cv format banque mondiale
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MODÈLE DE CURRICULUM VITAE (CV) DU PERSONNEL CLÉ PROPOSÉ 1. Poste [un seul candidat par poste] 2. Nom du consultant [indiquer le nom de la société proposant le personnel] 3. Nom de l’employé [nom complet] 4. Date de naissance ___________________ Nationalité 5. Education [Indiquer les études universitaires et autres études spécialisées de l’employé ainsi que les noms des institutions fréquentées, les diplômes obtenus et les dates auxquelles ils l’ont été] 6. Affiliation à des associations/groupements professionnels 7. Autres formations [Indiquer toute autre formation reçue depuis 5 ci-dessus] 8. Pays où l’employé a travaillé [Donner la liste des pays ou l’employé a travaillé au cours des 10 dernières années] : 9. Langues : [Indiquer pour chacune le degré de connaissance : bon, moyen, médiocre pour ce qui est de la langue parlée, lue et écrite] 10. Expérience professionnelle :[En commençant par son poste actuel, donner la liste par ordre chronologique inverse de tous les emplois exercés par l’employé depuis la fin de ses études. Pour chaque emploi (voir le formulaire ci-dessous), donner les dates, le nom de l’employeur et le poste occupé.] Depuis [année] _______ jusqu’à [année]___________ Employeur :__________________ Poste : ___________________ 11. Détail des tâches exécutées 12. Expérience de l’employé qui illustre le mieux sa compétence [Indiquer toutes les tâches [Donner notamment les informations suivantes qui illustrent au exécutées pour chaque mission] mieux la compétence professionnelle de l’employé pour les tâches mentionnées au point 11] Nom du projet ou de la mission : ____________________ Année : ______________ _____ Lieu : __________________ ___ Principales caractéristiques du projet : __________________ Poste : ____________ Activités : ______ ________ ___________ 1.3 Attestation : Je, soussigné, certifie, en toute conscience, que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience. J’accepte que toute déclaration volontairement erronée puisse entraîner mon exclusion, ou mon renvoi si j’ai été engagé. Date : [Signature de l’employé et du représentant habilité du consultant] ou Nom du représentant habilité : Jour/mois/année