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FICHE DE POSTE
Site :
G.P.S. Perray-Vaucluse
91360 Épinay sur Orge
Accès : RER C Ste Geneviève des Bois
Pôle : Ressources humaines
Unité : Santé au travail
Personne à contacter : Sylvie MALLET, responsable service social
Poste : 43 69
Date de parution : juillet 2013
INTITULÉ DU POSTE
Fonction : Assistant de service social auprès du personnel
Grade : Assistant socio-éducatif
Qualification impérative : DEASS
Position dans la structure :
 Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines
Responsable service social
 Liaisons fonctionnelles : Direction des Ressources Humaines, service santé au travail, CGOS, tous les
services du GPSPV (de soins, techniques, médicaux, administratifs....)
Horaires de travail : 9h00 – 17h00 jours ouvrables
(avec possibilités de modulation pour raisons de service)
Lieu de travail : Hôpital du Perray (bureau principal)
Hôpital Henri EY (permanences hebdomadaires)
MISSION DU POSTE
- Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier
vie privée/vie professionnelle au quotidien et tout particulièrement en période de changement
- Favoriser le développement et l’autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter
l’intégration, l’adaptation, la réadaptation au poste de travail
- Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des ressources
humaines
- Participer à l’amélioration des conditions de travail en étant médiateur et en exerçant une veille sociale
ACTIVITES PRINCIPALES
- Répondre aux demandes de l'agent et/ou de son environnement professionnel ou familial et apporter une
écoute, un soutien, un accompagnement social
- Mettre en œuvre des actions d’informations individuelles et collectives
- Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine de prévention pour toutes les questions
d’organisation de travail, d’absentéisme, mutation …
- Participer en tant qu'invité permanent et/ou expert aux instances compétentes (CHSCT, Groupe de prévention
des accidents du travail et celui des postes aménagés…)
- Informer sur les droits sociaux, les prestations sociales et instruire les demandes d’aide financières et de prêt
- Evaluer les demandes de logements pour les commissions du GPSPV (internat…), et des partenaires
conventionnés (Immobilière 3F, SNI…)
- Maintenir et développer le partenariat
- Participer aux réunions et aux projets du service social du GPSPV
- Elaborer un rapport d’activité annuel, participer au recueil de données
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COMPÉTENCES REQUISES
Aptitude à travailler en équipe
pluridisciplinaire et en partenariat
Bonne connaissance des réseaux
Sens de la négociation et du travail en
partenariat
Connaissances en technique de
communication et négociation
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QUALITÉS REQUISES
Capacité d’écoute
Sens des responsabilités
Rigueur dans l’écrit
Discrétion professionnelle
Capacité d’adaptation
Sens de l’évaluation, esprit d’analyse, de
synthèse et d’élaboration
Grande capacité d’autonomie