AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL Catégorie C

FILIERE TECHNIQUE
AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL
Catégorie C - CONCOURS
Décret n° 87-1107 du 30 décembre 1987 modifié portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C.
Décret n° 87-1108 du 30 décembre 1987 modifié fixant les différentes échelles de rémunération pour la catégorie C des fonctionnaires territoriaux.
Décret n° 88-547 du 6 mai 1988 modifié portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.
REMUNERATION
Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires.
Le grade d’agent de maîtrise est affecté d’une échelle indiciaire (échelle 5) allant de l’indice brut 348 à 465 et comportant 12 échelons.
Le traitement brut* au 1er janvier 2015 est de :
1 509,48 € mensuel au 1er échelon et 1 884,53 € mensuel au 12ème échelon
*La part des prélèvements obligatoires sur le traitement brut s’élève à environ 22,14 %
Au traitement s’ajoutent :
une indemnité de résidence (selon les zones, maximum 3 % du traitement brut), et éventuellement : le supplément familial de traitement et certaines primes ou
indemnités ainsi qu’un régime indemnitaire selon les collectivités.
EVOLUTION DE CARRIERE
GRADES D’AVANCEMENT
(*) après inscription sur un tableau annuel d’avancement établi après avis de la CAP :
Agent de maîtrise principal au choix :
Les agents de maîtrise qui justifient au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est dressé le tableau d’avancement de 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon et de 6
ans de services effectifs en qualité d’agent de maîtrise titulaire.
Mise à jour le 17 mars 2015