ATB1 Bureau Patrimoine

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Poste d’Emploi :
Emploi
Code du poste
Attaché d’Administration de 1ère Classe au Service Patrimoine
Attaché d’Administration de 1ère Classe
COSG.03.01.XXXX
Supérieur immédiat
Chef de Bureau Patrimoine
Raison d’être de l’emploi
Assister le Chef de Bureau ; apporter son expertise en matière de gestion du patrimoine; utiliser les processus
et procédures de manière efficace et efficiente ; appliquer la législation dans le cadre des attributions du
Bureau afin de contribuer aux objectifs définis.
Principales Activités
1. En tant qu’Expert
Etre la personne ressource en matière de gestion du patrimoine; appuyer techniquement le Chef de Bureau et
se perfectionner continuellement afin d’avoir les compétences les plus poussées dans le domaine de ses
attributions.
2. En tant que conseiller interne
Soutenir la réalisation des activités en formulant des propositions adéquates.
Position dans l’organigramme
Positionnement hiérarchique :
Chef de Bureau Patrimoine
Assure la direction de :
-
Pré requis (Qualification Technique)
Niveau de formation et/ou diplôme Diplôme universitaire en Statistique, en Bâtiment et Travaux Publics ou
spécifique
tout diplôme reconnu équivalent.
Posséder entre 3 et 6 ans d’expérience dans la gestion du Patrimoine
Expérience requise
acquise dans les Services Publics ou dans le secteur privé.
Compétences
Savoirs (Compétences techniques)
-
connaissance du domaine de gestion du patrimoine;
maîtrise de l’outil informatique.
Savoir-faire
-
proposer des améliorations sur les dysfonctionnements constatés dans les processus et procédures
mis en place ;
fournir des renseignements utiles dans le domaine de sa compétence.
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Savoir-être (Attitudes comportementales)
-
-
Disponibilité : se tenir disponible en tout temps pour des raisons de service.
Capacité d’adaptation : savoir faire preuve de flexibilité, de polyvalence et/ou de tolérance dans un
milieu de travail en constante évolution tout en s’acquittant de façon efficace et efficiente de ses
tâches.
Ethique : s’assurer que son propre comportement est conforme aux règles d’éthique ;
Communication : savoir écouter et savoir s’exprimer et écrire de façon claire, réfléchie et en temps
opportun en utilisant des outils et des techniques de communication appropriés et efficaces ;
Créativité: savoir développer une synectique nouvelle en vue d’améliorer le fonctionnement de la
structure, anticiper et faire preuve d’initiative ;
Travail en équipe : savoir bien travailler en collaboration avec autrui en vue d’atteindre les objectifs.
Spécificités liées à l’emploi dans l’organisation
Dénomination de l’emploi spécifique : Attaché d’Administration de 1ère Classe au Bureau Patrimoine
Domaine d’expertise : Gestion du Patrimoine
Activités spécifiques :

Centralise, analyse et traite les données relatives à la gestion des biens meubles et immeubles ainsi que
des équipements du Ministère, Institution ou Service Public.
Attitudes comportementales spécifiques :
-
être capable de comprendre l’organisation du Ministère, Institution ou Service Public, sa structure et sa
culture ;
rigueur, sens de la méthode et de la probité.