Description du Forum - 2016 IIAS

Forum administratif intercontinental
Mardi 20 septembre
16.45 – 18.15
Leadership et Innovations pour une gouvernance et un développement durables
Le Congrès conjoint 2016 de l’IISA-AIEIA porte sur le thème Construire les capacités pour une
gouvernance durable. Le Forum Administratif Intercontinental (FAI) est organisé dans le cadre du
Congrès. Le FAI offre à des experts de premier plan en administration publique de différentes
régions du monde une plateforme pour mener une discussion politique de haut niveau sur le
thème du Congrès.
Plus spécifiquement, le FAI examinera la question du Leadership et innovation pour une
gouvernance et un développement durables :
• Le développement durable renvoie à l’ensemble de 17 Objectifs de Développement
Durable (ODD) adoptés par les 193 Etats membres des Nations Unies, constituant un
agenda global d’ici à 2030. Les ODD représentent un consensus global quant aux résultats
économiques, sociaux et environnementaux devant être atteints;
• La gouvernance durable renvoie à la contribution attendue du secteur public, travaillant en
partenariat avec le secteur privé et tertiaire, au développement durable. Les ODD 16 et 17
capturent ce rôle dans une certaine mesure;
• Le leadership et l’innovation renvoient à deux intrants essentiels pour que les systèmes de
gouvernance puissent répondre aux attentes de développement durable. Le leadership
consiste à guider une région, nation ou organisation vers le développement durable.
L’innovation renvoie aux “transformations originales, disruptives et fondamentales” (Moore
& Hartley 2008: 4) par rapport au passé.
Les participants du Forum identifieront les principaux défis, les approches et les innovations
nécessaires dans l'administration publique et la gouvernance pour mettre en place cette stratégie
de développement durable aux niveaux national, régional et mondial. Ils aborderont également les
différents types de leadership nécessaires pour gérer les changements indispensables
(institutionnel, juridique, administratif, les infrastructures, les finances) à tous les niveaux de
gouvernance et pour mobiliser les acteurs clés pour changer notre monde.
La transition dépend de la volonté politique et du leadership, des infrastructures qui peuvent
équilibrer les différents facteurs/facilitateurs de changement, ainsi que des capacités et du
leadership permettant de mener les réformes nécessaires et d'élaborer les politiques adéquates.
La gouvernance pour le développement durable présente certaines caractéristiques clés comme
l'intégration des politiques et la coordination, le développement de critères et indicateurs
communs, la collecte des informations et données requises pour la mise en œuvre pratique, le
développement de solutions innovantes, la mise en place de systèmes/processus d’innovation et
un dialogue permanent entre les acteurs à tous les niveaux de gouvernance.
Les questions suivantes seront abordées :
• Quel type de leadership la mise en œuvre des ODDs requiert-elle : politique,
administratif, managérial, de transition ?
• Quels types de capacités et de compétences seront nécessaires pour une meilleure
mise en œuvre et une coordination renforcée ?
International Institute of Administrative Sciences
Institut international des Sciences administratives
Rue Defacqz, 1 box / bte 11 – BE-1000 Brussels / Bruxelles – Belgium / Belgique
Tel: +32/2-536.08.80 – Fax: +32/2-537.97.02
Email: [email protected] - www.iias-iisa.org
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Comment améliorer la gouvernance pour le développement durable, notamment à
travers la coordination et les partenariats avec tous les acteurs, et en particulier les
citoyens ?
Quels types d'innovation (processus, infrastructures, technologies, en administration
publique ...) est nécessaire pour réaliser la gouvernance et le développement durable ?
Comment améliorer le processus de coordination et développer les partenariats avec
tous les acteurs clés ? Plus particulièrement avec les citoyens ?
Quelle sera la priorité pour conduire et réaliser la transition souhaitée ?
Comment surveiller le processus et quel genre d'indicateurs sera nécessaire ?
Structure du Forum:
Modérateur : Xing' an Yu, Président de l'Académie chinoise des Sciences du Personnel
Orateurs :
• Mattias Guyomar, Conseil d’Etat, France
• James N’Kata, Directeurr Général - Uganda Management Institute
• Lenni Montiel, Secrétaire général adjoint de l'ONU
• Feng Wang, Vice-Directeur of State Commission Office of Public Sectors Reform - TBC
• Rick Shangraw, CEO – Foundation Arizona State University
International Institute of Administrative Sciences
Institut international des Sciences administratives
Rue Defacqz, 1 box / bte 11 – BE-1000 Brussels / Bruxelles – Belgium / Belgique
Tel: +32/2-536.08.80 – Fax: +32/2-537.97.02
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