Compétition

Des expériences marquantes et innoubliables
Compétition coopérative? Le concept n’est
pas aussi compliqué qu’il le semble!
Par Marc Merulla
U
n applaudissement joyeux et
parfaitement synchronisé de
la part de 55 gestionnaires
se fit entendre au moment où la
pièce finale du casse-tête fut placée
sur la table, avec le message secret
révélé. Comment ont-ils parcouru
la ville souterraine de Montréal
munis d’iPads, divisés en 11 équipes,
pour terminer un casse-tête de 600
morceaux en tant qu’UNE ÉQUIPE et
en moins de 18 minutes?
Au début de 2013, Tim Hortons a
fusionné leurs départements de
ventes et marketing du Québec et
des provinces de l’Atlantique, et
se sont réunis à Montréal pour la
première fois en tant qu’une seule
équipe unifiée. Le directeur du
développement des affaires cherchait
une solution divertissante , innovante
et créative pour aider cette nouvelle
équipe à mettre en pratique le thème
choisi pour leur réunion: «travailler
ensemble en tant qu’une seule
équipe stratégiquement alignée».
L’idée initiale fut une course du genre
«The Amazing Race» qui aurait lieu
en dehors de l’emplacement de
la réunion et qui permettrait aux
participants de découvrir la ville
tout en s’impliquant dans un défi
d’équipe.
«Pourquoi pas une course ou
chasse au trésor du genre «The
Amazing Race»?», il fut décidé que
la meilleure approche serait de créer
une «compétition coopérative» dans
la ville souterraine de Montréal. Nous
avons combiné certains éléments
du concept «The Amazing Race»
avec les activités «Le Rallye Haute
Technologie» et «Le Défi Casse-Tête»
de Team Building Montréal.
«Team Building Montréal a
dépassé mes attentes!»
Greg Smith
Directeur du développement des affaires,
Tim Hortons
Ce mélange parfait de l’utilisation
efficace de la technologie et défis
stimulants fut l’opportunité pour les
participants de subir le changement
d’ensemble dont le directeur
souhaitait provoquer. Ils ont passé
naturellement d’une position de
concurrence à une position de
collaboration sans même s’en rendre
compte!
Appelez-nous pour en savoir plus.
Après quelques discussions au
téléphone centrées sur les éléments
décrits dans notre chronique
Team Building Montréal
514-907-2823
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Team Building Ottawa
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Marc Merulla compte plus de 15
ans d’expérience en développement
et en implantation de programmes
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participants.
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