Attestation de fin de formation

Transcription

Attestation de fin de formation
fiCHe OUtiL
Entreprise
AttestAtiOn
de fin de fOrMAtiOn interne
L’entreprise ou l’établissement qui réalise une formation «en interne», c’est à dire
avec ses propres moyens (formateurs, matériels...), doit remettre au salarié une
attestation de fin de formation (article L. 6331-21 du code du travail).
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Objectif
permettre au salarié de disposer d’un justificatif de la formation suivie et de remplir son
passeport orientation et formation.
Contenu minimal de l’attestation
les objectifs de la formation,
sa nature,
sa durée,
les résultats de l’évaluation des acquis de la formation (si cette évaluation est prévue par le
programme de la formation).
Modèle
Attestation de fin de formation
A établir sur papier à en-tête
▪ M/Mme (nom, prénom)
........................................., exerçant les fonctions de
........................................................, a suivi dans le cadre d’une formation interne réalisée
par l’entreprise ou l’établissement, l’action intitulée : .............................................................
▪ Objectifs de l’action (reprendre les indications mentionnées dans le programme de forma-
tion ; les objectifs doivent être exprimés de manière opérationnelle, c’est-à-dire en termes de
comportement ou d’activité observable lorsque la personne est en situation de travail).
▪ Nature de l’action de formation (se reporter à l’article L 6313-1 du code du travail : action
d’adaptation et de développement des compétences, d’entretien des connaissances, de qualification…).
▪ Durée : du........................... au............................, soit .......... heures.
▪ Résultats de l’évaluation des acquis (connaissances, techniques, maîtrises acquises) (1)
(mention conseillée) = « Conservez ce document : il peut vous être utile pour la suite de votre parcours professionnel »
(1)
L’évaluation des résultats peut prendre différentes formes dont l’évaluation par le stagiaire de l’atteinte
des objectifs, de la qualité de la formation et de ses méthodes (clarté du formateur, répartition des enseignements théoriques et cas pratiques, utilité et précision de la documentation…).
FICHE OUTIL Vos obligations formation - Attestation de fin de formation / réf.25 (mise à jour le 25 août 2016)
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