Gestionnaire Contentieux Caution CDD 2016

D.R.H
17/06/2016
N° 2 mondial de l’assurance crédit, notre groupe répond aux besoins des entreprises en matière de
protection contre les impayés et de gestion de leur poste clients et leur propose une gamme de
services, sur mesure pour sécuriser, optimiser et financer l’actif clients.
Depuis un siècle, nous sommes présents sur le marché français du cautionnement qui permet aux
entreprises de sécuriser ses flux financiers et d’élargir ses sources de financement.
Nous recherchons, pour notre Direction des Engagements Caution / Pôle Juridique et
Contentieux, un(e) :
Gestionnaire Contentieux (H/F)
CDD => fin décembre 2017
Rattaché(e) au Directeur des Engagements Caution, vous avez pour principales missions :

La gestion autonome d’un portefeuille d’environ 370 dossiers Contentieux Caution :
 Analyse, traitement et suivi des oppositions et appels en paiement formulés par les
bénéficiaires (actions pré-contentieuses et contentieuses),
 Toutes actions de recouvrement après paiement (amiable et judiciaire),
 Suivi des procédures judiciaires et/ou collectives,
 Préparation des comités de provisionnement mensuels.

La veille juridique « contentieuse » :
 Assurer le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles afférentes à notre activité
contentieuse dans notre métier caution.
En vous appuyant sur votre expérience et votre connaissance de l’activité contentieuse, vous
participez également activement à des projets visant à l’amélioration du Service (outils de reporting,
informatiques, projets transverses, communication interne…)
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous êtes le garant des bonnes relations avec les différents
interlocuteurs extérieurs (avocats, mandataires judiciaires, huissiers, auditeurs, clients, …)
De formation type Bac + 4 ou 5 Droit des Affaires, des Sûretés, de la Construction, et des Procédures
Collectives, vous justifiez d’une expérience de deux à trois ans à un poste similaire.
La maîtrise courante de l’anglais est indispensable tant à l’écrit qu’à l’oral.
Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein jusque fin décembre 2017
sur le site de Levallois-Perret.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’adresser votre candidature (CV et motivations) à la
Direction des Ressources Humaines par mail à [email protected] sous la référence
CONTENTIEUX
Suivez Atradius sur Twitter: @atradiusFR YouTube: atradiusFR  LinkedIn: Atradius-France