conference « tables rondes » du vendredi 6

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conference « tables rondes » du vendredi 6
CONFERENCE « TABLES RONDES » DU VENDREDI 6 SEPTEMBRE 2013 – FOIRE DE CHALONS
HORAIRE : 9H30 – 11H30
THEME :
LA PREVENTION DES DIFFICULTES DE L’ENTREPRISES :
Les bonnes pratiques pour pérenniser votre entreprise.
Les outils pour rebondir : l’échec n’est pas définitif
Organisée à l’initiative des cellules prévention des Tribunaux de Commerce
de Châlons-en-Champagne et de Reims
et de
Jean-Pol BOBAN, Président du Tribunal de Commerce de Châlons-en-Champagne
et Michel VANDESOMPELE, Président du Tribunal de Commerce de Reims
sous le haut parrainage de
Nicolas FOURRIER,
Commissaire au Redressement Productif de la région Champagne-Ardenne
Animée par
Gérard DELENCLOS
Intervenants :
-
L’URSSAF
Le R.S.I.
La Direction Régionale des Finances Publiques
La Banque de France
La Bpifrance
Le Comité Régional des Banques
L’Ordre des Experts comptables
La Compagnie des Commissaires aux Comptes
L’Ordre des Avocats
Le Centre d’Information sur la Prévention
La Chambre Régionale de Commerce
Les Organismes de Gestion Agréés
Les Administrateurs et Mandataires Judiciaires
Les Tribunaux de Commerce
Les assureurs
Les thèmes abordés :
La Prévention – Diagnostic :
-
-
Tout entrepreneur doit être capable d’identifier les difficultés auxquelles son entreprise peut
avoir à faire face.
Il doit appréhender le niveau réel de ses difficultés afin de s’orienter vers les solutions les
plus adaptées : outils d’autodiagnostic.
Le chef d’entreprise doit d’interroger sur l’existence même d’un avenir pour son entreprise :
o A-t-elle encore un avenir ?
o N’est-elle pas en état de cessation de paiements ?
Tout entrepreneur doit se prémunir contre les difficultés financières : l’assurance, élément
clé du développement pérenne.
La Prévention – Traitement :
-
-
Restructuration : évaluation du besoin de restructurer, aspects financiers, orientation vers la
solution juridique adaptée.
Les solutions négociées hors du tribunal de commerce ou de grande instance :
o Négociations individuelles : Fournisseurs, Organismes sociaux, Etat, Banques,
Assureurs,
o La médiation du Crédit
o Négociations collectives : CCSF, CODEFI, CIRI
Les solutions avec le Tribunal :
o Deux procédures amiables : Mandat ad hoc, conciliation
o Trois procédures collectives : Procédure de sauvegarde, Redressement Judiciaire et
Liquidation Judiciaire.
Conclusion :
Il y a des possibilités de rebond, l’échec n’est pas définitif.
Si un chef d’entreprise a le droit de réussir, il a aussi droit à l’échec, à condition que celui-ci ne
génère pas trop de nuisance pour les autres entreprises et les collectivités. D’où l’importance
d’anticiper les difficultés et leurs traitements, avant qu’il ne soit trop tard.
Les objectifs :
-
Informer le chef d’entreprise des nombreux dispositifs qui existent pour l’aider dans ses
difficultés.
Faire passer le message qu’il ne doit s’isoler, face aux difficultés qu’il ne pourra solutionne
seul.
Démystifier l’image des Tribunaux de Commerce qui liquident trop d’entreprises, car les
dirigeants y arrivent trop tard.
Sauver plus d’entreprises et d’emplois, c’est le rôle citoyen de tous les intervenants à ces
tables rondes.
Faire passer la culture d’anticipation des difficultés.

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