informatique - Observatoire régional de l`emploi

STATISTIQUES ET
INDICATEURS
POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016
MAYENNE
PORTRAIT SECTORIEL
INFORMATIQUE
SITUATION AU 30/06/2016
DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE »
SOMMAIRE
L'EMPLOI SALARIE
1
L'emploi salarié
1
L'intérim
2
Les DPAE (hors intérim)
Les projets de recrutement
2
au 31 décembre 2015
2
Nombre
établissements
Effectif salarié
Evolution
Annuelle
INFORMATIQUE
70
652
21,4%
Part de l' informatique dans
l'emploi salarié
TOUS SECTEURS
7 195
77 066
-0,2%
0,8%
3-4
4-6
7
GRAPHIQUE
L'apprentissage
Les offres d'emploi
La demande d'emploi
Les tensions sur le marché
du travail
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008)
informatique
155
20%
tous secteurs
145
Programmation, conseil et autres
activités informatiques
135
125
Réparation d'ordinateurs et
d'équipements périphériques
6%
115
105
Traitt données, hébergt et activités
connexes, portails Internet
74%
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
95
L'INTERIM
en juin 2016
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
Effectif intérimaire
Evolution
Annuelle
Part de l' informatique dans
l'intérim
0%
0%
Réparation d'ordinateurs et
d'équipements périphériques
INFORMATIQUE
1
-66,7%
0,0%
TOUS SECTEURS
4 333
Traitt données, hébergt et activités
connexes, portails Internet
100%
5,5%
Programmation, conseil et autres
activités informatiques
1
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : INFORMATIQUE
LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE
(Hors intérim)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
Nombre de DPAE
(hors intérim)
Evolution
Annuelle
GRAPHIQUE
Part de l' informatique dans
les DPAE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
4%
Réparation d'ordinateurs et
d'équipements périphériques
INFORMATIQUE
265
81,5%
TOUS SECTEURS
68 986
5,9%
0,4%
31%
Traitt données, hébergt et activités
connexes, portails Internet
65%
Programmation, conseil et autres
activités informatiques
LES PROJETS DE RECRUTEMENT
Part de l' informatique dans les
projets de recrutement
en 2016
0,0%
INFORMATIQUE
TOUS SECTEURS
Part établissts
recruteurs
Evolution
2015
Nbre projets
recrutement
Evolution
2015
6,1%

