Formation en apprentissage
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Formation en apprentissage
F1116/A**-IDF-10/2016 LICENCE TOURISME ET EVENEMENTS GESTION D'EVENEMENTS GRAND PUBLIC Formation en apprentissage * piloter les projets * évaluer les actions * gérer les budgets * promouvoir et communiquer autour des actions, manifestations et événements. Licence en partenariat avec l'UPEC permettant la poursuite d'études en Master ou l'accès à l'emploi. 100 % de réussite en 2015. PRESENTATION Les opérations événementielles et de communication se multiplient avec l’essor des activités touristiques et de loisirs. De nombreuses structures concrétisent leur volonté de générer activité économique et lien social en créant et coordonnant des événements et manifestations. Le développement local a aujourd’hui un sens global et intègre les dimensions économiques, culturelles, sociétales et sociales. Animer, valoriser un patrimoine, créer des événements à l’attention des touristes et des populations locales sont devenus des métiers auxquels cette formation professionnalisante conduit. Le Chargé de développement d’événements culturels et/ou touristiques a pour mission d’orienter les élans créatifs et de canaliser l’initiative locale vers l’intérêt collectif. OBJECTIFS La formation a pour objectif de préparer de futurs chargés d'événements à : * élaborer des diagnostics concernant les potentiels à exploiter * conseiller les partenaires * concevoir et mettre en œuvre des projets La formation permet d'intégrer les collectivités territoriales, les musées, salles de spectacles, offices de tourisme, sites événementiels et touristiques, services communication d'entreprises, associations culturelles et ONG. PROGRAMME L’enseignement permet d'acquérir et d'assimiler connaissances et techniques nécessaires à l'organisation de tous types de manifestations : • Savoirs fondamentaux : environnement professionnel, sociologie des organisations, organisation des territoires, développement, marketing projet, culture produits. • Méthodologie : conception d’événements, conduite de projets, gestion. • Professionnalisation : communication, animation, mise en oeuvre. VALIDATION Les unités d'enseignement validées ont une valeur définie en crédits européens dans le cadre du LMD. Licence SHS - Mention : Sciences de l'Education Parcours : Tourisme et Evénementiel Spécialité : Tourisme local et Organisation d'événements grand public en contrôle continu et soutenances finales, octroyée sur décision du jury universitaire. Nouvel intitulé du diplôme en attente de validation ministérielle. DEMARCHE PEDAGOGIQUE La formation s’inscrit dans une logique d’alternance. Les premiers modules de formation ont pour objectif l’acquisition et la compréhension des techniques professionnelles de base du métier, directement applicables en entreprise. Les modules suivants permettent la synthèse et l’analyse du travail. Les travaux réalisés le sont en collaboration avec les entreprises d’accueil. Les effectifs limités à 25 participants permettent un suivi individualisé profitable aux apprentis. Cycle réalisé sous ASSURANCE QUALITE dans le cadre de la CERTIFICATION ISO 9001 Version 2008 de l'INFA. CONDITIONS D'ACCES Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : moins de 26 ans, BAC+2 années d’études supérieures (diplôme d’Etat validé avant la signature du contrat). L’exercice de ces métiers exige du candidat des capacités et des connaissances acquises lors d’une expérience du travail personnel, en équipe, et en responsabilité. Capable de mener un projet, du diagnostic à la réalisation, il vient de l'animation, de la communication, de l'administration économique et sociale, du commerce, du tourisme et de l'histoire de l'art. Il est en capacité de mobiliser les qualités et aptitudes suivantes : sens pratique, curiosité, sens des relations, créativité, sens des responsabilités, rigueur, méthode. Il est mobile et disponible pour répondre aux exigences du travail dans l’événementiel. Etre titulaire du permis de conduire est un plus. MODALITES DE SELECTION ET D'INSCRIPTION 1/ Les candidats déposent un dossier contenant la fiche de candidature qui est à retirer auprès du secrétariat ou à télécharger sur notre site internet : http://www.infa-formation.com, un CV, une lettre de motivation et les bulletins des années Bac + 1 et + 2. 2/ Si le dossier est recevable, une convocation à une des trois journées de positionnement est adressée dès l'étude du dossier (tests et entretiens). 3/ Admission provisoire ou refus définitif : courrier adressé sous 8 jours. L'admission n'est définitive qu'après validation d'un diplôme Bac + 2 et la signature d'un contrat d'apprentissage avec un employeur. Dépôt des dossiers : janvier 2016 - mai 2016. Dates de sélection : 8 mars 2016 - 05 avril 2016 - 07 juin 2016. Effectif limité à 20 étudiants ayant signé un contrat d'apprentissage. Portes ouvertes les 23 janvier 2016 et 19 mars 2016. ORGANISATION GENERALE, DUREE, DATES, LIEU Durée : 12 mois en alternance soit 16 semaines en centre de formation. Possibilité de commencer en entreprise dès août 2016. Début des cours le 3 octobre 2016. Fin de la formation le 29 septembre 2017. La formation se déroule à l'INFA Nogent/Marne (94). Responsable pédagogique : Christelle HAMEURY. LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE : UNE SOLUTION EMPLOI-FORMATION Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier ; mis en oeuvre par un employeur, il prévoit une formation sur le temps de travail, qui permet au bénéficiaire d'acquérir une qualification reconnue. L'employeur finance la formation et bénéficie "d'incitations financières". Le jeune perçoit une rémunération en fonction de son âge. RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION INFA Ile de France 5-9, rue Anquetil 94736 NOGENT-SUR-MARNE Cedex CONTACT Caroline VALDIVIA EMail : [email protected] Téléphone : 01.45.14.64.40