Employé à Domicile PAPH.pages

Description de poste
- EMPLOYE A DOMICILE PA/PH
• Mission Générale
Réalise, aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès
de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères et
assiste les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante, ceci dans le
cadre des dispositifs ayant fait l’objet d’une convention entre les organismes partenaires financeurs et
l’Association.
• Place hiérarchique
Sous l’autorité du cadre de secteur
• Classification
Filière Personnel d’Intervention – Catégorie B
A. Missions
1. Assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
2. Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne.
3. Concourir au maintien à domicile des personnes.
4. Travailler en équipe.
B. Activités
1. Assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Etablit une relation de confiance, dans le respect du droit des personnes.
- Répond aux attentes et aux besoins de la personne en observant les capacités de la personne prise
en charge.
- Aide à la mobilisation, aux déplacements, à l’habillage, à la toilette, à l’alimentation des personnes.
2. Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne
- Réalise et aide à la réalisation de :
- l’entretien courant du logement, du linge, des vêtements,
- des achats alimentaires en fonction du budget,
- des repas en fonction des habitudes, des cultures, de l’âge et des régimes alimentaires,
- l’accompagnement (aide au lever, au coucher, à la marche, aux sorties…)
- l’hygiène à l’exclusion des soins (aide à l’habillement, réfection du lit, entretien du bassin…)
- des démarches administratives simples.
L’employé à domicile n’est pas habilité à réaliser des tâches relevant d’une autre profession que la
sienne (soins médicaux ou para-médicaux).
3. Concourir au maintien à domicile des personnes
- Adapte son attitude et les techniques aux évolutions du contexte de l’intervention.
- Rassure et sécurise les personnes en situation de besoin d’aide.
- Développe par « le faire avec » l’autonomie des personnes.
- Garantit la sécurité des personnes.
4. Travailler en équipe
- Transmet de l’information et établit une relation professionnelle.
- Rend compte de son action, alerte le service en cas de besoin et lui signale tout risque de danger.
- Connaît le rôle des autres intervenants à domicile.
- Concourt à l’amélioration de la qualité du service et contribue à son développement.
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C. Compétences et capacités personnelles
1. Compétences
- Maîtrise des techniques de la vie quotidienne.
- Connaissance de la relation d’aide et de l’intervention à domicile.
- Connaissance de la communication professionnelle.
- Connaissance du dispositif d’aide à domicile et des critères d’intervention.
- Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux.
- Connaissance de la prévention de la maltraitance.
- Connaissance élémentaires de diététique.
- Connaissance des méthodes de conservation alimentaire et des risques d’intoxication alimentaire.
2. Capacités personnelles
- Sens du service
- Capacités relationnelles
- Sens de l’initiative
- sens de l’ organisation
- Adaptabilité
- Sens pratique
D. Diplôme, formation
- Titulaire d’un des diplômes, certificats ou titres suivants :
BEP carrière sanitaire et sociale
BEPA option services, spécialité services aux personnes
BEPA option économie familiale et rurale
CAP agricole option économie familiale et rurale
CAP agricole et para agricole employé d’entreprise agricole option employé familial
CAP petite enfance
CAP employé technique de collectivités
Titre assistant de vie du Ministère du Travail
Titre employé familial polyvalent sous réserve de l’homologation du Ministère
Brevet d’aptitudes professionnelles assistant animateur technique.
Niveau V de l’Education Nationale
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01/2005