Apprentissage et l`Entreprise

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Apprentissage et l`Entreprise
ECP +
La filière Apprentissage
à l’Ecole Centrale Paris
Apprentis : Elèves ayant intégré Centrale Paris par les concours (prépa ou universitaire)
Coût de la formation : 13.000 € / an (par la Taxe d’Apprentissage)
Durée : 3 ans / 1800 h de formation
Démarrage : 15 octobre 2011
Effectif : 20 à 30 élèves ingénieurs
Rythme :
2 jours par semaine
1 semaine pleine par mois
3 mois d’été
5 mois à l’international
8 mois complets en 3A
Dates clefs (en 2011) :
• 1er juin : clôture des inscriptions et collecte des missions
• 20 sept : mini forum apprentissage en présence des entreprises
• 13 oct : seconde session d’entretiens élèves/entreprises
• 15 oct : démarrage officiel de l’apprentissage
Les offres des entreprises
doivent parvenir avant le
1er juin 2011
Depuis la rentrée 2010, l’Ecole Centrale Paris (en partenariat avec le CFA UPMC et la Chambre de Commerce et
d'Industrie de Versailles) offre l’opportunité à ses élèves-ingénieurs de poursuivre leur scolarité en
apprentissage.
L’apprentissage, comme le cursus classique, s’effectue sur 3 ans (éventuellement 2 ans). Les cours étant
quasiment identiques, le diplôme obtenu est le même que les autres élèves-ingénieurs centraliens. La scolarité à
Centrale, très orientée ateliers et projets, permet aux apprentis une alternance réussie.
En dehors des périodes « longues » (>1 semaine consécutive), l’apprenti sera présent, en entreprise, toutes les
semaines, à raison de 2 jours par semaine pour mener à bien ses projets. En outre, il devra passer 5 mois à
l’étranger durant la deuxième année (février – juin).
L’alternance est décomposée en mission permettant au jeune d’acquérir de l’expérience dans plusieurs axes :
1A : Mission enjeu - Mission opérateur
2A : Mission innovation – Mission internationale – Mission ingénieur
3A : Mission scientifique – Mission professionnelle
L’étudiant est suivi par un tuteur à l’école et un maître d’apprentissage en entreprise. En outre, est désigné un
référent scientifique Ecole pour accompagner les missions en entreprise.
L’apprenti est rémunéré par l’entreprise dès la première année. Il est demandé pour l’apprenti un salaire brut
entre 1.000 € et 1.500€ par mois (au delà du minimum conventionnel).
Contact : Mathieu Luet – Resp Alternance Ecole Centrale Paris – [email protected]p.fr – tél : 01 41 13 12 01

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