Fiche de poste assistant en gestion comptable
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Fiche de poste assistant en gestion comptable
Fiche de poste Adjoint(e) en gestion comptable et administrative au service financier Localisation du poste Parc Club du millénaire – Bât 19 1025 rue Henri Becquerel 34000 Montpellier L’Établissement public foncier de Languedoc Roussillon est un établissement public de l’Etat à caractère Industriel et commercial doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il est soumis à la comptabilité publique. Il est habilité à intervenir sur l’ensemble du Languedoc-Roussillon. Il dispose de ressources propres liées à son activité (taxe spéciale d’équipement, cession des biens acquis), du produit des emprunts et de subventions. Les établissements publics fonciers mettent en place des stratégies foncières afin de mobiliser du foncier et de favoriser le développement de la ville durable et la lutte contre l’étalement urbain. Ces stratégies contribuent à la réalisation de logements, notamment de logements sociaux, en tenant compte des priorités définies par les programmes locaux de l’habitat. www.epflr.fr Structure Effectifs Effectif global : 22 personnes Service financier : 1 cadre financier Missions Le service financier est chargé principalement de : 1. La préparation et l’établissement du budget et des décisions rectificatives en lien avec tous les services de l’établissement, le suivi de leur exécution et appui à la réalisation du compte financier ; 2. La réalisation d’analyses financières Conception et tenue de tableaux de bord notamment gestion des emplois et des crédits de personnel, suivi de la trésorerie, exécution budgétaire… Contrôle de gestion Prospective financière en lien avec le programme pluriannuel d’intervention de l’établissement 3. Etude des risques financiers encourus par l’Etablissement dans le cadre de son activité et préconisations 4. Suivi des études et audits financiers conduites par les collectivités Poste Tâches Placé sous la responsabilité du cadre financier, l’agent aura en charge, notamment : Au niveau du budget et de la trésorerie : - recensement des besoins et élaboration des prévisions budgétaires - Suivi mensuel de l'exécution budgétaire (dépenses et recettes) en collaboration avec la direction foncière dans le cadre de réunions mensuelles Au niveau des engagements - Gestion des bons de commande en conformité avec les marchés publics (en lien avec le service juridique) - Détermination des imputations comptables et contrôle de la disponibilité des crédits - Mise en signature des bons de commande - Suivi des engagements non soldés - Gestion des relations avec les fournisseurs - Mise à jour des fichiers tiers - Traitement des relances avec les fournisseurs Au niveau des liquidations - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours. - Transmission aux services pour validation et vérification du service fait - Appréciation de la validité des pièces justificatives - Préparation des liquidations de l’ensemble des dépenses de fonctionnement et d’investissement en conformité avec les règles de la comptabilité publique Au niveau des mandatements - Ordonnancement des dépenses pour transmission à l'Agent Comptable - Edition des mandats accompagnés des pièces justificatives Au niveau des recettes - Etablissement des titres de recettes + pièces justificatives Au niveau de la gestion de l'actif immobilisé et des amortissements - Mise à jour de l’inventaire - Contrôle des fiches d'inventaire créées (durée, date d'amortissement,…) - Contrôle des sorties/réformes Au niveau de la tenue du stock foncier : stock non immobilisé - Registre acquisitions - Registre cessions Au niveau des conventions : - Enregistrement et suivi des conventions foncières Au niveau de la gestion financière du patrimoine : - suivi des taxes foncières encaissements loyers et établissement des quittances Au niveau du classement/archivage : - Scan et classement des pièces comptables - Tenue des dossiers conventions - Scan et classement actes acquisitions et cessions Le poste est susceptible d’évoluer en fonction des compétences et du savoir-faire de l’agent. Compétences Compétences requises - Bac + 2 minimum en gestion-comptabilité La connaissance de la règlementation budgétaire et comptable publique serait un plus. Une première expérience professionnelle serait très souhaitable. - bonne maîtrise des outils bureautiques ; - force de proposition ; - capacité d’initiative, - aptitude à communiquer, travail en équipe ; - fiabilité, rigueur et discrétion Personnes à contacter Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur Lemoine Thierry Directeur général Parc Club du millénaire – Bât 19 1025 rue Henri Becquerel 34000 Montpellier Pour tout renseignement sur le poste : Cadre financier et administratif : Patricia Nayrac 04 99 54 91 17