EMPLOYMENT OPPORTUNITY Housekeeper/Linen-Room

File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: TRN-16-016
Open to:
This Category I unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance with the
Collective Agreement for the UFCW bargaining unit for Category I NPF employees at CFB Trenton.
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Housekeeper/Linen-Room Attendant
Personnel Support Programs
Accommodations
8 Wing CFB Trenton
Temporary Part Time Position
The anticipated Term of this position is 4 months.
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the supervision of the Housekeeping Manager, the Housekeeper/Linen-Room Attendant cleans occupant
rooms, lobby, hallways, washrooms, and all common areas. He/she dusts furniture and vacuums carpeting,
draperies and upholstered furniture. He/she makes beds, changes sheets and distributes clean towels and toiletries,
as well as empties trash containers. He/she receives, marks, washes, finishes, checks, and wraps laundry articles.
He/she operates washing machine and tumbler to clean and dry laundry and finishes laundered articles with a hand
iron and pressing machine.
Qualifications:
High School diploma or equivalent
OR
An acceptable combination of education, training and experience will also be considered
Language Requirement: English Mandatory
Experience Requirements:
• In laundry cleaning services
• In providing customer service
• In cleaning a hotel/motel environment
Benefits Available:
Competitive Benefits including, Defined Benefit Pension Plan & Savings plans (TFSA, RRSPs), Educational
Assistance, Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex Privileges
Salary: $12.26 hr - $12.95 hr February
Posted / Affiché le : 28 January 2016 / 28 janvier 2016
Expires / Date de clôture : 11 February 2016 / 11 février 2016
Security:
 Enhanced Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 28 January 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 11 February 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition TRN-16-016. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Posted / Affiché le : 28 January 2016 / 28 janvier 2016
Expires / Date de clôture : 11 February 16 / 11 février 2016
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No de dossier : 6004-8
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : TRN-16-016
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée
conformément à la convention collective de l’unité de négociation de UFCW des employés des FNP de catégorie I à
la BFC Trenton.
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Préposé à l’entretien ménager et à la lingerie
Programmes de soutien du personnel
Logements
8 Escadre BFC Trenton
Poste à temps partiel temporaire
Durée maximale prévue de l’emploi 4 mois.
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la surveillance du gérant des services d’entretien ménager, la ou le titulaire du poste nettoie les chambres, le
hall, les corridors, les toilettes et toutes les aires communes. Elle ou il époussette les meubles, passe l’aspirateur sur
les tapis, les tentures et les meubles rembourrés et vide les poubelles. Elle ou il fait les lits, change les draps et
assure la distribution des serviettes et accessoires de toilette. La ou le titulaire du poste reçoit, identifie, lave,
repasse, vérifie et emballe la lessive. Elle ou il utilise la laveuse et la sécheuse pour laver et sécher la lessive et
repasse la lessive avec un fer ou une machine.
Qualification :
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
OU
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Expérience requise :
• Des services de buanderie
• De la prestation du service à la clientèle
• Du nettoyage dans un hôtel ou un motel
Avantages offerts :
Posted / Affiché le : 28 January 2016 / 28 janvier 2016
Expires / Date de clôture : 11 February 16 / 11 février 2016
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avantages sociaux concurrentiels, notamment, régime de retraite à prestations déterminées, régimes d’épargne
(CELI, REER), aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de
conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX.
Rémunération : 12,26 $/h – 12,95 $/h
Conditions d’emploi :
Tout autre renseignement, comme la nécessité de voyager, les cours de certification financière sur les Biens non
publics, les tests de sélection, les heures de travail, les exigences physiques, etc., qui constitue une exigence
professionnelle justifiée.
Exigences liées à la sécurité :
 Fiabilité approfondie
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 28 janvier 2016
Échéance : 11 février 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours TRN-16-016, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
Posted / Affiché le : 28 January 2016 / 28 janvier 2016
Expires / Date de clôture : 11 February 16 / 11 février 2016
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