Collège de Binche

A.S.B.L. Collège Notre-Dame de Bon Secours
Rue de Merbes 23/25
7130 Binche
Appel aux candidates et candidats pour l’engagement à
titre temporaire pour une durée de plus de 15 semaines
dans une fonction de sous-directrice ou sous-directeur
dans une école secondaire ordinaire.
Le Pouvoir Organisateur du Collège Notre-Dame de Bon Secours recrute
pour un engagement, à titre temporaire, au poste de sous-directeur/sousdirectrice à partir du lundi 07 novembre 2011, en remplacement de la
sous-directrice détachée.
Profil de l’institution
Le Collège est une école d’enseignement secondaire qui compte 910 élèves. Il
organise les premiers degrés commun et différencié, les deuxième et troisième
degrés de l’enseignement général et technique de transition, de l’enseignement
technique et professionnel de qualification.
Le Pouvoir Organisateur dirige aussi deux écoles fondamentales : le Petit Collège
(environ 400 élèves) et l’Institut du Sacré-Cœur (environ 470 élèves).
Les projets éducatif, pédagogique et d’établissement, le règlement des études, le
règlement d’ordre intérieur sont disponibles auprès du secrétariat ou sur le site
Web du Collège1.
Coordonnées du PO
A.S.B.L. Collège Notre-Dame de Bon Secours
rue de Merbes 23/25
7130 Binche
Coordonnées de l’école
Collège Notre-Dame de Bon Secours
rue de Merbes 23/25
7130 Binche
Tél. : 064/239999
Fax : 064/239998
Site web : http://www.cndbs-binche.be
Entrée en fonction : 7 novembre 2011
Nature de l’emploi : temporairement vacant
Durée et motif de l’absence : sous-directrice détachée, contrat de 2
ans renouvelable
Les conditions légales d’accès à la fonction : voir annexe 1
Profil recherché : voir annexe 2
Titres de capacité : voir annexe 3
1
www.cndbs-binche.be
Dossier de candidature
La candidate ou le candidat accompagnera sa lettre de candidature manuscrite
de deux documents, à savoir un curriculum vitae avec photo et une note
synthétique (2 pages maximum) présentant
o ses motivations ;
o son projet personnel sur la gestion administrative, éducative,
pédagogique ;
o sa conception propre de l’école chrétienne.
Les candidatures sont à adresser par courrier recommandé avec accusé de
réception au Président faisant fonction du Pouvoir Organisateur, Monsieur Michel
Delattre – rue des Verriers 157 – 7133 Buvrinnes.
Le dossier de candidature doit parvenir au plus tard le 4 novembre 2011.
Une première sélection sera opérée parmi les candidats sur base de leur dossier
de candidature. Les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s dès que
possible.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Président
faisant fonction du P.O. Monsieur Michel Delattre (064 882159).
----------------------------------------------------------Annexe 1 – Conditions légales d’engagement à titre temporaire
d’un sous-directeur
CONDTIONS LEGALES D’ACCES A LA FONCTION
Les conditions de l’appel aux candidats sont les suivantes :
1. Conditions de base – PALIER 1
 Compter une ancienneté de 6 ans dans le subventionné, dans la
catégorie (cfr art 29bis du statut).
 Etre définitif dans une de ces fonctions (donc dans la catégorie)
dans le libre subventionné du même caractère
 Etre titulaire définitif pour 1/2 charge au moins dans le libre
subventionné de même caractère
 Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la
fonction de sélection à conférer et être porteur du titre (art 101 – cfr
annexe 2)
 Avoir suivi une formation spécifique sanctionnée par un certificat de
fréquentation. Elle n’est pas requise pour les membres du personnel
engagés à titre définitif qui accéderaient par détachement à la
même fonction de sélection, au sein du même PO ou d’un autre PO.
 Avoir posé sa candidature.
2. A défaut (art 54bis § 1er, alinéa 1er) – PALIER 2
 Etre titulaire définitif pour 1/2 charge au moins dans le libre
subventionné de même caractère
 Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la
fonction de sélection à conférer et être porteur du titre (art 101 – cfr
annexe 2).
3. A défaut (art 54bis §2) – PALIER 3
 Etre temporaire prioritaire de l’enseignement subventionné de
même caractère
 Etre titulaire à titre temporaire pour 1/2 charge au moins dans le
subventionné de même caractère.
 Exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès
à la fonction de sélection à conférer et être porteur du titre (art 101
– cfr annexe 2).
4. A défaut (art 54 Bis §3) – PALIER 4
 Etre titulaire définitif pour ½ charge au moins dans le subventionné
 Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la
fonction de sélection à conférer et être porteur du titre (art 101 - cfr
annexe 2).
5. A défaut (art 54 Bis §4) – PALIER 5
Soit :
 Etre membre du personnel temporaire dans le PO
 Etre titulaire temporaire pour ½ charge au moins dans le
subventionné de même caractère
 Exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès
à la fonction de sélection à conférer et être porteur du titre (voir
annexe 2).
Soit :
 Etre titulaire définitif depuis 6 ans d'une fonction de recrutement ou
de sélection comportant au moins ½ charge dans un CPMS
subventionné.
 Etre porteur du titre (voir annexe 2).
Annexe 2 – Profil de la personne recherchée
Profil du candidat/de la candidate
Le Pouvoir Organisateur attend du (de la) futur(e) sous-directeur(trice) les
caractéristiques suivantes :
 le goût et la capacité de gérer un travail à caractère
organisationnel ;
 une ouverture aux matières administratives et à la législation
scolaire ;
 la volonté de travailler en équipes ;






la volonté de s’investir dans des démarches éducatives,
disciplinaires et pédagogiques ;
le sens des relations humaines et le souci de la communication ;
la maîtrise suffisante de l’outil informatique ;
le sens du service au bénéfice de la Communauté éducative ;
l’adhésion aux projets éducatif, pédagogique et d’établissement du
Collège ;
le sens de la promotion de toutes les filières d’enseignement
(enseignement général, technique et professionnel.
Annexe 3 – Titres de capacités
TITRES DE CAPACITE
1. Fonction de sélection.
Sous-directeur
2. Titre(s) de capacité
a) Un des titres suivants :
1
- AESI ;
2
- AESS ;
3
- titre du niveau supérieur
du 1er degré au moins, complété par
un titre pédagogique
3. Fonction(s) exercée(s)
a) Fonction de recrutement, de
sélection, ou de promotion de la
catégorie du personnel directeur et
enseignant dans le secondaire (DI et/ou
DS) dans l’enseignement de plein
exercice.
pour autant qu’il s’agisse d’un titre
requis ou d’un titre suffisant du
groupe A pour une des fonctions
visées à la colonne 3
b) Un titre requis ou un titre
suffisant du groupe A pour une des
fonctions visées à la colonne 3,
point a)
b)Fonction de recrutement, de sélection
ou de promotion de la catégorie du
personnel directeur et enseignant
 dans l’enseignement de
promotion sociale
 ou une fonction de rang 1 ou de
rang 2 dans une Haute Ecole,
à condition d’avoir répondu, dans le
cadre de sa carrière dans
l’enseignement secondaire de plein
exercice, à l’ensemble des conditions
d’accès au stage pour la fonction de
directeur (c’est-à-dire être titulaire
temporaire et/ou définitif depuis 7 ans
dans le libre subventionné de même
caractère, même catégorie et être
titulaire définitif pour ½ charge au moins
dans le libre subventionné de même
caractère).