employment opportunity - Petawawa Employment Service

File Number: 6004-8 (05)
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # PET-16-069
Open to:
This Category I unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance with the
Collective Agreement for the UNDE/PSAC bargaining unit for Category I NPF employees at Garrison Petawawa.
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Community Recreation Supervisor
Personnel Support Programs
Community Recreation
Garrison Petawawa
Permanent Part Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Community Recreation Coordinator, the Community Recreation Supervisor assists in
planning, organizing and promoting recreation activities and special events for the Military Community. He/she
assists in monitoring and evaluating recreation programs. The Community Recreation Supervisor assists with
program registration and inputs all registrations into a computerized program. He/she provides administrative
services, supervises employees and sets work schedules and responsibilities.
Qualifications:
College diploma or certificate in Sports Administration, Recreation Management, Leisure Services, or a related field,
AND some years of experience in recreation administration, or in a related field
OR
High school diploma AND several years of experience in a related field
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience
AND
Current CPR and basic First Aid qualifications
HIGH FIVE®: Principles of Healthy Child Development certificate, an asset
HIGH FIVE ®: QUEST 2 an asset
Language Requirement: English Mandatory
Experience Requirements:
• In planning, organizing and evaluating the operations and delivery of recreation programs
• In program development and instruction
• In applying policies, procedures, regulations, and applicable legislation
Posted / Affiché le : 6 Jul 2016 / 6 Jul 2016
Expires / Date de clôture : 12 juillet 2016 / 12 juillet 2016
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•
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In supervising personnel and volunteers
Of budget administration
In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail and Internet browsing
Benefits Available:
Competitive Benefits including savings plans (TFSA, RRSPs), accessible facilities on base (fitness facility, swimming
pool, etc), CANEX privileges
Salary: $12.24/hr - $17.95/hr
Security:
• Reliability
• This process includes a police records check for service with the vulnerable sector
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 6 Jul 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 12 Jul 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # PET-16-069. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Posted / Affiché le : 6 Jul 2016 / 6 Jul 2016
Expires / Date de clôture : 12 juillet 2016 / 12 juillet 2016
No de dossier : 6004-8 (05)
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : PET-16-069
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée
conformément à la convention collective de l’unité de négociation l’UEDN/AFPC des employés des FNP de catégorie
I à la Garnison Petawawa.
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Surveillante ou surveillant des loisirs
Programmes de soutien du personnel
Loisirs communautaires
Garnison Petawawa
Poste à temps partiel permanent
Qui nous sommes :
Notre organisation s’emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribue ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du coordonnatrice ou coordonateur des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste apporte
son aide dans le cadre de la planification, de l’organisation et de la promotion des activités de loisirs et des activités
spéciales à l’intention de la communauté militaire. Elle ou il participe au suivi des programmes de loisirs des Forces
canadiennes et à leur évaluation, collabore au processus d’inscription aux programmes et entre toutes les
inscriptions dans le logiciel approprié. La ou le titulaire du poste fournit des services administratifs et surveille des
employés, établit leurs horaires de travail et leur attribue des responsabilités.
Qualification :
Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs, en études en loisirs ou dans un
domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration des loisirs ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
High Five® : Principes du développement sain de l’enfant (PDSE) (atout)
High Five Quest 2 (atout)
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Posted / Affiché le : 6 Jul 2016 / 6 Jul 2016
Expires / Date de clôture : 12 juillet 2016 / 12 juillet 2016
Expérience requise :
• De la planification, de l’organisation et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de
loisirs
• De l’élaboration et de l’instruction de programmes
• De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
• De la surveillance de personnel et de bénévoles
• De l’administration budgétaire
• De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération : 12,24 $/h – 17,95 $/h
Exigences liées à la sécurité :
• Fiabilité
• Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des
personnes vulnérables
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 6 juillet 2016
Échéance : 12 juillet 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours PET-16-069, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
Posted / Affiché le : 6 Jul 2016 / 6 Jul 2016
Expires / Date de clôture : 12 juillet 2016 / 12 juillet 2016