Profil de poste - Juriste
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Profil de poste - Juriste
Profil de poste Juriste – TCO/DRH Le Territoire de la Côte Ouest (TCO) recrute : JURISTE Direction des Affaires Générales (DAG) Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Générales (DAG), vous serez chargé(e) de conseiller les services de l’établissement et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Mener une expertise et/ou rédiger des actes et contrats complexes. Gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectuer une veille juridique. MISSIONS PRINCIPALES Conseiller les services et les alerter sur les risques juridiques Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour l’EPCI Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l’interlocuteur Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord) Accompagner les services dans l’élaboration et le suivi des projets Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers) Organiser le processus de contrôle préalable des actes Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation Sensibiliser les services sur les risques encourus par l’EPCI (agents, élus) Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant Représenter l’EPCI en audience PROFIL Expérience professionnelle a minima de 3 ans en droit public Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités Règles et procédures contentieuses Techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse Forte disponibilité, grande réactivité Devoir de réserve et sens du service public Grande autonomie dans l'organisation du travail Techniques de communication et de négociation Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) MODALITES DE RECRUTEMENT Par voie statutaire (Filière Administrative - Fonctionnaire de catégorie A/B+ ou par voie contractuelle). Date limite de réception des candidatures : le lundi 1er février 2016 La candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) est à transmettre à : Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou par courriel à l’adresse : [email protected] 1