2

16,9%

6 100

Part projets
difficiles
Evolution
2015
Part projets
saisonniers

31,2%
Evolution
2015


31,0%

L'APPRENTISSAGE
en 2015
Contrats actifs
(hors ruptures)
Nombre apprentis
Evolution
Annuelle
Part de l' informatique dans
l'apprentissage
0,5%
INFORMATIQUE
TOUS SECTEURS
Non Disponible Non Disponible
2 189
1,5%
0,4%
-0,1%
GRAPHIQUE
REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE
100%
100%
total
informatique
67%
33%
0%
0%
0%
Femme
Homme
Moins de 25 ans 25 - 49 ans
0%
0%
Sans diplôme
CAP/BEP
0%
Bac
0%
Bac+2
0%
Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé
2
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : INFORMATIQUE
LES OFFRES D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Offres d'emploi
enregistrées
Sur 12 mois glissants
Evolution
Annuelle
Part de l' informatique dans les offres
d'emploi
0,7%
0,7%
INFORMATIQUE
80
566,7%
1,0%
1,9%
0,7%
12 066
TOUS SECTEURS
18,0%
0,3%
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
30
Programmation, conseil et autres
activités informatiques
4% 10%
20
10
Traitt données, hébergt et activités
connexes, portails Internet
86%
janv. 16
juil. 15
janv. 15
juil. 14
juil. 13
janv. 14
janv. 13
juil. 12
juil. 11
janv. 12
janv. 11
juil. 10
janv. 10
0
Réparation d'ordinateurs et
d'équipements périphériques
GRAPHIQUE
REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
59%
Emploi temporaire
Type d'offre *
Emploi occasionnel
1%
40%
Emploi durable
Saisonnier
Type de contrat de
travail
0%
35%
CDI
65%
CDD
Autres
0%
Ouvrier qualifié
0%
Ouvrier non qualifié
0%
informatique
tous secteurs
Niveau de
qualification
88%
Employé
13%
AMT, Cadre
96%
Plus de 32 heures
Durée
hebdomadaire
Entre 20 et 32 heures
Moins de 20 heures
4%
0%
* Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois.
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : INFORMATIQUE
3
LES OFFRES D'EMPLOI (2)
en juin 2016
TABLEAU
LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Offres emploi
enregistrées
Evolution Part métier /
Annuelle
secteur
80
566,7%
100,0%
Métiers 'spécifiques'
8
166,7%
10,0%
I1401 Maintenance informatique et bureautique
M1805 Études et développement informatique
5
3
400,0%
50,0%
6,3%
3,8%
72
27
16
11
4
3
3
3
2
1
1
1
700,0%
2600,0%
90,0%
33,8%
20,0%
13,8%
5,0%
3,8%
3,8%
3,8%
2,5%
1,3%
1,3%
1,3%
LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS
Métiers 'transverses'
M1606 Saisie de données
M1603 Distribution de documents
M1203 Comptabilité
M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
D1401 Assistanat commercial
E1205 Réalisation de contenus multimédias
M1501 Assistanat en ressources humaines
D1408 Téléconseil et télévente
E1305 Préparation et correction en édition et presse
M1608 Secrétariat comptable
M1705 Marketing
H2604 Montage de produits électriques et électroniques
H2909 Montage-assemblage mécanique
AUTRES METIERS DU SECTEUR
200,0%
-33,3%
-50,0%
-100,0%
-100,0%
Rang
4
9
1
2
3
5
6
7
8
10
11
12
13
14
15
-100,0%
Métiers "spécifiques"
-
-100,0%
Métiers "transverses"
INFORMATIQUE
80
566,7%
100,0%
Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par
le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur).
Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le
secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur.
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à
travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à
plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques.
Métiers spécifiques
Nombre DEFM *
(cat. ABC)
Evolution
Annuelle
Part de l' informatique dans la DEFM
0,8%
0,8%
INFORMATIQUE
148
-5,7%
0,8%
TOTAL
19 447
1,4%
1,0%
0,6%
0,8%
* Demandeur d'Emploi Fin de Mois
4
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : INFORMATIQUE
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2)
en juin 2016
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2014)
REPARTITION PAR SOUS DOMAINE
Maintenance informatique et bureautique
160
informatique
Administration de SI
5%
total
140
Conseil et maîtrise d'ouvrage en SI
120
28%
46%
Direction des SI
Études et dvpt réseaux télécoms
100
Études et dvpt informatique
10%
8%
1%
mai 16
mars 16
janv. 16
nov. 15
sept. 15
juil. 15
mai 15
mars 15
janv. 15
nov. 14
juil. 14
sept. 14
80
Expertise et support technique en SI
Production et exploitation de SI
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE
95%
total
informatique
74%
65%
58%
26%
25%
18%
17%
50 ans et
plus
IDE moins IDE de 1 à IDE * plus
d'un an
2 ans
de 2 ans
17%
5%
Femme
Homme
Moins de
25 ans
25 - 49
ans
* Inscription Demandeur d'Emploi
Sans
Activité
Réduite
Avec
Activité
Réduite
DELD **
** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ...
0%
Études et dvpt informatique 0%10%
Production et exploitation de SI
67%
Maintenance informatique et bureautique
39%
13%
6%
Expertise et support technique en SI 0%
51%
13%
13%
33%
0%
Direction des SI 0%
