OFFRE D`EMPLOI INTERNE / EXTERNE Réceptionniste Bilingue
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OFFRE D`EMPLOI INTERNE / EXTERNE Réceptionniste Bilingue
OFFRE D'EMPLOI INTERNE / EXTERNE Réceptionniste Bilingue Type d'emploi: Date de début: Location d'emploi: Profil de la langue: Années d'expérience: Permanent à temps plein – 37.5 heures par semaine Aussitôt que possible Uplands - 330 prive Croil Parfaitement bilingue - français et anglais Minimum 2 ans d'expérience en administration de bureau OBJECTIF DU POSTE: Travaillant sous la direction de la gestionnaire de bureau, le/la réceptionniste dispense les services de réception et d’administration au Centre de ressources pour les familles des militaires de la région de la capitale nationale (CRFM – RCN). Pour de nombreux clients et partenaires de la communauté, cette personne constitue leur premier contact avec le CRFM-RCN; par conséquent, elle se doit de leur offrir des services amicaux et adaptés à leurs besoins. EXIGENCES: Diplôme de niveau collégial ou certificat en administration de bureau ou dans un domaine connexe Minimum 2 années d’expérience en administration de bureau Compétences cléricales supérieures, connaissance approfondie des logiciels Microsoft Office (Word, Power Point, Excel, Outlook) et Internet Bilinguisme dans les langues officielles, à l’écrit et à l’oral Excellentes habiletés en communication, à l’écrit et à l’oral Capacité reconnue de traiter avec doigté et de manière professionnelle des informations confidentielles et sensibles Connaissance et compréhension des défis inhérents à la vie militaire Formation en Santé et sécurité au travail (cette formation sera offerte à la personne sélectionnée pour le poste si elle ne la possède pas) EXIGENCES PARTICULIÈRES: Fournir une vérification de dossiers de police et d'obtenir une autorisation de sécurité renforcée de fiabilité RESPONSABILITÉS: Tous les droits et responsabilités de ce poste seront réalisées sous la direction de, et en consultation avec le gestionnaire de bureau. Informe les familles militaires sur les programmes, les services et les installations disponibles à leur intention dans l’édifice S’assure du respect des règles et procédures de sécurité et signale les difficultés ou les problèmes S’occupe de la réception des appels téléphoniques à l’aide d’un système multi lignes Assume en personne les tâches reliées à l’accueil et fournit aux visiteurs et invités de l’information sur le CRFM – RCN Répond en ligne aux différentes demandes d’information sur le CRFM – RCN et, si nécessaire, redirige les questions plus spécifiques au personnel concerné Gère tout type de courrier (lettres, télécopies, courriels), qu’il s’agisse du courrier entrant ou du courrier sortant Garde à jour le calendrier des programmes et activités en cours au CRFM – RCN Inscrit les gens intéressés aux divers programmes et activités du CRFM – RCN et s’occupe des paiements Supervise l’envoi de la trousse d’accueil en plus de veiller à la mise à jour et à l’approvisionnement du matériel d’information requis Compile les statistiques concernant la clientèle S’occupe des demandes d’entretien et de réparation de l’équipement de bureau S’occupe du maintien d’un inventaire adéquat de fournitures de bureau Assume les tâches et responsabilités reliées au poste de représentant/ représentante de la Santé et sécurité au travail Aide, au besoin avec des tâches administratives générales Connaît les politiques et procédures du Centre et s’y conforme COMMENT POSTULER Les personnes intéressées à ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à la gestionnaire de bureau Mail: C/o Shauna Gale 330 Croil, Bldg 471 Ottawa (ON) K1V 1J1 Email: [email protected] Télécopie : 613-998-9585 Les candidatures doivent être reçues avant 16h, vendredi 2 janvier, 2015 An English version is available by request. Seules les personnes dont la candidature aura été sélectionnée seront contactées.