Cahier des charges d`achat de formation

FICHE OUTIL 12
Cahier des charges d’achat de formation
Proposé à titre d’exemple
ÉTAPE
1
Identification de la formation
. Intitulé de la formation : . Personne en charge du projet : . Durée souhaitée (en heures) :
. Nombre de stagiaires :
. Lieu de déroulement du stage :
ÉTAPE
2
Caractérisation du projet
. Contexte : . Problématique à traiter : . Public concerné : mai 2013
© INTERGROS •
Cahier des charges » »
FICHE OUTIL 12
ÉTAPE
3
Objectifs du projet
. Objectifs généraux de la formation : . À l’issue de la formation, les stagiaires devront être en capacité de : a
b
c
. Souhaits pour l’animation (études de cas, utilisation de la caméra, jeux de rôle…) : ÉTAPE
4
Contenu et contraintes
. Thèmes à traiter : . Contraintes à prendre en compte : mai 2013
© INTERGROS •
Cahier des charges » »
FICHE OUTIL 12
ÉTAPE
5
Modalités organisationnelles
. Rythme et calendrier prévisionnel : . Matériel à prévoir : . Type d’évaluation souhaitée : . Attentes dans le suivi du projet post formation : PENSEZ À
. Préciser le délai de réponse.
. Demander un budget détaillé des coûts.
. Faire joindre les CV des intervenants.
. Demander d’indiquer les références sur le sujet de l’intervention et/ou du secteur d’activité.
mai 2013
© INTERGROS •
s
ndil & consultant
on : Cabinet Boume
munication
Conception-rédacti
Pro RH : GIP com
ges
ima
Création graphique
et infos : Treize
tion Fiches outils
Création & réalisa