Portrait_sectoriel_COMMERCE ET DISTRIBUTION

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STATISTIQUES ET
INDICATEURS
POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016
VENDEE
PORTRAIT SECTORIEL
COMMERCE ET DISTRIBUTION
SITUATION AU 30/06/2016
DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE »
SOMMAIRE
L'EMPLOI SALARIE
L'emploi salarié
1
L'intérim
2
Les DPAE (hors intérim)
Les projets de recrutement
2
au 31 décembre 2015
Nombre
établissements
1
2
Evolution
Annuelle
Effectif salarié
3-4
4-6
COMMERCE ET
DISTRIBUTION
3 125
25 225
0,3%
Part du commerce et
distribution dans l'emploi
salarié
TOUS SECTEURS
17 507
169 599
1,0%
14,9%
GRAPHIQUE
7
L'apprentissage
Les offres d'emploi
La demande d'emploi
Les tensions sur le marché
du travail
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008)
103
102
101
Commerce de détail
36%
100
99
98
97
64%
Commerce de gros
commerce et distribution
96
tous secteurs
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
95
L'INTERIM
en juin 2016
GRAPHIQUE
Effectif intérimaire
Evolution
Annuelle
Part du commerce et
distribution dans l'intérim
29%
COMMERCE ET
DISTRIBUTION
682
32,7%
TOUS SECTEURS
10 107
16,1%
Commerce de détail
6,8%
71%
Commerce de gros
1
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Vendée : COMMERCE ET DISTRIBUTION
LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE
(Hors intérim)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
COMMERCE ET
DISTRIBUTION
Nombre de DPAE
(hors intérim)
Evolution
Annuelle
21 876
3,0%
GRAPHIQUE
Part du commerce et distribution dans
les DPAE
Commerce de détail
85%
9,2%
TOUS SECTEURS
236 528
-0,3%
Commerce de gros
15%
LES PROJETS DE RECRUTEMENT
Part du commerce et distribution
dans les projets de recrutement
en 2016
17,0%
Part établissts
recruteurs
Evolution
2015
Nbre projets
recrutement
Evolution
2015
Part projets
difficiles
Evolution
2015
Part projets
saisonniers
Evolution
2015
COMMERCE ET
DISTRIBUTION
29,9%

