Septembre 2016 - vallee de la doller et du soultzbach

Transcription

Septembre 2016 - vallee de la doller et du soultzbach
Taux de chômage au 2ème trimestre 2016
Chiffres Clés
par département (en %)
Bassin de Thann-Cernay
septembre 2016
Demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois
CAT ABC
Nb
5 022
var.ann.
-0,3%
CAT A
3 054
-2,9%
Offres d'emploi déposées
tendance
commune de l'établissement
98
DEBOE
2 591
464
-4,1%
2T2015
10,1
10,3
12,7
12,8
9,9
9,8
10,2
10,3
10,6
8,9
10,0
12,0
2T2016
9,6
9,8
11,8
12,4
9,4
9,1
9,7
9,6
9,9
8,6
9,6
11,1
variation ann.
-0,5
-0,5
-0,9
-0,4
-0,5
-0,7
-0,5
-0,7
-0,7
-0,3
-0,4
-0,9
- 25 ans**
15%
CDI
-3,9%
2 190
CDD de plus de 6
mois
-4,3%
1 235
400
ns
Senior**
France métro.
Grand Est
Ardennes
Aube
Marne
Haute-Marne
Meurthe-et-Moselle
Meuse
Moselle
Bas-Rhin
Haut-Rhin
Vosges
50%
-3,0%
CTLD
RSA*
+0,5%
197
CLD
Tx de chômage 2ème trimestre 2016 (en %) et variation annuelle (en pt)
part des offres par type de contrat
-4,9%
Femmes
8,6 à 9,1
9,4
9,6 à 9,7
9,9 à 11,1
11,8 à 12,4
L'offre d'emploi (cumul 12 mois glissants)
Evolution annuelle
Nb de demandeurs ABC
Cadres
-6,1%
dont 48,4 % d'offres durables
La demande d'emploi en fin de mois (DEFM)
Légende
var. annuelle
1 642
commune de résidence du DE
QPV
cumul 12 mois glissants
1 348
temporaire (de 1 à 6
mois)
1%
occasionnel
34%
+5,0%
-8,2%
790
* Droits payables
**Age en fin de mois
La prime d'activité entrée en vigueur au 1er janvier 2016 remplace les dispositifs du RSA activité et de la prime pour l'emploi. Celle-ci a un impact à la baisse sur le
nombre de bénéficiaires du RSA en janvier 2016.
Part des DEFM par niveau de qualification
7,4%
Part des offres par niveau de qualification
12,6%
3,9%
AM.Techniciens
Cadres
2,4%
58,8%
57,7%
29,9%
27,3%
Ouvriers & employés qualifiés
Ouvriers & employés non qualifiés
Pôle emploi Grand est
Chiffres Clés - Bassin de Thann-Cernay
DEFM cat ABC
Nb
Les profils les plus recherchés par les employeurs
var.ann.
tendance
Personnel de cuisine
Nb d'OEE
62
Nb de DEFM
61
Ratio offre/DEFM
1,0
5 525 463
+0,9%
Service en restauration
45
49
0,9
Grand Est
464 448
+0,5%
Nettoyage de locaux
44
163
0,3
Ardennes
25 612
+0,9%
installat° et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
43
30
1,4
Personnel polyvalent en restauration
41
46
0,9
France métro.
Aube
30 800
+2,5%
Marne
48 342
-0,4%
Haute-Marne
14 227
+1,8%
Les dix métiers les plus recherchés par les DE
Meurthe-et-Moselle
58 357
+0,0%
Assistance auprès d'enfants
265
Secrétariat
138
Meuse
14 693
-0,3%
opérat° manuelles d'assemblage, tri ou emballage
184
Services domestiques
134
Moselle
88 017
+0,0%
Nettoyage de locaux
163
Entretien des espaces verts
99
Bas-Rhin
89 961
+1,7%
Montage-assemblage mécanique
154
Vente en habillement et accessoires de la personne
98
Haut-Rhin
62 233
+0,9%
Magasinage et préparation de commandes
151
Vente en alimentation
91
Vosges
32 206
-3,0%
Offres d'emploi déposées
Nb sur 12mg*
Grand Est
var.annuelle**
213 889
+6,0%
Tableau classé selon les volumes d'offres les plus importants sur 12 mois et d'après le code ROME - source PERSEE
Entrées par motif 3 mois glissants
Nb
Entrées
1 737
347
-8,4%
154
38,7%
7 845
+0,1%
licenciements éco.
-10,0%
autres licenciements
Marne
25 946
-0,7%
5 738
+14,0%
premières entrées
26 976
+22,3%
+11,9%
+8,6%
+0,6%
+12,8%
+5,0%
Meurthe-et-Moselle
Meuse
Moselle
Bas-Rhin
Haut-Rhin
Vosges
5 534
41 940
46 368
29 701
11 673
*12 mois glissants
** variation par rapport à la même période de l'année précédente
17,5%
fin mission intérim
12 168
Haute-Marne
var. an.
fin de CDD
Aube
Ardennes
Nb DEFM
démissions
58
41,5%
144
18,0%
27
8,0%
179
65,7%
reprises d'activité
353
autres cas
475
107,6%
-9,0%
Sorties par motif 3 mois glissants
Nb
var. an.
Sorties
reprises empl. déclarées
entrées en stage
arrêts de recherche
cessation pour défaut actu
rad. administratives
1 556
318
303
133
549
161
27,9%
36,5%
53,8%
4,7%
7,6%
111,8%
92
24,3%
autres cas
*variation annuelle par rapport au même trimestre de l'année précédente
Nb DEFM
Définitions et sources
FLUX : les données sont cumulées et l'évolution est calculée par rapport à la
même période de l'année précédente
STOCK : les données sont calculées en fin de mois et l'évolution est calculée
par rapport à la même période de l'année précédente
catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, sans emploi
catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e.de 78 heures
ou moins au cours du mois)
catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i.e. de plus de
78 heures au cours du mois)
catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…),
sans emploi
catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, en emploi (contrats aidés).
les premières entrées la personne se présente pour la première fois sur le
marché du travail, notamment lorsqu’elle vient d’achever ses études ou
lorsqu’elle était auparavant inactive
le motif de reprise d’activité comprend à la fois le cas où le demandeur
d’emploi cherche à reprendre une activité après une interruption d’au moins
six mois et les cas où l’entrée a lieu suite à une sortie de stage ou à une fin
de congé de maladie ou maternité
les arrêts de recherche sont liés à une maladie, un congé de maternité, un
accident du travail, un départ en retraite ou, jusque fin 2011, une dispense de
recherche d'emploi
les radiations administratives peuvent intervenir lorsque le demandeur
d’emploi ne répond pas à une convocation, lorsqu’il fait une fausse
déclaration ou lorsqu’il refuse une offre d’emploi, une formation, une visite
médicale, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, un contrat
aidé, une action d’insertion.
ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
OEE : depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle
emploi sont également publiées sur le site internet de Pôle emploi, afin de
permettre une plus grande visibilité des offres et faciliter le rapprochement
avec les demandes d’emploi. Le nombre d’offres d’emploi collectées publié ici
ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les
demandeurs d’emploi sur le site pole-emploi.fr.
DEFM : demandeurs d'emploi en fin de mois - données brutes
Source : STMAT données brutes
Pôle emploi Grand est

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