EMPLOYMENT OPPORTUNITY Insurance Representative

File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # ESQ-15-026
Open to:
This Category II position is open to all interested parties.
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Insurance Representative/ Investment Advisor
Commercial Services
SISIP Financial
CFB Esquimalt
Permanent Full Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Branch Manager the Insurance Representative/Investment Advisor promotes and provides
financial services to current and former Canadian Forces (CF) members, and their families. He/She analyzes clients'
financial records, sets goals, develops a financial strategy, and provides clients with written plans to address their
specific needs in collaboration with the financial planning section. He/She also provides information concerning
insurance plans, benefits and other policy features, and generates awareness of SISIP Financial, its mission,
services, policies and procedures.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Economics, or a related field, AND some years of
experience in financial services
OR
College diploma or certificate in Business Administration, Commerce, Economics or a related field, AND several
years of experience in financial services
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limited to
demonstrated military education, training or experience
AND
License for the sale of life insurance (B.C.)
License for the sale of mutual funds (B.C.)
Language requirement: English Mandatory
Experience Requirements:
 In the provision of financial and investment services
 In building long term relationships with clients
 In organizing and delivering presentations to large audiences
Posted / Affiché le : 29 September 2015 / 29 septembre 2015
Expires / Date de clôture : 13 October 2015 / 13 octobre 2015
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In providing investment advice and personal income tax preparation
In making assessments and referrals to other professionals
In using software for word processing, spreadsheets, databases, presentations, e-mail and Internet browsing
Benefits Available: Competitive Benefits including, Pension & Savings plans (TFSA, RRSPs), Educational
Assistance, access to base facilities (fitness facility, Swimming pool, arena), Canex Privileges
Salary: $62,870 - $73,980 per annum
Relocation: Relocation expenses specifically outlined in the NPP Relocation Directive may be approved for full-time
employees who require relocating to a new location.
Security:
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Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: 1 December, 2015
Posting Date: 29 September, 2015
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 13 October 2015
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # ESQ-15-026. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-8
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : ESQ-15-026
Ouvert à :
Toutes les employées et tous les employés à temps plein et à temps partiel des FNP peuvent postuler ce poste de
catégorie II.
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Représentante ou Représentant en assurances et conseillère ou conseiller en placements
Services commerciaux
Financière SISIP
BFC Esquimalt
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du gestionnaire de la succursale, la ou le titulaire du poste fait la promotion et offre des services
financiers auprès des membres actifs et libérés des Forces armées canadiennes et de leur famille. Elle ou il analyse
les données financières des clients, fixe des objectifs, établit une stratégie financière et fournit aux clients des plans
écrits afin de répondre à leurs besoins précis en collaboration avec la Section de la planification financière. La ou le
titulaire du poste donne des renseignements sur les régimes d’assurance, les prestations d’assurance et autres
caractéristiques de la police et fait connaître la Financière SISIP, sa mission, ses services, ses politiques et ses
procédures.
Qualification :
Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe ET quelques
années d’expérience des services financiers
OU
Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine
connexe ET plusieurs années d’expérience des services financiers
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
ET
Permis de vente de polices d’assurance vie (Nouvelle-Écosse)
Permis de vente de fonds communs de placement (Nouvelle-Écosse)
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Expérience requise :
 De la prestation de services financiers et de placement
 De l’établissement de rapports à long terme avec des clients
 De l’organisation de présentations à de grands auditoires et de leur prestation
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De la prestation de conseils en matière de placement et de la préparation de déclarations de revenus
personnelles
Des évaluations et de l’orientation vers d’autres professionnels
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts :
Avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite et des régimes d’épargne (CELI, REER), de
l’aide financière pour les études, des installations accessibles dans la base (installations de conditionnement
physique et piscine), privilèges liés à CANEX.
Rémunération : 62 870 $ – 73 980 $ par année
Réinstallation : Le remboursement de frais de réinstallation énoncés dans la Directive sur la réinstallation intégrée
des BNP peut être approuvé pour les employés à temps plein qui doivent déménager à un nouvel endroit.
Conditions d’emploi :
Tout autre renseignement, comme la nécessité de voyager, les cours de certification financière sur les Biens non
publics, les tests de sélection, les heures de travail, les exigences physiques, etc., qui constitue une exigence
professionnelle justifiée.
Exigences liées à la sécurité :
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Fiabilité
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : 1 décembre 2015
Date d’affichage : 29 septembre 2015
Échéance : 13 octobre 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours ESQ-15-026, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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