Essilor

Offre d’alternance : Chargé de mission RH (H/F)
Essilor c’est :
- 50 700 collaborateurs dans le monde
- 400 millions de verres produits
- 580 000 références produits
- 3 centres de R&D
- 240 nouveaux produits lancés
Direction / Service :
Lieu de travail :
Type de contrat :
- 22 usines de production
- 400 laboratoires de prescription
- 16 centres de distribution
- Une présence dans plus de 100 pays
- 5 milliards d'euros de CA
Service RH-SE
Dijon (21000). Site industriel de 330 salariés.
Contrat d’apprentissage d’1 an.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous effectuerez les missions suivantes :







GPEC :
- Création et actualisation des fiches de fonction
- Etre support dans les projets de GPEC (Matrice de compétences, projection des
effectifs, support aux managers…)
Formation :
- Pilotage de création de formations internes avec la méthode LOFT
- Accompagnement formation
Pénibilité :
- Mise en place des fiches d’exposition pénibilité / chimiques
Politique RH : Participer à la mise en œuvre de la politique RH du site.
Communication : Assurer la communication interne du site.
Relations sociales :
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux.
Divers :
- Mission d’accompagnement RH en lien avec le déploiement d’une démarche Lean
- Mise à jour du livret d’accueil
- Participer aux projets RH (tant au niveau du site que du Groupe).
- Etre support à l’administration RH.
- Etre support dans la gestion quotidienne du service RH-SE.
Ce poste intéressera :
En formation en alternance Bac + 5, type Master 2 GRH, vous êtes une personne rigoureuse,
organisée, tournée vers l’opérationnel et vous avez l’esprit d’équipe. Vous faites preuve d’un
très bon relationnel.