La majoration de la contribution patronale d`assurance chômage

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La majoration de la contribution patronale d`assurance chômage
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Taux de cotisations
Les employeurs
Les taux de cotisations de droit commun
La CSG et la CRDS
L’assurance chômage et l’AGS
La majoration de la contribution patronale d’assurance chômage pour les embauches en
CDD
La régularisation de la majoration de la contribution patronale d’assurance chômage
pour les embauches en CDD
L’exonération de la contribution patronale d’assurance chômage pour les embauches en
CDI de jeunes de moins de 26 ans
Le Fnal
Les contributions de retraites chapeaux
Les cotisations patronales au titre de la pénibilité
Les taux réduits
Particulier employeur
Les professions libérales
Les praticiens et auxiliaires médicaux
La majoration de la contribution patronale d’assurance chômage pour
les embauches en CDD
08/09/2015
Montants au 1er janvier 2015
Employeurs de droit privé, employeurs de droit public en adhésion irrévocable et organismes
tiers
Motif de recours au CDD
Durée du CDD
Accroissement temporaire
d’activité
> 1 mois et ≤
≤ 1 mois
3 mois
Contrat
d’usage
≤ 3 mois
Taux de la majoration
3,00 %
1,50 %
0,50 %
Taux global de la contribution patronale assurance
chômage majoration comprise
7,00 %
5,50 %
4,50 %
327
295
293
CTP
Employeurs publics en adhésion révocable et établissements publics locaux d’enseignement ayant
adhéré au régime d’assurance chômage à titre irrévocable pour leurs assistants d’éducation
Motif de recours au CDD
Durée du CDD
Accroissement temporaire
d’activité
> 1 mois et ≤
≤ 1 mois
3 mois
Contrat
d’usage
≤ 3 mois
Taux de la majoration
3,00 %
1,50 %
0,50 %
Taux global de la contribution patronale assurance
chômage majoration comprise
9,40 %
7,90 %
6,90 %
327
295
293
CTP
Pour les CDD concernés par les taux majorés, l’employeur déclare les contributions patronales
d’assurance chômage au taux non majoré selon les modalités habituelles qui ne sont pas
modifiées, au moyen du CTP 772 (pour le cas général).
Pour en savoir plus sur l’assurance chômage.