Formation en apprentissage

F1116/A**-IDF-10/2015
LICENCE TOURISME LOCAL ET ORGANISATION
D'EVENEMENTS
Formation en apprentissage
* gérer les budgets
* promouvoir et communiquer autour des actions,
manifestations et événements.
PROGRAMME
Licence en partenariat avec l'UPEC permettant la
poursuite d'études en Master.
PRESENTATION
Les opérations événementielles et de communication
se multiplient avec l’essor des activités touristiques de
loisirs et d’affaires. De nombreuses structures
concrétisent leur volonté de générer de l’activité
économique en créant et coordonnant de l’animation.
Le développement local a aujourd’hui un sens global et
intègre les dimensions économiques, culturelles,
sociétales et sociales.
Animer, valoriser un patrimoine, créer des événements
à l’attention des touristes et des populations locales
sont devenus des métiers auxquels cette formation
professionnalisante conduit. Le Chargé de
développement d’événements culturels et/ou
touristiques a pour mission d’orienter les élans créatifs
et de canaliser l’initiative locale vers l’intérêt collectif.
OBJECTIFS
La formation a pour objectif de préparer de futurs
chargés d'événements à :
* élaborer des diagnostics concernant les potentiels à
exploiter
* conseiller les partenaires
* concevoir et mettre en œuvre des projets
* piloter les projets
* évaluer les actions
L’enseignement permet d'acquérir et d'assimiler
connaissances et techniques nécessaires à
l'organisation de divers types de manifestations :
• Savoirs fondamentaux : environnement professionnel,
sociologie des organisations, organisation des
territoires, développement, marketing projet, culture
produits.
• Méthodologie : conception d’événements, conduite de
projets, gestion.
• Professionnalisation : communication, animation, mise
en oeuvre.
VALIDATION
Les unités d'enseignement validées ont une valeur
définie en crédits européens dans le cadre du LMD.
Licence SHS - Mention : Sciences de l'Education
Parcours : Tourisme et Evénementiel
Spécialité : Tourisme local et Organisation
d'événements
en contrôle continu et soutenances finales, octroyée sur
décision du jury universitaire.
Nouvel intitulé du diplôme en attente de validation
ministérielle.
DEMARCHE PEDAGOGIQUE
La formation s’inscrit dans une logique d’alternance.
Les premiers modules de formation ont pour objectif
l’acquisition et la compréhension des techniques
professionnelles de base du métier, directement
applicables en entreprise.
Les modules suivants permettent la synthèse et
l’analyse du travail. Les travaux réalisés le sont en
collaboration avec les entreprises d’accueil.
Les effectifs limités à 25 participants permettent un suivi
individualisé profitable aux apprentis.
Cycle réalisé sous ASSURANCE QUALITE dans le
cadre de la CERTIFICATION ISO 9001 Version 2008
de l'INFA.
CONDITIONS D'ACCES
Les candidats doivent remplir les conditions
suivantes : moins de 26 ans, BAC+2 années d’études
supérieures (diplôme d’Etat validé avant la signature du
contrat).
L’exercice de ces métiers exige du candidat des
capacités et des connaissances acquises lors d’une
expérience du travail en équipe, en responsabilité.
Capable de mener un projet, du diagnostic à la
réalisation, il vient du tourisme, du commerce, de
l’animation, de la communication, de l’administration
économique et sociale. Il est en capacité de mobiliser
les qualités et aptitudes suivantes : sens pratique,
curiosité, sens des relations, créativité, sens des
responsabilités, rigueur, méthode. Il est mobile et
disponible pour répondre aux exigences du travail dans
l’événementiel. Etre titulaire du permis de conduire est
un plus.
MODALITES DE SELECTION ET
D'INSCRIPTION
Les candidats déposent un dossier contenant la fiche
de candidature qui est à retirer auprès du secrétariat ou
à télécharger sur notre site internet :
http://www.infa-formation.com, un CV, une lettre de
motivation et les bulletins des années Bac + 1 et + 2.
Dépôt des dossiers : janvier 2015 - juillet 2015.
Première session de recrutement : février 2015.
Le recrutement s’effectue en 3 étapes éliminatoires :
étude du dossier, tests et entretien de motivation.
L’inscription n’est définitive qu’après signature d’un
contrat d’apprentissage avec un employeur.
ORGANISATION GENERALE, DUREE,
DATES
Durée : 12 mois en alternance soit 16 semaines en
centre de formation.
Possibilité de commencer en entreprise dès août 2015.
Dates : du 5 octobre 2015 au 30 septembre 2016.
LIEU
La formation se déroule à l’INFA Ile-de-France à
Nogent-sur-Marne, sur 5500 m² de locaux modernes,
au cœur d’un parc boisé : salles informatiques
multimédia, centre de ressources avec accès à Internet,
amphithéâtre, espaces de détente, self service, bar.
LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE : UNE
SOLUTION EMPLOI-FORMATION
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de
type particulier ; mis en oeuvre par un employeur, il
prévoit une formation sur le temps de travail, qui permet
au bénéficiaire d'acquérir une qualification reconnue.
L'employeur finance la formation et bénéficie
"d'incitations financières". Le jeune perçoit une
rémunération en fonction de son âge.
RESPONSABLE PEDAGOGIQUE
Christelle HAMEURY
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION
INFA Ile de France
5-9, rue Anquetil
94736 NOGENT-SUR-MARNE Cedex
CONTACT
Caroline VALDIVIA
EMail : [email protected]
Téléphone : 01.45.14.64.40