3 821

21,7%

65,6%

TOUS SECTEURS
26,0%

22 417

30,2%

57,9%

L'APPRENTISSAGE
en 2015
Contrats actifs
(hors ruptures)
Nombre apprentis
Evolution
Annuelle
l'apprentissage
14,8%
17,0%
COMMERCE ET
DISTRIBUTION
630
TOUS SECTEURS
4 723
-2,5%
13,4%
13,3%
17,3%
-1,6%
13,3%
GRAPHIQUE
REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE
98%
total
55%
45%
39%
25%
26%
7%
2%
Femme
Homme
Moins de 25 ans 25 - 49 ans
2%
0%
Sans diplôme
CAP/BEP
Bac
Bac+2
0%
0%
Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé
2
LES OFFRES D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Offres d'emploi
enregistrées
Evolution
Annuelle
les offres d'emploi
5,7%
6,6%
COMMERCE ET
DISTRIBUTION
11,6%
2 562
6,7%
7,1%
8,7%
29 485
TOUS SECTEURS
21,4%
8,7%
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
500
26%
Commerce de gros
Commerce de détail
74%
juil. 15
janv. 16
janv. 15
juil. 14
janv. 14
juil. 13
juil. 12
janv. 13
janv. 12
juil. 11
janv. 11
juil. 10
janv. 10
0
GRAPHIQUE
REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
49%
Emploi temporaire
Type d'offre *
5%
Emploi occasionnel
46%
Emploi durable
Type de contrat de
travail
38%
CDI
47%
CDD
Autres
0%
8%
Ouvrier qualifié
Ouvrier non qualifié
Niveau de
qualification
tous secteurs
14%
Saisonnier
5%
80%
Employé
8%
AMT, Cadre
83%
Plus de 32 heures
Durée
hebdomadaire
14%
Entre 20 et 32 heures
Moins de 20 heures
3%
* Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois.
3
LES OFFRES D'EMPLOI (2)
en juin 2016
TABLEAU
LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Offres emploi
enregistrées
Evolution Part métier /
Annuelle
secteur
Rang
1 708
6,4%
66,7%
1 445
2,4%
56,4%
D1507 Mise en rayon libre-service
D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne
D1212 Vente en décoration et équipement du foyer
D1505 Personnel de caisse
D1106 Vente en alimentation
D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises
D1403 Relation commerciale auprès de particuliers
D1101 Boucherie
D1209 Vente de végétaux
D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
D1211 Vente en articles de sport et loisirs
D1401 Assistanat commercial
D1301 Management de magasin de détail
327
210
149
138
117
73
72
67
63
62
60
54
53
5,1%
5,5%
24,2%
-9,2%
-10,7%
421,4%
-4,0%
-31,6%
-20,3%
-55,1%
46,3%
54,3%
194,4%
12,8%
8,2%
5,8%
5,4%
4,6%
2,8%
2,8%
2,6%
2,5%
2,4%
2,3%
2,1%
2,1%
Métiers 'transverses'
N1103 Magasinage et préparation de commandes
N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance
263
185
78
34,9%
55,5%
2,6%
10,3%
7,2%
3,0%
3
854
23,9%
33,3%
-
Métiers "spécifiques"
306
20,0%
11,9%
Métiers "transverses"
548
26,3%
21,4%
2 562
11,6%
100,0%
LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS
Métiers 'spécifiques'
AUTRES METIERS DU SECTEUR
1
2
4
5
6
8
9
10
11
12
13
14
15
7
Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par
le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur).
Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le
secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur.
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à
travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à
plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques.
Métiers spécifiques
Nombre DEFM *
(cat. ABC)
Evolution
Annuelle
la DEFM
13,3%
14,6%
COMMERCE ET
DISTRIBUTION
7 703
TOTAL
50 654
-2,2%
15,2%
13,4%
12,8%
0,5%
15,2%
* Demandeur d'Emploi Fin de Mois
4
en juin 2016
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2014)
REPARTITION PAR SOUS DOMAINE
140
130
total
Commerce alimentaire et métiers de
bouche
16%
23%
120
Commerce non alimentaire et de
prestations de confort
110
Direction de magasin de détail
100
37%
21%
90
Force de vente
3%
mai 16
mars 16
janv. 16
nov. 15
sept. 15
juil. 15
mai 15
mars 15
janv. 15
nov. 14
sept. 14
juil. 14
80
Grande distribution
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE
total
71%
58%
57%
53%
47%
29%
23%
Femme
Homme
Moins de
25 ans
21%
19%
25 - 49
ans
50 ans et
plus
21%
IDE moins IDE de 1 à IDE * plus
d'un an
2 ans
de 2 ans
* Inscription Demandeur d'Emploi
Sans
Activité
Réduite
Avec
Activité
Réduite
DELD **
** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ...
Grande distribution
Force de vente 4%
Direction de magasin de détail 6%
Commerce non alimentaire et de prestations de
8%
confort
Commerce alimentaire et métiers de bouche
35%
44%
< CAP / BEP
CAP / BEP
BAC
BAC+2
> BAC+2
… et niveau de formation
25%
58%
2% 2%
11%
4%
1% 5%
21% 3%
64%
12%
4%
71%
8% 0%
2%
25%
28%
33%
90%
10% 1% 3%
34%
30%
22%
2% 3%
7%
4%
28%
49%
13%
40%
91%
17%
3%
76%
ouvrier non qualifié
ouvrier qualifié
employé
2%
AMT, cadre
… et niveau de qualification
5
en juin 2016
TABLEAU
LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER
Nombre de
DEFM cat. ABC
Evolution
Annuelle
Part des
femmes
Part des
jeunes
Part des
DELD*
Part mét./
domaine
5 795
-2,0%
78%
23%
43%
75%
D1211 Vente en articles de sport et loisirs
D1301 Management de magasin de détail
D1208 Soins esthétiques et corporels
1 260
869
787
714
659
448
322
273
233
230
0,6%
-2,9%
-1,3%
-2,7%
0,8%
-9,3%
8,1%
-9,9%
-3,7%
-6,9%
89%
68%
90%
90%
95%
48%
35%
53%
66%
95%
34%
26%
22%
8%
24%
19%
11%
26%
2%
40%
41%
44%
45%
45%
45%
46%
38%
47%
47%
36%
16%
11%
10%
9%
9%
6%
4%
4%
3%
3%
7 703
-2,2%
71%
23%
43%
LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES
DEFM
* Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE
en juin 2016
Métiers spécifiques
Nombre
DEE *
Evolution
Annuelle
COMMERCE ET
DISTRIBUTION
9 786
1,7%
TOTAL
55 967
4,9%
Part du commerce et
distribution dans la DEE
Nombre
DES **
Evolution
Annuelle
9 670
11,0%
55 339
14,4%
Part du commerce et
distribution dans la DES
17,5%
17,5%
* Demande d'Emploi Enregistrée
** Demande d'Emploi Sortie
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION
REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Licenciement économique
1%
Autre licenciement
Démission
Première entrée sur le marché du
travail
Reprise d'activité
Autres cas
25%
Reprise d'emploi
10%
Entrée en stage
3%
30%
Fin de contrat
Fin de mission
total
7%
11%
Arrêt recherche
total
40%
5%
Absence au contrôle
4%
12%
Radiations
35%
Autres cas
6%
8%
6
LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL
en juin 2016
L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une
approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la
comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un
secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise.
Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent.
Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture.
Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de
demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre
DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME).
Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers.
TABLEAU
TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
D1202 Coiffure
D1102 Boulangerie - viennoiserie
D1407 Relation technico-commerciale
Ratio
Nombre OEE Part OEE secteur/
Nombre DEE
total OEE
DEE/OEE
tous secteurs
377
86,7%
1 082
2,9
376
31,1%
929
2,5
343
15,7%
699
2,0
265
27,5%
406
1,5
254
82,7%
1 654
6,5
244
377
1,5
240
21,3%
297
1,2
221
67,4%
557
2,5
205
19,5%
198
1,0
204
67,6%
790
3,9
Tension
Employeur
Fluide
Sensible
Sensible
Sensible
Fluide
Sensible
Tendu
Sensible
Très Tendu
Fluide
METHODOLOGIE :
- Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à
partir de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "G46-47 : COMMERCE DE GROS ET DE DETAIL (hors automobiles et
motocycles)".
- Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "D :
COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ".
DEFINITIONS :
DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi
(cat. A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C).
SOURCES :
- Emploi salarié : ACOSS.
- Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au
dernier jour du mois.
- Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS.
- Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre.
- Apprentissage : Conseil Régional.
- Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT).
Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected])
Directeur de la publication: Alain MAUNY
Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD
Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY
Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information.
www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr
7

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