7%
53%
40%
42%
25%
< CAP / BEP
CAP / BEP
BAC+2
… et niveau de formation
> BAC+2
0%
0%
25%
100%
87%
0%
33%
BAC
63%
66%
0%13%
100%
49%
38%
0%
0%
Conseil et maîtrise d'ouvrage en SI 0%
Administration de SI 0%
46%
0%
10% 3%6%
26%
35%
22%
2%
2%
38%
25%
100%
33%
ouvrier non qualifié
67%
ouvrier qualifié
employé
AMT, cadre
… et niveau de qualification
5
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : INFORMATIQUE
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3)
en juin 2016
TABLEAU
LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER
LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES
DEFM
I1401 Maintenance informatique et bureautique
M1805 Études et développement informatique
M1803 Direction des systèmes d'information
M1801 Administration de systèmes d'information
M1810 Production et exploitation de systèmes d'information
M1806 Expertise et support technique en systèmes d'information
M1802 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Nombre de
DEFM cat. ABC
Evolution
Annuelle
Part des
femmes
Part des
jeunes
Part des
DELD*
Part mét./
domaine
148
-5,1%
5%
17%
42%
100%
68
41
15
12
8
Non dispo.
Non dispo.
3,0%
-4,7%
-6,3%
-7,7%
-33,3%
Non dispo.
Non dispo.
3%
2%
7%
8%
25%
Non dispo.
Non dispo.
16%
24%
17%
25%
Non dispo.
Non dispo.
47%
29%
47%
67%
25%
Non dispo.
Non dispo.
46%
28%
10%
8%
5%
Non dispo.
Non dispo.
148
-5,7%
5%
17%
42%
INFORMATIQUE
* Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE
en juin 2016
Métiers spécifiques
Sur 12 mois glissants
Nombre
DEE *
Evolution
Annuelle
INFORMATIQUE
213
4,9%
TOTAL
23 983
2,8%
Part de l' informatique
dans la DEE
Nombre
DES **
Evolution
Annuelle
231
28,3%
23 733
12,1%
Part de l' informatique
dans la DES
0,9%
1,0%
* Demande d'Emploi Enregistrée
** Demande d'Emploi Sortie
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION
REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Licenciement économique
Autre licenciement
Démission
1%
31%
Reprise d'emploi
7%
informatique
total
17%
Entrée en stage
4%
informatique
20%
Fin de contrat
Arrêt recherche
total
6%
31%
Fin de mission
Première entrée sur le marché du
travail
Reprise d'activité
6%
Absence au contrôle
6%
Radiations
15%
39%
Autres cas
Autres cas
6%
9%
6
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : INFORMATIQUE
LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL
en juin 2016
L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une
approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la
comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un
secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise.
Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent.
Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture.
Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de
demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre
DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME).
Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers.
TABLEAU
TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Ratio
Nombre OEE Part OEE secteur/
Nombre DEE
total OEE
DEE/OEE
tous secteurs
M1805 Études et développement informatique
29
10,3%
82
2,8
I1401 Maintenance informatique et bureautique
16
31,3%
74
4,6
M1810 Production et exploitation de systèmes d'information
8
9
1,1
M1801 Administration de systèmes d'information
4
16
4,0
4
14
3,5
M1803 Direction des systèmes d'information
M1802 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
1
Non dispo. Non dispo.
M1804 Études et développement de réseaux de télécoms
Non dispo.
M1806 Expertise et support technique en systèmes d'information
12
Tension
Employeur
Sensible
Fluide
Non signif
Non signif
Non signif
Non signif
Non signif
Non signif
METHODOLOGIE :
- Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir
de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "62 - 631 - 9511".
- Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "I1401 M1801 - M1802 - M1803 - M1804 - M1805 - M1806 - M1810".
DEFINITIONS :
DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi (cat.
A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C).
SOURCES :
- Emploi salarié : ACOSS.
- Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au
dernier jour du mois.
- Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS.
- Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre.
- Apprentissage : Conseil Régional.
- Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT).
Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected])
Directeur de la publication: Alain MAUNY
Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD
Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY
Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information.
www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Mayenne : INFORMATIQUE
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