Appel candidats dire..
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Appel candidats dire..
Appel aux candidats pour l’engagement d’un(e) directeur(trice) dans l’école secondaire d’enseignement ordinaire « Institut Dominique Pire » Coordonnées du Pouvoir Organisateur : ASBL Institut Dominique Pire rue De Lenglentier, 6-14 1000 Bruxelles [email protected] 02.511.53.22 Coordonnées de l’école : Institut Dominique Pire Implantation « Saint Thomas » rue De Lenglentier, 6-14 à 1000 Bruxelles Implantation « Enfant Jésus », rue ‘t Kint, 28 à 1000 Bruxelles Implantation « Val Duchesse », avenue de la Sablière, 1 à 1160 Bruxelles L’Institut Dominique Pire (« IDP » en abrégé) est un établissement d’enseignement secondaire ordinaire de plein exercice appartenant au réseau libre confessionnel. Il propose : - un enseignement de transition aux premier, deuxième et troisième degrés, de forme générale et technique – « humanités technologiques » en sciences sociales et éducatives et en sciences économiques appliquées ; le premier degré comporte le degré commun et le degré différencié ; l’école organise également un dispositif d’accueil et de socialisation pour primo-arrivants (DASPA). - un enseignement de qualification au quatrième degré : enseignement professionnel secondaire complémentaire dans l’option « infirmier(e) hospitalier(e) », avec une année préparatoire au jury d’admission à ce quatrième degré pour les élèves qui n’ont pas terminé l’enseignement secondaire. La population scolaire compte quelque 923 élèves au 15/01/2014. L’équipe de direction est composée de trois personnes : un(e) directeur(trice), un(e) sous-directeur(trice) et un(e) sous-directeur(trice) sur NTPP (encadrement différencié). L’équipe pédagogique est composée d’une part de 185 professeurs, d’une secrétaire de direction, d’un éducateur économe, d’une chef d’atelier, de 10 éducateurs, de 1 commis, de 1 rédacteur, de 1 assistante sociale, de 1 médiatrice scolaire et de 1 membre du personnel CPMS. Le personnel ouvrier est composé de : 1 concierge, 1 technicien de maintenance, 1 temps plein nettoyeur, 2 mi-temps nettoyeurs et 1 4/5 temps PTP. Site Web : http://www.idpire.be Date d’entrée en fonction : le 1er septembre 2014 Nature de l’emploi : temporairement vacant pour une durée de plus de 15 semaines (en remplacement de M. Luc Schollen désigné comme chargé de mission au CEF). Les conditions légales d’accès à la fonction sont reprises en annexe 1. Résumé du profil recherché (voir annexe 3 pour le profil complet)1 Le Pouvoir Organisateur cherche un(e) directeur(trice) chef d’équipe, capable de motiver et d’animer les équipes pédagogiques. Il (elle) saura mettre en valeur les compétences de chacun et promouvoir le travail d’équipe ainsi qu’une dynamique scolaire participative (y compris à travers les structures légales). Il (elle) aura le sens de l’organisation, de la structuration des procédures et de la communication. Il (elle) saura faire respecter les règles de l’école par les élèves et soutenir les membres du personnel dans leur mission éducative. Il (elle) veillera à développer l’accueil et le dialogue vis-à-vis des élèves, des parents et des tiers. Il (elle) sera garant(e), au nom du Pouvoir Organisateur, du projet éducatif, pédagogique de d’établissement de l’Institut Dominique Pire asbl. Il (elle) aura également pour mission de gérer l’établissement sur les plans administratif, matériel et financier, avec l’aide de la secrétaire de direction, de l’économe, de la chef d’atelier et du personnel administratif. Il (elle) aura des capacités de recherche, d’innovation et de soutien de projets pédagogiques dans le cadre des décrets « mission » et « encadrement différencié ». Il (elle) saura travailler en équipe avec les sous-directeurs (rices) et coordinatrice de l’implantation « Enfant-Jésus ». Il (elle) aura une connaissance du milieu paramédical ou du secteur « service aux personnes » ainsi que du milieu socio-économique de la région bruxelloise. Les titres de capacité exigés sont repris en annexe 2. Les dossiers de candidature doivent être envoyés par recommandé postal ou déposés, contre accusé de réception, au plus tard le 20 juin 2014 à l’attention de Mr Thierry HULHOVEN, Institut Dominique Pire ASBL, rue De Lenglentier, 6-14, 1000 Bruxelles. Les dossiers seront également envoyés à l’adresse mail du président du P.O. Mr Thierry Hulhoven : [email protected] ; Ce dossier comprendra un curriculum vitae précisant les conditions de titres et d’accès à la fonction ainsi qu’une lettre de motivation (de deux pages maximum) 1 Profil arrêté par le P.O. après réception des membres du personnel de toute information que ceux-ci ont jugé utile de lui communiquer en vue de cet engagement. Les candidats peuvent obtenir les projets éducatif, pédagogique et d’établissement ou tout autre renseignement complémentaire auprès de Mr Luc SCHOLLEN, directeur, rue De Lenglentier 6, 1000 Bruxelles ( 02/511.53.22 ; [email protected]). Les candidats satisfaisant aux conditions légales d’engagement seront reçus par le P.O. le 24 juin 2014 à partir de 16h (un horaire leur sera communiqué par le secrétariat). Annexes : Annexe n°1 – Conditions légales d’engagement Annexe n°2 – Titres de capacité Annexe n°3 – Profil de fonction ANNEXE 1 - CONDITIONS LEGALES D’ENGAGEMENT Les conditions visées au cadre 2 de l’appel aux candidats sont les suivantes : PALIER 1 (art. 80) • Etre titulaire (temporaire et/ou définitif) depuis 7 ans dans l’enseignement libre subventionné confessionnel catholique, d’une des fonctions de recrutement, de