EMPLOYMENT OPPORTUNITY Insurance Representative

File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # BAG-15-009
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
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Insurance Representative/Investment Advisor
Commercial Services
SISIP Financial
CFB Bagotville
Permanent Full Time Position
Who We Are:
Our organization is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing
to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being
part of the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the Branch Manager the Insurance Representative/Investment Advisor promotes and provides
financial services to current and former Canadian Forces (CF) members, and their families. He/She analyzes clients'
financial records, sets goals, develops a financial strategy, and provides clients with written plans to address their
specific needs in collaboration with the financial planning section. He/She also provides information concerning
insurance plans, benefits and other policy features, and generates awareness of SISIP Financial, its mission,
services, policies and procedures.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Economics, or a related field, AND some years of
experience in financial services.
OR
College diploma or certificate in Business Administration, Commerce, Economics or a related field, AND several
years of experience in financial services.
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but it not limited to
demonstrated military education, training or experience.
AND
License for the sale of life insurance (QC).
License for the sale of mutual funds (QC).
Language requirement: Bilingual Mandatory
English Language Proficiency
Reading Comprehension
3
Written expression
2
Oral interaction
3
Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional)
1
Experience Requirements:
In the provision of financial and investment services
In building long term relationships with clients
In organizing and delivering presentations to large audiences
In providing investment advice and personal income tax preparation
In making assessments and referrals to other professionals
In using software for word processing, spreadsheets, databases, presentations, e-mail and Internet browsing
Benefits Available:
Competitive Benefits including, Pension & Savings plans (TFSA, RRSPs), Educational Assistance, access to base
facilities (fitness facility, Swimming pool, arena), Canex Privileges
Salary: $62,870 - $73,980 per annum
For Category II positions:
Relocation: Relocation expenses specifically outlined in the NPP Relocation Directive may be approved for full-time
employees who require relocating to a new location.
Conditions of Employment:
NPP Financial Certification courses
Security:
Enhanced Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: 24 August 2015
Posting Date: 8 July 2015
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 21 July 2015
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # BAG-15-009. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-8
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : BAG-15-009
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Représentante ou Représentant en assurances et conseillère ou conseiller en placements
Services commerciaux
Financière SISIP
BFC Bagotville
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes :
Notre organisation s’emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribue ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du gestionnaire de la succursale, la ou le titulaire du poste fait la promotion et offre des services
financiers auprès des membres actifs et libérés des Forces armées canadiennes et de leur famille. Elle ou il analyse
les données financières des clients, fixe des objectifs, établit une stratégie financière et fournit aux clients des plans
écrits afin de répondre à leurs besoins précis en collaboration avec la Section de la planification financière. La ou le
titulaire du poste donne des renseignements sur les régimes d’assurance, les prestations d’assurance et autres
caractéristiques de la police et fait connaître la Financière SISIP, sa mission, ses services, ses politiques et ses
procédures.
Qualification :
Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe ET quelques
années d’expérience des services financiers.
OU
Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine
connexe ET plusieurs années d’expérience des services financiers.
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
ET
Permis de vente de polices d’assurance vie (Québec).
Permis de vente de fonds communs de placement (Québec).
Exigences linguistiques : Bilinguisme obligatoire
Niveaux de compétence linguistique en anglais
Compréhension de l’écrit
3
Expression écrite
2
Interaction orale
3
Niveau : S/O (Aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé), 4 (professionnel)
3
Expérience requise :
 De la prestation de services financiers et de placement
 De l’établissement de rapports à long terme avec des clients
 De l’organisation de présentations à de grands auditoires et de leur prestation
 De la prestation de conseils en matière de placement et de la préparation de déclarations de revenus
personnelles
 Des évaluations et de l’orientation vers d’autres professionnels
 De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et
de navigation dans Internet
Avantages offerts :
Avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite et des régimes d’épargne (CELI, REER), de
l’aide financière pour les études, des installations accessibles dans la base (installations de conditionnement
physique et piscine), privilèges liés à CANEX.
Rémunération : 62 870 $ – 73 980 $ par année
Pour les postes de catégorie II :
Réinstallation : Le remboursement de frais de réinstallation énoncés dans la Directive sur la réinstallation intégrée
des BNP peut être approuvé pour les employés à temps plein qui doivent déménager à un nouvel endroit.
Conditions d’emploi :
Cours de certification financière sur les Biens non publics
Exigences liées à la sécurité :
Fiabilité approfondie
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : 24 août 2015
Date d’affichage : 8 juillet 2015
Échéance : 21 juillet 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours BAG-15-009, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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