ?
Pour gérer de manière efficace les
avantages sociaux à l’échelle
mondiale, une entreprise doit
conjuguer des ressources de courtage
sur le terrain et une expertise
mondiale. Mercer dispose de
compétences inégalées dans ces deux
domaines, ainsi que d’une riche
expérience de la mise en œuvre et de la
gestion de ces programmes pour le
compte de clients internationaux. En
plus de l’optimisation financière des
risques liés aux avantages sociaux, les
consultants Mercer peuvent également
accompagner l’entreprise dans
la conception des régimes, mettre à
sa disposition des analyses
comparatives, des outils de
communication et participer à l’analyse
et à la gestion des sinistres des
programmes d’avantages sociaux.
Histoire d’une réussite
Enjeu : une grande multinationale
comptant plus de 40 000 salariés dans
le monde avait mis en place deux plans
de pooling internationaux de petite
envergure (non gérés) qui généraient
peu de dividendes.
Action : Mercer a évalué les régimes
d’avantages sociaux dans chacun des
pays, identifié les économies
potentielles sur les primes et les frais,
puis participé à l’élaboration d’une
stratégie de pooling internationale.
Mercer a été nommé partenaire GBM
de l’entreprise pour mettre en œuvre
les recommandations formulées.
Résultats : Un volume important de
primes dans 17 pays a été intégré aux
pools. L’entreprise a réalisé 400 000
euros d’économie annuelle grâce à la
réduction directe des primes, à la
baisse des chargements de pooling et à
la hausse des dividendes. Une base de
données exhaustive sur les avantages
sociaux a également été créée pour
faciliter la gestion au jour le jour des
programmes.
Contact : Vous souhaitez en savoir plus
sur l’offre GBM de Mercer :
Mercer
Tour Ariane La Défense 9
92088 Paris la défense Cedex
Tél. : 01 55 21 37 16
[email protected]
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