Compétences en Ressources Humaines

GPEC
Compétences en Ressources Humaines, Management
CONTENU
CAP FORMATION, en tant que partenaire local,
met son savoir-faire au service des projets RH des
entreprises, en proposant des méthodes
d'accompagnement, d'aide et de conseil pour la
mise en œuvre de la GPEC.
La GPEC a pour objectif d'établir des relations
plus étroites entre les performances globales et
les compétences individuelles et collectives, les
résultats économiques et la gestion des
Ressources Humaines, l'organisation des activités
et la professionnalisation des équipes.
L'intervention
La mise en œuvre de la GPEC correspond au
pilotage d'un projet inscrit dans le temps, qui
concerne d'emblée une grande partie des acteurs
de la structure.
Plusieurs axes y concourent :
Préparation du projet au niveau
stratégique
Préparation opérationnelle du projet
Elaboration des outils nécessaires au
projet GPEC
Lancement et le suivi de la préparation du
projet GPEC
Lancement du projet GPEC auprès des
utilisateurs
Conseil et aide à la GPEC sur-mesure par CAP
FORMATION :
Que vous souhaitiez mettre en œuvre une
politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et
des Compétences (GPEC) ou que vous souhaitiez
(re)dynamiser vos ressources humaines en rendant
les salariés acteurs de leur devenir professionnel,
CAP FORMATION vous aide dans vos projets RH
en vous accompagnant sur les choix à réaliser.
Nos interventions sont réalisées dans le respect
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de votre culture d'entreprise, de votre politique
de gestion des ressources humaines ainsi que des
changements qui ont pu survenir dans votre
organisation. Nous concevons ensemble des
prestations sur-mesure et vous accompagnons
dans la mise en place des dispositifs adéquats.
DUREE
A définr ensemble selon la nature de votre projet