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STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL INFORMATIQUE SITUATION AU 30/06/2016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE » SOMMAIRE L'EMPLOI SALARIE 1 L'emploi salarié 1 L'intérim 2 Les DPAE (hors intérim) Les projets de recrutement 2 au 31 décembre 2015 2 Nombre établissements Effectif salarié INFORMATIQUE 192 2 285 3,2% Part de l' informatique dans l'emploi salarié TOUS SECTEURS 19 533 203 053 0,2% 1,1% Evolution Annuelle 3-4 4-6 GRAPHIQUE 7 L'apprentissage Les offres d'emploi La demande d'emploi Les tensions sur le marché du travail GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008) 135 informatique 8% 125 Programmation, conseil et autres activités informatiques 7% tous secteurs 115 Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques 105 Traitt données, hébergt et activités connexes, portails Internet 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 95 2008 85% L'INTERIM en juin 2016 GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Effectif intérimaire INFORMATIQUE 19 Evolution Annuelle Part de l' informatique dans l'intérim -22,9% 0,2% TOUS SECTEURS 9 006 Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques Traitt données, hébergt et activités connexes, portails Internet 7% 5% 88% 6,6% Programmation, conseil et autres activités informatiques 1 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE (Hors intérim) en juin 2016 Sur 12 mois glissants Nombre de DPAE (hors intérim) Evolution Annuelle GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Part de l' informatique dans les DPAE 9% 6% Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques INFORMATIQUE 585 3,5% Traitt données, hébergt et activités connexes, portails Internet 0,2% TOUS SECTEURS 283 590 2,4% 85% Programmation, conseil et autres activités informatiques LES PROJETS DE RECRUTEMENT Part de l' informatique dans les projets de recrutement en 2016 1,1% INFORMATIQUE TOUS SECTEURS Part établissts recruteurs Evolution 2015 Nbre projets recrutement Evolution 2015 Part projets difficiles Evolution 2015 Part projets saisonniers Evolution 2015 28,8% 235 26,7% 6,8% 21,4% 22 331 32,8% 50,2% L'APPRENTISSAGE en 2015 Contrats actifs (hors ruptures) Nombre apprentis Evolution Annuelle Part de l' informatique dans l'apprentissage 0,5% INFORMATIQUE 24 20,0% 1,5% 0,4% TOUS SECTEURS 5 335 0,4% -1,8% GRAPHIQUE REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE 83% total 88% 38% 17% 33% informatique 29% 13% 0% 0% Femme Homme Moins de 25 ans 25 - 49 ans 0% Sans diplôme 0% CAP/BEP 0% Bac Bac+2 Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé 2 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE LES OFFRES D'EMPLOI (1) en juin 2016 Sur 12 mois glissants Offres d'emploi enregistrées Evolution Annuelle Part de l' informatique dans les offres d'emploi 0,7% 0,7% INFORMATIQUE 337 10,5% 1,9% 1,0% 1,0% 32 935 TOUS SECTEURS 8,1% 0,3% GRAPHIQUE GRAPHIQUE EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS) 200 150 2% 2% Programmation, conseil et autres activités informatiques 100 Traitt données, hébergt et activités connexes, portails Internet 50 juil. 15 96% janv. 16 janv. 15 juil. 14 janv. 14 juil. 13 juil. 12 janv. 13 janv. 12 juil. 11 janv. 11 juil. 10 janv. 10 0 Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques GRAPHIQUE REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) 35% Emploi temporaire Type d'offre * Emploi occasionnel 0% 65% Emploi durable Saisonnier Type de contrat de travail 0% 49% CDI 51% CDD Autres 0% Ouvrier qualifié 1% Ouvrier non qualifié 1% informatique tous secteurs Niveau de qualification 54% Employé 44% AMT, Cadre 96% Plus de 32 heures Durée hebdomadaire Entre 20 et 32 heures Moins de 20 heures 4% 0% * Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois. Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE 3 LES OFFRES D'EMPLOI (2) en juin 2016 TABLEAU LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Offres emploi enregistrées LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS Métiers 'spécifiques' I1401 Maintenance informatique et bureautique M1805 Études et développement informatique M1810 Production et exploitation de systèmes d'information Métiers 'transverses' D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises D1408 Téléconseil et télévente D1401 Assistanat commercial C1503 Management de projet immobilier I1307 Installation et maintenance télécoms et courants faibles M1605 Assistanat technique et administratif M1203 Comptabilité D1403 Relation commerciale auprès de particuliers K2111 Formation professionnelle M1604 Assistanat de direction M1704 Management relation clientèle C1109 Rédaction et gestion en assurances AUTRES METIERS DU SECTEUR Evolution Part métier / Annuelle secteur 269 14,5% 79,8% 127 24,5% 37,7% 88 34 5 12,8% 47,8% 400,0% 26,1% 10,1% 1,5% 142 41 21 18 17 8 7 6 5 5 5 5 4 6,8% -14,6% -8,7% 12,5% 240,0% -20,0% 42,1% 12,2% 6,2% 5,3% 5,0% 2,4% 2,1% 1,8% 1,5% 1,5% 1,5% 1,5% 1,2% -60,0% 66,7% 25,0% 150,0% 68 -2,9% 20,2% Métiers "spécifiques" 9 80,0% 2,7% Métiers "transverses" 59 -9,2% 17,5% 337 10,5% 100,0% INFORMATIQUE Rang 1 3 14 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 15 - Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur). Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur. LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1) en juin 2016 Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques. Métiers spécifiques Nombre DEFM * (cat. ABC) Evolution Annuelle Part de l' informatique dans la DEFM 0,8% 0,8% INFORMATIQUE 702 5,1% 1,0% TOTAL 70 158 1,4% 1,0% 0,9% 0,8% * Demandeur d'Emploi Fin de Mois 4 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2) en juin 2016 GRAPHIQUE GRAPHIQUE EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2014) REPARTITION PAR SOUS DOMAINE 120 Maintenance informatique et bureautique informatique 110 4% total 8% Administration de SI Conseil et maîtrise d'ouvrage en SI 100 44% 23% Direction des SI Études et dvpt réseaux télécoms 90 1% 9% Études et dvpt informatique 9% 2% mai 16 mars 16 janv. 16 nov. 15 sept. 15 juil. 15 mai 15 mars 15 janv. 15 nov. 14 sept. 14 juil. 14 80 Expertise et support technique en SI Production et exploitation de SI GRAPHIQUE REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE 90% total informatique 70% 68% 54% 32% 27% 20% 18% 13% 10% Femme Homme Moins de 25 ans 25 - 49 ans 50 ans et plus IDE moins IDE de 1 à IDE * plus d'un an 2 ans de 2 ans * Inscription Demandeur d'Emploi Sans Activité Réduite Avec Activité Réduite DELD ** ** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) GRAPHIQUE REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ... 0 Études et dvpt réseaux télécoms 0% 25% Études et dvpt informatique 2% 0%10% 42% Production et exploitation de SI 0% 15% 38% Maintenance informatique et bureautique 5% 17% Expertise et support technique en SI 0% 4%4% 46% Conseil et maîtrise d'ouvrage en SI 0% 0% 6% 13% 34% 37% 65% 26% 56% 38% Administration de SI 0% 3% 15% 47% < CAP / BEP CAP / BEP BAC+2 … et niveau de formation 38% 2% 1% 31% 4% 0% 63% 66% 42% 55% 55% > BAC+2 36% 0% 0% 11% 89% 0% 11% 89% 0%13% 35% BAC 0 0% 8% 4%5% 33% 74% 19% Direction des SI 2% 5%3% 38% 38% 2%3% 88% 22% 73% ouvrier non qualifié ouvrier qualifié employé AMT, cadre … et niveau de qualification 5 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3) en juin 2016 TABLEAU LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER Nombre de DEFM cat. ABC Evolution Annuelle Part des femmes Part des jeunes Part des DELD* Part mét./ domaine 702 5,1% 10% 13% 46% 100% 10,0% -3,5% 16,1% 1,7% -7,0% 17,4% -5,9% 60,0% 7% 9% 17% 5% 11% 19% 25% 13% 14% 15% M1804 Études et développement de réseaux de télécoms 309 164 65 60 53 27 16 8 47% 46% 48% 42% 49% 44% 50% 50% 44% 23% 9% 9% 8% 4% 2% 1% INFORMATIQUE 702 5,1% 10% 13% LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM I1401 Maintenance informatique et bureautique M1805 Études et développement informatique M1803 Direction des systèmes d'information M1801 Administration de systèmes d'information M1810 Production et exploitation de systèmes d'information M1806 Expertise et support technique en systèmes d'information M1802 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information 17% 17% 6% 46% * Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE en juin 2016 Métiers spécifiques Sur 12 mois glissants Nombre DEE * Evolution Annuelle INFORMATIQUE 824 7,0% TOTAL 73 281 5,6% Part de l' informatique dans la DEE Nombre DES ** Evolution Annuelle 797 6,0% 72 286 13,9% Part de l' informatique dans la DES 1,1% 1,1% * Demande d'Emploi Enregistrée ** Demande d'Emploi Sortie GRAPHIQUE GRAPHIQUE REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Licenciement économique 0% Démission informatique 8% Autre licenciement Première entrée sur le marché du travail Reprise d'activité 14% Entrée en stage 3% 22% Fin de contrat Fin de mission 29% Reprise d'emploi total Arrêt recherche informatique total 5% 6% 41% Absence au contrôle 8% 10% Radiations 3% 42% Autres cas Autres cas 8% 6 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL en juin 2016 L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise. Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent. Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture. Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME). Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers. TABLEAU TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Ratio Nombre OEE Part OEE secteur/ Nombre DEE total OEE DEE/OEE tous secteurs I1401 Maintenance informatique et bureautique 218 40,4% 308 1,4 M1805 Études et développement informatique 111 30,6% 256 2,3 M1810 Production et exploitation de systèmes d'information 28 17,9% 67 2,4 M1801 Administration de systèmes d'information 17 23,5% 74 4,4 M1806 Expertise et support technique en systèmes d'information 11 31 2,8 M1803 Direction des systèmes d'information 10 20,0% 62 6,2 M1802 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information 4 50,0% 17 4,3 M1804 Études et développement de réseaux de télécoms 4 25,0% 9 2,3 Tension Employeur Tendu Sensible Sensible Sensible Non signif Non signif Non signif Non signif METHODOLOGIE : - Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "62 - 631 - 9511". - Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "I1401 M1801 - M1802 - M1803 - M1804 - M1805 - M1806 - M1810". DEFINITIONS : DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi (cat. A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C). SOURCES : - Emploi salarié : ACOSS. - Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. - Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS. - Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre. - Apprentissage : Conseil Régional. - Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT). Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected]) Directeur de la publication: Alain MAUNY Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information. www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE 7
