SNBH-16-35

SNBH-16-35
Category Manager
Gestionnaire de catégorie
Salary: Pay 5 ($54,054 - $75,452)
Salaire : échelle salariale 5 (54 054 $ - 75 452 $)
Status: Permanent full-time
Statut : permanent à temps plein
Work location : Flexible within NB
Lieu de travail : flexible à l’intérieur du N.-B.
(may not include all facilities)
(peut ne pas s’appliquer à tous les établissements)
Application deadline:
This is a fantastic opportunity for an experienced
professional to join an innovative shared services agency in
a highly rewarding and challenging role. Service New
Brunswick is a shared services agency providing services
to the Province of New Brunswick and we are seeking
outstanding individuals with passion, dedication and a
team-focused mindset. This is your opportunity to be in on
the ground level of this innovative shared services agency.
Responsibilities
This position is responsible for the development and
execution of the category sourcing plan that delivers the
targeted
outcomes
such
as
savings,
process
improvements, new technologies and increased patient
outcomes. The position is also responsible for ensuring that
incoming RFx initiatives are assessed, assigned, and
addressed by the appropriate team members based upon
the complexity and value of the initiative. Success in this
position involves managing a team of resources to identify
and execute the RFx strategy that meets the business
need, Contract Management, Contracting Strategies,
Procurement law including New Brunswick Public
Purchasing Act, transactional Procurement and the ability
to interact with key stakeholders.
The Category Manager has direct management
responsibility for a team of Category Specialist(s).
Related duties may be assigned as necessary for
operational requirements.
Date limite:
Voici une occasion formidable pour un professionnel
d’expérience de se joindre à une agence innovatrice de
services partagés dans un rôle très gratifiant et stimulant.
Service Nouveau-Brunswick est une agence de services
partagés offrant ses services à la Province du NouveauBrunswick et nous sommes à la recherche de personnes
remarquables, passionnées, dévouées et pourvues d’un
esprit d’équipe. Voici donc une occasion pour vous de
participer à cette agence innovatrice de services partagés.
Responsabilités
Ce poste est chargé de l’élaboration et de l’exécution du
plan d'approvisionnement de la catégorie, ce qui permet
d’atteindre les résultats ciblés en ce qui concerne
notamment les économies, l’amélioration des processus,
les nouvelles technologies et l’amélioration de l’état de
santé des patients. Ce poste est également chargé de voir
à ce que les initiatives d’appels d’offres entrantes soient
évaluées, attribuées et considérées par la bonne personne
au sein de l’équipe, selon la complexité et la valeur de
l’initiative. La réussite à ce poste nécessite la gestion d’une
équipe de ressources capable de déterminer et d’exécuter
la stratégie des appels d’offres, la gestion des contrats,
l’élaboration de stratégies relatives aux contrats, la
conformité avec la législation applicable en matière de
marchés publics, y compris la Loi sur la passation des
marchés publics du Nouveau-Brunswick, les activités
transactionnelles d’achats et la capacité d’interagir avec les
intervenants clés.
Le gestionnaire de catégorie assume la responsabilité de la
gestion directe d’une équipe de spécialistes de catégorie.
Essential Qualifications
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Bachelor of Business Administration degree or similar
degree
5 years of progressive experience in a Management
position.
Experience in a Procurement Management position is
an asset.
An equivalent combination of education and experience
may be considered.
Supply Chain Management Association (SCMA)
certification or equivalent certification is an asset.
Written and spoken competence in English and French
is required. Please state your language capability.
Au besoin, d’autres tâches connexes peuvent être
assignées afin de répondre aux besoins opérationnels.
Qualifications essentielles
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Skills and Knowledge
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Demonstrated ability to motivate and lead individuals
and teams.
Demonstrated ability to effectively prioritize, manage
and supervise multiple projects in a high pressure
environment with frequently changing priorities.
Demonstrated ability to develop and execute sourcing
strategies that deliver value.
Demonstrated ability to build strong relationships
across organizations.
Possess strong facilitation, negotiation, conflictmanagement, problem solving, financial, and analytical

