Nos Services Entreprises Le Portage Salarial

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Nos Services Entreprises Le Portage Salarial
Nos Services Entreprises
Le Portage Salarial ?
Comment ça marche ?
Des frais généraux plutôt que des frais de personnel
La société de portage fait le lien entre le consultant
et son client.
transfert des coûts d’administration ;
transfert du “risque social” ;
centralisation de vos compétences externes chez un fournisseur
expérimenté et reconnu, déjà référencé par Total, SNCF, Thales, Alstom,
Accor, EADS, EDF, Eiffage, CGG Veritas…
Elle gère pour eux toute la partie administrative : contrat de travail,
déclarations sociales, contrat de prestation. La gestion
administrative est le cœur de métier d’une société de portage
salarial.
Chez AD’Missions, nous proposons en plus un éventail
de services pour accompagner les consultants et leurs
clients.
Des prestations RH spécifiques
xternalisation des emplois ;
e
retraités actifs ;
accompagnement essaimage ;
gestion des expatriations ;
accompagnement reconversion.
Consultant
Consultant
Consultant
Contrat de travail
Salaire
Contrat
de travail
Salaire
Contrat de travail
Salaire
Mission négociée
Réalisation
Mission
négociée
Réalisation
Mission négociée
Réalisation
Un panel de compétences à votre écoute
500 consultants directement opérationnels ;
2
350 fonctions / métiers.
Des compétences à disposition des PME, ETI et
grandes entreprises selon les besoins opérationnels.
Client
Client
Entreprise
- Collectivité
Entreprise - Collectivité
Client
Entreprise - Collectivité
Une ingénierie salariale
Commande
Facture
d’ honoraires
Commande
Facture d’ honoraires
Commande
Facture d’ honoraires
Vous êtes un Consultant
20, rue Brunel – 75017 Paris – Tél. 01 80 48 70 00 – www.admissions.fr
Délégations régionales : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse
@ fotolia.com
transfert de la relation contractuelle et sociale ;
optimisation des rémunérations des consultants ;
coûts garantis pour les prestations.
Vous êtes une Entreprise
oyez accompagné pour trouver et
S
négocier les termes de vos missions ;
Identifiez les compétences dont vous
avez besoin ;
D’Missions se substitue
A
contractuellement à vous et facture vos
honoraires ;
D’Missions se substitue à vous et
A
salarie le Consultant, vous facturant sa
prestation ;
evenez salarié d’AD’Missions pour
D
effectuer vos prestations et bénéficiez de
notre accompagnement !
énéficiez du savoir-faire d’AD’Missions
B
en ingénierie salariale !
Nos Services Consultants
Travail en réseau
ffres de missions de notre réseau Entreprise ;
o
groupes de travail régionaux (Super 8, Peps, RH…) ;
groupes Viadeo ;
groupes de travail métiers ;
mise à disposition de salles de réunion.
A
ccompagnement juridique, administratif et social
par un Responsable RH dédié
ontrat de prestation, Compte Rendu d’Activité (CRA), contrat de travail ;
c
accès sécurisé à votre compte consultant par internet (salaires, charges,
frais professionnels…) ;
déclarations auprès des organismes sociaux ;
prise en charge des appels d’offres et marchés publics ;
gestion des frais liés à votre fonctionnement et à vos missions.
Votre compte en ligne
tat de vos facturations et encaissements ;
é
relevé de vos opérations ;
documents administratifs ;
profils et compétences.
ormations : AD’Missions vous accompagne tout au long
F
de votre vie de consultant
savoir-faire
consultant autonome : marketing de l’offre, pricing, négociation, prospection…
savoir-être
langues, prise de parole, présentation, réseaux sociaux…
connaissance métier
sur demande ou proposition, approfondissez votre champ de compétences / expertises.
Vos interlocuteurs
n(e) Responsable RH (RRH) pour vos contrats, paies, gestion
u
compte… ;
un(e) Assistant(e) RH pour l’administration ;
un(e) Chargé(e) de Facturation pour vos frais et factures ;
un(e) Délégué(e) Régional(e) pour l’accompagnement commercial.
Une implantation nationale favorisant les contacts de proximité.
D’Missions a développé pour ses consultants des outils
A
d’ingénierie salariale
EE et PERCO ;
P
portage spécifique pour les missions à l’étranger ;
optimisation des charges possible et personnalisée ;
CESU ;
comité d’entreprise.
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AD’Missions) ;
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de 10 000 offres loisirs ;
Cartes « Missions plus » pour les avances de frais.

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