sélection, de promotion dans la catégorie du personnel directeur et enseignant2 ; • Etre titulaire à titre définitif, avant l’engagement à titre temporaire d’une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l’enseignement libre subventionné confessionnel catholique ; • Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de directeur (directrice) ; • Etre porteur d'un titre de capacité, conformément au tableau de l'article 102 du décret fixant le statut des directeurs ; • Avoir réussi au moins 3 modules de formation ; • Avoir posé sa candidature. PALIER 2 (art. 81 § 1er) a) soit remplir toutes les conditions visées au Palier 1 de l’appel aux candidats à l’exception des deux dernières conditions (avoir répondu à l’appel aux candidats et être titulaire de trois attestations de réussite) ; b) soit remplir toutes les conditions visées au Palier 1 de l’appel aux candidats au sein de l’enseignement subventionné (libre ou officiel), à l’exception de la dernière condition (avoir répondu à l’appel aux candidats). PALIER 3 (art. 82 § 1er) 1° être titulaire, à titre définitif, avant l’engagement à titre temporaire, d’une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l’enseignement libre subventionné du caractère confessionnel catholique ; 2° exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d’un titre de capacité, conformément au tableau de l’article 102. PALIER 4 (art. 82 § 2) a) soit être un membre du personnel temporaire prioritaire au sens de l’article 34, § 1er du décret du 1er février 1993 précité, remplissant les conditions suivantes : 1° être temporaire prioritaire au sein du pouvoir organisateur ; 2° être titulaire, à titre temporaire, avant l’engagement à titre temporaire, d’une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l’enseignement libre subventionné du caractère confessionnel catholique ; 3° exercer à titre temporaire une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d’un titre de capacité, conformément au tableau de l’article 102 b) soit être un membre du personnel engagé à titre définitif, remplissant les conditions suivantes : 1° être engagé à titre définitif dans l’enseignement subventionné ; 2 Cette ancienneté se calcule selon les modalités fixées à l’article 29 bis du décret du 1er février 1993 2° exercer une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l’enseignement subventionné confessionnel catholique ; 3° exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d’un titre de capacité, conformément au tableau de l’article 102. PALIER 5 (art. 82 § 3) a) soit 1° être titulaire, à titre temporaire, avant l’engagement à titre temporaire, d’une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d’heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l’enseignement libre subventionné du caractère confessionnel catholique ; 2° exercer à titre temporaire une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d’un titre de capacité, conformément au tableau de l’article 102 susmentionné 1 b) soit 1° être titulaire à titre définitif depuis six ans au moins, d’une fonction de recrutement ou de sélection comportant au moins une demi-charge dans un centre psycho-médicosocial subventionné ; 2° être porteur d’un titre de capacité conformément au tableau de l’article 102. ANNEXE 2 - TITRES DE CAPACITE (article 102 du décret fixant le statut des directeurs) Directeur (trice) dans une école d’enseignement secondaire ordinaire Directeur a) Fonction de recrutement, de sélection, ou de promotion de la catégorie du personnel directeur et enseignant dans l’enseignement secondaire du degré inférieur, du degré supérieur ou de l’un et l’autre degrés respectivement dans l’enseignement de plein exercice ou de promotion sociale, ou dans l’enseignement supérieur de promotion sociale pour ce qui concerne l’enseignement de promotion sociale. a) Soit un des titres suivants : - AESS ; - titre du niveau supérieur du 3ème degré, complété par un titre pédagogique ; - AESI et avoir exercé, pendant 900 jours au moins calculés conformément à l’article 34 du décret du 6 juin 1994 précité, la fonction de sous-directeur de l’enseignement secondaire inférieur, de proviseur ou sous-directeur, ou de directeur de l’enseignement secondaire inférieur, dans l’enseignement organisé par le pouvoir organisateur ; Pour autant qu’il s’agisse d’un titre requis ou d’un b) Pour l’enseignement de plein exercice, soit une fonction de recrutement, de sélection, ou de promotion de la catégorie du personnel directeur et enseignant dans l’enseignement de promotion sociale, soit une fonction de rang 1 ou de rang 2 dans une Haute Ecole, à condition d’avoir répondu, dans le cadre de sa carrière dans l’enseignement secondaire de plein exercice, à l’ensemble des conditions d’accès au stage pour la fonction de préfet des études ou directeur titre suffisant du groupe A pour une des fonctions visées au point 1 de la colonne 2. Soit un titre du niveau supérieur du 2ème degré, ou un diplôme d’école ou de cours techniques supérieurs du 1er degré ou un diplôme d’enseignement artistique supérieur du 1er degré, complété chacun par un titre pédagogique, et avoir exercé, pendant 900 jours au moins calculés conformément à l’article 34 du décret du 6 juin 1994 précité, la fonction de sousdirecteur de l’enseignement secondaire inférieur, de proviseur ou sous-directeur, ou de directeur de l’enseignement secondaire inférieur dans l’enseignement organisé par le pouvoir organisateur. b) un titre requis ou un titre suffisant du groupe A pour une des fonctions visées à la colonne 2, point a).