Résumé L`ENTREPRISE A BESOIN D`UN

Résumé
L'ENTREPRISE A BESOIN D'UN MEILLEUR ÉQUILIBRE ENTRE HOMMES ET
FEMMES
De nombreuses expériences et de nombreux exemples concrets en entreprise ont
démontré que la parité a un effet bénéfique sur l'innovation et permet d'améliorer les
résultats et l'administration de l'entreprise, car après tout, les femmes représentent plus de
la moitié du marché et une grande partie du talent actif dans le monde du travail.
Rivoluzione Womenomics (2010) démontrait pourquoi le monde du travail doit changer
et s'ouvrir à une majeure présence féminine. Ce second livre explique à présent combien
il est nécessaire d'arriver, dans le monde du travail et des affaires, à une parité
hommes/femmes profitable et salutaire, et comment mettre la théorie en pratique.
Avivah Wittenberg-Cox, spécialiste mondialement reconnue sur les thèmes de direction,
parité et entreprise, montre le chemin en quatre étapes simples : audit, sensibilisation,
harmonisation, pérennisation.
Un guide intelligent et pratique regorgeant de données et d'exemples concrets en
entreprise, et qui montre comment certaines des plus grandes entreprises du monde ont
tiré profit du rééquilibrage de leurs activités pour améliorer leur administration et
augmenter leurs profits. Un livre dédié à toutes les entreprises, des multinationales aux
PME, aux dirigeants d'entreprise, aux professions libérales, aux universitaires, aux
femmes et aux hommes qui portent un juste intérêt aux questions de mixité.
Comprendre le pourquoi de la parité, c'est facile ; la vraie difficulté dans une entreprise,
c'est de la mettre en pratique. Ce livre explique comment procéder, de façon pragmatique,
pas à pas.
John J. Harris, PDG de Nestlé Waters
Ce livre décrit mieux que jamais l'opportunité extraordinaire que les femmes représentent
pour l'entreprise. Julie Gilbert, fondatrice et PDG de Wolf
Womenomics in azienda est une lecture obligée pour tous les dirigeants d'entreprise.
Emilio Umeoka, présidente de Microsoft Asie-Pacifique
Womenomics in azienda présente un projet convaincant pour de meilleures pratiques
dans l'entreprise du XXIème siècle. Cherie Blair
Une lecture obligée pour tout responsable souhaitant utiliser la mixité comme levier
stratégique pour le développement de son entreprise. Jean-Pascal Tricoire, PDG de
Schneider Electric.na