AVIS DE RECRUTEMENT La Mairie de Saint
Transcription
AVIS DE RECRUTEMENT La Mairie de Saint
AVIS DE RECRUTEMENT La Mairie de Saint-Pierre recherche un Directeur Général des Services Grade : Attaché ou Attaché principal sur emploi fonctionnel de DGS Mission du poste : Collaborateur direct du Maire, en relation avec les élus, vous êtes chargé de : - Participer avec les élus municipaux à la définition des orientations stratégiques de la commune en assurant une mission d'expertise - Sécuriser la prise de décision des élus municipaux en apportant des arguments techniques, juridiques, financiers et politiques, en informant et en alertant les élus sur les risques dans la mise en oeuvre des orientations de la commune par une veille juridique, et en garantissant l'application des procédures législatives et réglementaires - En lien avec le Maire, développer les partenariats locaux et institutionnels - Veiller à la qualité des projets et des réalisations de la Ville comme des autres aménageurs de l'espace public et à la réussite des actions impulsée par les élus municipaux - Préparer, suivre et exécuter les décisions du Conseil municipal - Manager l'ensemble des services et coordonner l'organisation territoriale, dans les meilleures conditions d'efficacité, de sécurité juridique et de valorisation des agents, sous l'autorité du Maire - Répartir et planifier les activités, évaluer la performance des services et veiller à leur gestion rigoureuse, favoriser le dialogue social - Assurer la relation des services avec les élus municipaux - Elaborer, analyser et assurer le suivi du budget avec les élus et le comptable, rechercher les subventions et financements nécessaires à la concrétisation des engagements de la municipalité, dans le respect des procédures réglementaires - Assurer directement la responsabilité du service de l'administration générale (finances, marchés publics, ressources humaines, état civil, urbanisme) - Assurer le suivi des chantiers municipaux, gérer les relations avec les prestataires (maîtres d'oeuvre, entreprises de travaux...) et piloter l'activité des services techniques municipaux Divers : Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er août par voie de détachement, mutation ou par contrat à durée déterminée sur emploi fonctionnel de directeur général des services des communes de 3 500 à 10 000 habitants 15 jours de RTT annuels Rémunération : Rémunération statutaire, NBI. Profil : Expérience sur poste similaire souhaitée, en marchés et finances publics. Formation supérieure juridique, financière ou généraliste. Sens du service public. Capacité à intégrer le contexte juridique, politique et budgétaire d'une Ville. Capacité à porter une stratégie municipale. Aptitude à la conduite de projet, au management d'équipe à l'année, qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et de la communication, discrétion font partie des qualités recherchées. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Adresser lettre de candidature et curriculum vitae dans les meilleurs délais à l'adresse suivante : Madame le Sénateur-Maire 24 Rue de Paris BP 4213 SAINT-PIERRE 97500 ST PIERRE ET MIQUELON