Marketing - Communication DIRECTEUR DES

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Marketing - Communication
DIRECTEUR DES VENTES H/F
Commerce et Distribution / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 16/12/2014
Réf. : LBA1594R/RHP
Entreprise
Notre client, acteur incontournable de la Supply Chain, recherche dans le cadre de son développement un-e DIRECTEUR-TRICE DES
VENTES H/F.
Poste
Rattaché au Directeur du Site, membre du comité de direction et véritable moteur commercial, vous conduisez le développement commercial
de notre client auprès d’une clientèle grands comptes en B to B, afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de profitabilité.
A ce titre, votre mission polyvalente vous amène à :
• Définir la stratégie commerciale en étroite collaboration avec la Direction Générale, et déployer les plans d’actions commerciaux
correspondants,
• Accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs (7 personnes) et coordonner leurs activités en leur apportant l’appui
opérationnel nécessaire,
• Piloter l’activité du service commercial avec rigueur : suivre et analyser les données d’activités et proposer des axes d’évolution en vue
d'optimiser les prévisions et de cadrer les objectifs,
• Développer le chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux clients afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires du site,
• Assurer en direct la négociation auprès de certains comptes stratégiques,
• Assurer une veille concurrentielle et mettre au point des offres adaptées au marché, en collaboration avec les services supports de
l’entreprise,
• Assurer le reporting auprès de votre Direction,
• Réaliser des missions ponctuelles confiées par la Direction.
Profil
De formation Bac + 5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 10 ans auprès d’une
clientèle grands comptes en B to B dans le secteur de la prestation de services, dont au moins 3 ans en management d’équipes
commerciales.
Vous êtes doté d’une excellente expertise et fibre commerciale et vous êtes rompu à la négociation.
La pratique d’un anglais professionnel tant à l’écrit qu’à l’oral est indispensable.
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre leadership qui vous permettront d’encadrer et de dynamiser vos équipes.
Très opérationnel vous êtes orienté clients et résultats.
Compétences comportementales attendues :
• Leadership,
• Fin négociateur,
• Culture d’appartenance,
• Simplicité relationnelle,
• Vision stratégique,
• Fédérateur,
• Exigeant,
• Esprit d’équipe,
• Forte capacité d’adaptation,
RH Performances LILLE
867 Avenue de la République - 59 700 Marcq-en-Baroeul
03 28 077 077
RH Performances PARIS
19 Boulevard Malesherbes - 75008 Paris
01 55 27 39 88