exemples de garanties et cotisations

EXEMPLES DE REMBOURSEMENTS SUR 3 OFFRES PROPOSÉES
R1
R4
R6
Frais réels
Frais réels
Frais réels
50 % BRSS
200 % BRSS
350 % BRSS
0
40 €
0
80 €
450 €
100 €
Orthodontie (par semestre)
Prothèses dentaires
Supplément dents visibles (incisives,
200 €
140 €
400 €
350 €
550 €
400 €
canines, premières prémolaires)
50 €
100 €
135 €
485 €
135 €
600 €
50 €
de 55 à 180€ en fonction
130 €
Frais réels (même fortes
130 €
Frais réels (même fortes
de la complexité
corrections et progressifs)
corrections et progressifs)
100 €
150 €
200 €
300 €
550 €
650 €
500 €
800 €
850 €
30% BRSS (= TM)
80 % BRSS
200 % BRSS
30% BRSS (= TM)
200 % BRSS
300 % BRSS
prise en charge à 100%
prise en charge à 100%
AU CHOIX DE
L'EMPLOYEUR:
- PACK INCLUS DANS LE
CONTRAT COLLECTIF
OU
- OPTION FACULTATIVE
LAISSEE A LA CHARGE
DES SALARIES
AU CHOIX DE
L'EMPLOYEUR:
- PACK INCLUS DANS LE
CONTRAT COLLECTIF
OU
- OPTION FACULTATIVE
LAISSEE A LA CHARGE
DES SALARIES
CES GARANTIES SONT
DÉJÀ INCLUES DS LE
CONTRAT R6 (SAUF
POUR LE FORFAIT
CONTRACEPTION)
29 €
73 €
45 €
109 €
65 €
138 €
54 €
80 €
102 €
postes de remboursement principaux
HOSPITALISATION
Frais de séjour conventionnés
Honoraires déclarés (ds contrat d'accès aux
soins)
Allocation maternité (par enfant)
Chambre particulière (par jour)
DENTAIRE
Implants dentaires (par implant)
OPTIQUE - AUDIOPROTHÈSES (ds
le réseau Kalivia)
Monture (hors réduction opticien de 15%)
Verres (remboursement par verre)
Lentilles prescrites remboursées ou non
(par an par bénéficiaire)
Chirurgie réfractive (au lazer) (par œil)
Appareil auditif /an /bénéficiaire (frais réels
sur offre prim' audio)
FRAIS MÉDICAUX
Consultations généralistes (ds contrat
d'accès aux soins)
Consultations spécialistes (ds contrat
d'accès aux soins)
prise en charge à 100%
Pharmacie
sauf vignette orange
PACK BIEN ÊTRE
Médecine alternative (ostéopathe, chriropratique,
pédicure podologue, acupuncteur, diététicien,
psychologue, psychomotricien, tabacologue)
Lit accompagnant pour hospitalisation enfant
Pharmacie prescrite non remboursée
Vaccins préventifs
Forfait contraception
Sevrage tabagique
Cure thermale
TAUX DE COTISATIONS (indicatifs)
Contrat assuré seul / famille (le salarié
peut adhérer seul ou avec sa famille)
Cotisation assuré seul
Cotisation famille
OU
Contrat en tarif unique famille (tous les
salariés cotisent de la même façon, qu'ils
adhèrent seuls ou avec leur famille)
Cotisation unique famille