Conseil et Formation pour les Petites et Moyennes - ConFor-PME

ConFor-PME
Conseil et Formation pour les Petites et Moyennes Entreprises
MANAGEMENT LEADERSHIP
AMELIORER SON LEADERSHIP
Durée : 3 jours (21 heures)
Objectif
Connaître et identifier les mécanismes et la dynamique du leadership
Développer ses compétences afin de savoir fédérer
et motiver pour atteindre les objectifs communs
Public
Dirigeants, cadres ou toute personne étant amenée
à interagir en équipe dans un rôle de décideur
Pré-requis
Encadrer une équipe
Principes du leadership en entreprise
Le leadership : une dimension du management
Les défis du leader dans l’entreprise
Le processus relationnel
Les caractéristiques qui font d’un manager un leader
Qualités émotionnelles
Qualités rationnelles
Un principe : la maîtrise de soi
La notion de rôle modèle et de charisme
Le leader meneur d’équipe
Les différents styles de leadership et leur contexte d’efficacité
Programme
Le leader et ses collaborateurs
Observer les comportements de ses collaborateurs
Orienter son management (résultats / satisfaction / relation / innovation)
Utiliser les leviers de la motivation individuelle
Avoir recours au coaching
Adapter ses messages aux types de collaborateurs
Déléguer de façon juste, équitable et stratégique
Prendre en compte les freins, les tensions et les gérer
Intégrer et gérer les réactions face au changement
Les leviers pour développer son leadership
Construire sa vision et définir les objectifs pour mobiliser
Communiquer et susciter la confiance
Montrer l’exemple pour inspirer
Mener et développer des hommes
Encourager et motiver
Etre visionnaire, changer
Pédagogie
Mises en situation, jeux de rôle, tests, jeux-cadres
Vidéo-projecteur, paper-board, supports pédagogiques
Acquisition
A l’issue de cette formation, les participants sauront développer leurs compétences
de leader et les mettre en pratique au sein de leur organisation.
Une attestation de stage sera remise à chacun d’entre eux.
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