charge(e) de mission insertion confirme(e)

Paris, le 08/01/2014
CHARGE(E) DE MISSION INSERTION CONFIRME(E)
OPTIM’ETTI, Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, est une structure associative du
secteur de l’Insertion par l’Activité Economique qui conjugue utilité sociale et efficacité
économique. Elle a pour mission sociale l’accompagnement vers l’emploi d’un public en
difficultés sociales et professionnelles.
Nos secteurs d’activité : BATIMENT & TRAVAUX PUBLICS - TERTIAIRE – NETTOYAGE
Localisation : 17/19 rue de Citeaux - 75012 PARIS
MISSIONS :
- Recrutement : Vous êtes garant du recrutement des salariés, en lien avec la responsable de
la structure. Vous recrutez des demandeurs d’emploi, élaborez des parcours d’insertion
socioprofessionnelle :
 Accueillir et informer les candidats
 Organiser et animer des réunions d’informations collectives
 Conduire des entretiens individuels de recrutement, Détecter et valider les
compétences professionnelles, le projet professionnel des candidats
 Détecter les difficultés rencontrées par le salarié, directement liées à l’emploi
(techniques, relationnelles) ou à la situation personnelle et sociale
 Participer à des forums Emploi, réunion partenaires
- Gestion de personnel : Vous exercez votre activité dans un cadre réglementé et assurez
avec rigueur le respect de la législation et le suivi administratif des dossiers, notamment
dans :
 l’organisation des délégations de personnel intérimaire
 l’élaboration des contrats de missions temporaires : Etablissement des contrats, DUE,
des demandes d’agréments IAE, rdv visite médicale
 la veille juridique et administrative des dossiers candidats et intérimaires,
- Relation Clients et suivi professionnel des salariés : Important pour permettre de
connaitre les métiers, les sites, améliorer les recrutements et le choix des salariés mis à
disposition.
 Détacher le personnel auprès de nos clients utilisateurs en vérifiant l’adéquation
entre le poste de travail et le profil adapté
 Rencontrer régulièrement les clients, visiter les sites de travail
 Suivre l’intégration et le bon déroulement des missions
 Réaliser le suivi professionnel et l’évaluation des salariés en poste
 Proposer des actions de formation en lien avec le projet professionnel du salarié
 Intervenir en tant que médiateur en cas de difficulté entre le salarié et le client
Suivi social des salariés : Vous accompagnez les salariés en insertion dans la résolution de
leurs problématiques sociales et professionnelles, leur permettant ainsi d’être dans les
meilleures conditions pour accéder à un emploi durable ou à une formation professionnelle
et / ou qualifiante.
 Conduire des entretiens individuels et intervenir dans la résolution des
problématiques sociales (logement, financier, judiciaire, administratif, santé, mobilité
etc…)
 Suivre et développer les partenariats (Pôle Emploi, PLIE, Espace insertion, Mission
locale … )
 Saisir et tenir à jour des tableaux de bords de votre suivi d’activité
- Accompagnement Recherche d’emploi :
 Animer des ateliers de recherche d’emploi
 Préparer les salariés à la sortie vers un emploi durable : Aider à la rédaction des CV,
lettre de motivation
 Préparer aux entretiens de recrutement, répondre à des offres d’emploi
 Mobiliser et dynamiser les salariés vers l’emploi.
Profil & Compétences :
 Formation CIP avec expérience professionnelle confirmée (travail temporaire ou de
l’accompagnement vers l’emploi de publics en difficultés)
 Connaissance Droit du travail – Ressources Humaines
 Maitrise Bureautique WORD/EXCEL
 Organisation, rigueur, réactivité, dynamisme, esprit d’équipe, capacité à travailler
dans l’urgence, sens du social, adaptabilité
Prise de poste : le plus tôt
Contrat : CDI temps plein
Horaire : 9h30-12h30 et de 13h30 à 18h00 – Déplacement sur l’ensemble du département
Salaire : 2200€/Mois
Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]