POSTING AFFICHAGE

POSTING
AFFICHAGE
TO:
All personnel
FROM:
Human Resources Services
SUBJECT:
Position to be filled – Champlain Regional College (St. Lambert Campus)
POSITION
Champlain Regional College is seeking the services of a PSYCHOLOGIST, to work on a permanent parttime (21 hours/week) basis in Student Services at Champlain Regional College (St. Lambert Campus).
FUNCTIONS
Reporting to the Director of Student Services and working in collaboration with the Counseling team, the
incumbent will be responsible for the personal developmental needs of the Campus students (direct clinical
services, with special emphasis on psychological, emotional, physical, relational, academic and career
development) that will assist with a student’s academic success and college experience.
RESPONSIBILITIES
1.
Provide individual and group counseling services to Campus students experiencing stress-related
difficulties, life crisis and/or developmental issues;
2. Participate in the evaluation of counseling services policies and procedures and make policy
suggestions;
3. Provide crisis intervention in assisting students as necessary;
4. Promote counseling services to faculty and staff, at the Campus, to ensure the proper referral of
students to counseling services;
5. Maintain contact with appropriate community agencies (mental health agencies, hospitals, etc.) in
order to develop and maintain collaborative resources for students;
6. Provide proper referral to organizations and professionals outside of the Campus when necessary;
7. Administer and interpret standardized tests for career and personal exploration and development;
8. Assist with the planning and implementation of special activities for Student Services;
9. Work with faculty, staff and administration in developing services to address student needs;
10. Serve on Campus committees when required;
11. Plan and implement awareness programs to promote health and wellness on Campus and to raise
awareness of counseling and career planning services available to students.
WORKING SCHEDULE
21 hours per week
QUALIFICATIONS
Professional
Must be a member of l’Ordre des psychologues du Québec.
Education
Master’s in an appropriate discipline or a recognized equivalent.
Competences
Excellent communication skills, ranging from one-on-one counseling to
facilitating large groups, in English.
French language proficiency would be an asset.
Experience working with a diverse student population, including
students with special needs.
Knowledge of MS Office suite.
ANTICIPATED
STARTING DATE
As soon as possible
DATE OF POSTING
Thursday, August 9, 2012
CLOSING DATE
FOR APPLICATIONS
Wednesday, August 22, 2012
SALARY RANGE
From $40,210 to $76,232 per year
IN ACCORDANCE WITH COLLEGE POLICY, NOTICE IS HEREBY GIVEN THAT THE ABOVE MENTIONED
POSITION IS NOW OPEN
Please submit your curriculum vitae and cover letter to:
Human Resources Services
CHAMPLAIN REGIONAL COLLEGE (ST. LAMBERT CAMPUS)
900 Riverside Drive
Saint-Lambert (Quebec) J4P 3P2
Fax: 450-672-2152 E-mail: [email protected]
N.B. Candidates may be required to submit to selection tests.
Only candidates selected for an interview will be contacted.
Champlain Regional College is an equal opportunity employer and invites candidates to signify
their belonging to groups targeted by the Act respecting equal access to employment in public bodies
POSTING
AFFICHAGE
À:
Tout le personnel
DE:
Service des ressources humaines
OBJET:
Poste à pourvoir – Champlain Regional College (St. Lambert Campus)
POSTE
Champlain Regional College requiert les services d'un ou d’une PSYCHOLOGUE, pour un poste
permanent à temps partiel (21 heures/semaine) au département des Services aux étudiants à
Champlain Regional College (St. Lambert Campus).
FONCTIONS
Relevant du directeur des Services aux étudiants et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe
consultation orientation, le(la) titulaire est responsable de répondre aux besoins reliés au
développement personnel des étudiants et étudiantes du Campus (services cliniques touchant plus
particulièrement les aspects du développement psychologique, émotionnel, physique, relationnel,
pédagogique et d’orientation).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Offre un service de consultation individuel aux étudiants et étudiantes du Campus qui éprouvent
des difficultés reliées au stress, aux crises et/ou aux problèmes de développement;
2. Participe à l’évaluation des politiques et procédures des services de consultation et effectue des
recommandations de politiques;
3. Effectue des interventions en situation de crises pour aider les étudiants et étudiantes, au besoin;
4. Fait la promotion des services de consultation auprès du personnel enseignant et autre personnel
du Campus pour assurer la référence adéquate de la clientèle étudiante auprès des services de
consultation;
5. Maintient le contact avec les services communautaires appropriés (services de santé mentale,
hôpitaux, etc.) dans le but de développer et maintenir une collaboration dans l’offre des ressources
aux étudiants et étudiantes;
6. Effectue les références appropriées auprès des organismes et des professionnels à l’extérieur du
Campus, tel que requis;
7. Administre et interprète les tests d’orientation et de connaissance de soi;
8. Assiste dans la planification et la mise en place d’activités spéciales pour les Services aux
étudiants;
9. Travaille de concert avec le personnel enseignant, le personnel administratif et le personnel de
gestion pour développer des services répondant aux besoins des étudiants et étudiantes du
Campus;
10. Siège sur les comités du Campus, lorsque requis;
11. Planifie et met en place des programmes d’information pour promouvoir la sante et le bien-être sur
le Campus et faire connaître davantage les services de consultation et d’orientation disponibles
auprès des étudiants et étudiantes.
HORAIRE DE TRAVAIL
21 heures par semaine
QUALIFICATIONS
Professionnelle
Doit être membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec.
Académique
Détenir une maîtrise dans une discipline appropriée ou équivalente.
Compétences
Excellente habiletés de communication en anglais, tant sur une base
individuelle qu’auprès de grands groupes.
Maitrise du français serait un atout.
Expérience avec une population étudiante diverse, incluant des
étudiants et étudiantes avec des besoins particuliers.
Connaissance des logiciels de la suite MS Office.
DATE PRÉVISIBLE
D'ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
DATE DE L'AFFICHAGE
Jeudi, le 9 août 2012
DATE LIMITE POUR
LES CANDIDATURES
Mercredi, le 22 août 2012
SALAIRE
Entre 40 210$ et 76 232$ par année
SELON LA POLITIQUE DU COLLÈGE, LA PRÉSENTE CONSTITUE L'AVIS QUE LE POSTE CI-DESSUS
MENTIONNÉ EST MAINTENANT OUVERT
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation à :
Service des ressources humaines
CHAMPLAIN REGIONAL COLLEGE (ST. LAMBERT CAMPUS)
900, chemin Riverside
Saint-Lambert (Québec) J4P 3P2
Fax: 450-672-2152 Courriel: [email protected]
N.B.: Il est possible que les candidat(e)s soient appelé(e)s à passer des tests de sélection.
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Champlain Regional College est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier
leur appartenance à un groupe visé par la Loi d’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics