À QUEL ÂGE PRENDRE MA RETRAITE ?

FICHE PRATIQUE CIPAV
À QUEL ÂGE
PRENDRE
MA RETRAITE ?
Afin de pouvoir partir en retraite, il est nécessaire de respecter certaines conditions d’âge
et de durée de cotisation.
Voici un tableau récapitulant ces règles selon
l’année de naissance.
Date de naissance
Âge minimum légal de
Durée
départ
d’assurance à taux
à la retraite
plein en trimestres
Avant 1949
1949
1950
Âge légal de
départ à la retraite à taux
plein
160
60 ans
janvier à juin 1951
161
162
65 ans
163
juillet à déc. 1951
60 ans et 4 mois
163
65 ans et 4 mois
1952
60 ans et 9 mois
164
65 ans et 9 mois
1953
61 ans et 2 mois
165
66 ans et 2 mois
1954
61 ans et 7 mois
165
66 ans et 7 mois
1955 à 1957
166
1958 à 1960
167
1961 à 1963
168
1964 à 1966
169
1967 à 1969
62 ans
170
1970 à 1972
171
1973 et suivantes
172
67 ans
Lexique
2016/
Le taux plein
Afin de percevoir une retraite à taux plein, c’est
à dire sans décote, il est nécessaire de remplir
certaines conditions :
Pour la retraite de base :
► avant l’âge d’ouverture du droit pour les car-
► Âge minimum légal de départ à la retraite
Il s’agit de l’âge auquel une personne a
le droit de partir en retraite. La réforme
des retraites de 2010 l’a fixé à 62 ans
pour toutes les générations nées à partir
de 1955.
► Âge légal de départ à la retraite à
taux plein
Il s’agit de l’âge requis pour bénéficier
d’une pension à taux plein quand bien
même le nombre de trimestres requis ne
serait pas validé. Il est de 67 ans pour les
personnes nées à partir de 1955.
► Durée de cotisation
Pour partir à la retraite, il faut justifier
d’une durée d’assurance minimale calculée en trimestres.
► Décote
La décote est un coefficient de minoration appliqué à la retraite lorsque la
durée d’assurance est inférieure au
nombre de trimestres nécessaire pour
obtenir une retraite à taux plein.
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rières longues et les travailleurs handicapés ;
► à partir de l’âge d’ouverture du droit avec
une inaptitude au travail reconnue et sans trimestre requis ;
► à partir de l’âge d’ouverture du droit et le
nombre de trimestres requis ;
► à partir de l’âge pour le taux plein sans trimestre requis.
L’âge du taux plein est figé à 65 ans pour :
► les assuré(e)s handicapé(e)s ;
► les parents de 3 enfants, les aidants familiaux sous certaines conditions, notamment
d’interruption de la vie professionnelle ;
► les parents d’enfant(s) handicapé(s) (entrée en vigueur au 1er juillet 2016).
Pour la retraite complémentaire :
► avant 60 ans si la pension du régime de
base a été liquidée à taux plein pour longue
carrière ;
► à partir de 60 ans si la pension du régime
de base a été liquidée à taux plein ;
► à partir de 60 ans si votre retraite de base
a été liquidée pour inaptitude au travail ;
► à partir de 65 ans sans condition.
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