Un baccalauréat en administration des affaires ou une
discipline semblable
Cinq ans d’expérience progressive dans un poste de
gestion.
L’expérience dans un poste de gestion des achats est
un atout.
L’équivalent en formation et en expérience pourrait être
pris en considération.
L’accréditation à l’Association de la gestion de la
chaîne d’approvisionnement (AGCA), ou une
accréditation équivalente, est un atout.
La connaissance du français et de l’anglais parlé et
écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité
linguistique.
Compétences et connaissances

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Capacité manifeste de motiver et de diriger des
individus et une équipe.
Capacité manifeste de prioriser, de gérer et de
superviser efficacement de multiples projets dans un
milieu où la pression est élevée et où les priorités
changent fréquemment.
SNBH-16-35
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skills.
Demonstrated project management skills.
Understanding of health industry and marketplace is an
asset.
Public procurement experience is an asset.
Strong communication skills – articulate, diplomatic,
persuasive, effective listening skills.
Regular travel within the Province will be required.
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Personal Attributes
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Deductive reasoning, fluency of ideas, problem
sensitivity, information ordering, mathematical
reasoning,
Results oriented, enjoys working independently and
making decisions, thrives in a collaborative working
environment and enjoys providing service to others
and working with co-workers in a friendly
Adaptable and flexible, dependable, detail oriented,
cooperative, stress tolerant, initiative, independent,
persistent, self-control, integrity, multitasking,
analytical thinking.

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Capacité manifeste d’élaborer et d’exécuter des
stratégies d’approvisionnement qui livrent de la valeur.
Capacité manifeste d’établir des relations solides entre
différentes organisations.
De fortes aptitudes à la facilitation, à la négociation, à
la gestion de conflits, la résolution de problèmes, aux
finances et à l’analyse.
Des aptitudes manifestes à la gestion de projets.
La compréhension de l’industrie et du marché de la
santé est un atout.
L’expérience dans le domaine des achats
gouvernementaux est un atout.
De fortes aptitudes à la communication – éloquence,
diplomatie, persuasion, écoute efficace.
Pouvoir se déplacer régulièrement à l’intérieur de la
province.
Qualités personnelles


The above requirements listed could be evaluated
through interviews, written or practical exams as part
of the selection process.
Interested candidates will benefit from indicating on their
application how they have acquired the qualifications and
skills required for this position. Please specify education
and employment in months and years, including part-time
and full-time employment.
As an equal opportunity employer, Service New Brunswick
values diversity in its workforce and encourages all
qualified individuals to apply.
Apply Online Now by clicking here.
We thank all those who have applied; however, only
those selected for an interview will be contacted.
www.FacilicorpNB.ca

Raisonnement déductif, fluidité des idées,
sensibilité aux difficultés rencontrées, classement
de l’information, raisonnement mathématique
Avoir le souci d’obtenir des résultats, aimer
travailler de manière autonome et prendre des
décisions, s’épanouir dans un milieu favorisant la
collaboration, aimer offrir des services aux autres
et aimer travailler avec des collègues dans un
milieu convivial
Faculté d’adaptation et souplesse, fiabilité, souci
du détail, coopération, résistance au stress, sens
de l'initiative, autonomie, persistance, maîtrise de
soi, intégrité, capacité à gérer simultanément
plusieurs tâches, raisonnement analytique.
Les conditions requises décrites ci-dessus peuvent
être vérifiées par le biais d’examens oraux, écrits ou
pratiques dans le cadre du processus de sélections.
Toute personne qui soumet sa candidature aurait avantage
à indiquer dans sa demande comment elle a acquis les
compétences et les habiletés requises pour ce poste. Le
curriculum vitae doit indiquer la formation et l’expérience de
travail à temps plein et à temps partiel en années et en
mois.
En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en
matière d'emploi, Service Nouveau-Brunswick favorise la
diversité au sein de son personnel et encourage toutes les
personnes qualifiées à poser leur candidature.
Postulez en ligne maintenant en cliquant ici.
Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, nous
ne communiquerons qu’avec les personnes retenues
pour une entrevue.
www.FacilicorpNB.ca