Ingénieur méthode SNCB Technics
Transcription
Ingénieur méthode SNCB Technics
Êtes-vous le nouveau Ingénieur Méthode POUR LA DIRECTION SNCB TECHNICS 1. Description de la fonction Au sein de la cellule “Méthodes”, l' “Ingénieur Méthodes” contribue à l'optimisation des méthodes et processus de travail des ateliers, depuis la phase de préparation jusqu'à la mise en œuvre efficiente de ceux-ci. Vous agissez dans une culture de “lean operations”, où la qualité, la rapidité et la rentabilité sont des indicateurs importants. Vous développez des initiatives d'amélioration en concertation avec le dirigeant opérationnel. Vous participez à l'introduction de méthodes et techniques visant à analyser et à améliorer la performance des travaux d'entretien et de réparation du matériel roulant. Vous participez aux actions qui visent à transposer les bonnes pratiques en matière de méthodes de travail, en pratiques standard qui s'appliquent à tous les ateliers concernés. A cet égard, vous veillez à un bon échange d'informations entre les ateliers et travaille en mode ‘projet’. Vous contribuez, de manière collégiale, à une bonne concertation avec les acteurs qui ont un impact important sur les méthodes et processus de travail des ateliers (services d'études, la division qualité et la cellule “Continuous Improvement”…). 2. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur industriel ou civil ou possédez une expérience équivalente. Compétences techniques Vous disposez d'une expertise approfondie et avérée dans le domaine ‘Méthodes’, de préférence dans le cadre d’activités d'entretien. Vous avez une expérience pertinente dans des projets d'amélioration des opérations et dans l'élaboration de solutions pratiques. Vous avez une connaissance pratique des domaines suivants : o des principes d'analyse du travail, des temps standard et de l’ergonomie; o des méthodes d'analyse de processus et de conception de processus (process design); o des techniques courantes en Quality Assurance et Quality Control; o des principes de base des méthodes de production et de configuration du poste de travail; o en matière d'Occupational Safety Management; Vous avez une expertise en matière de « lean » (5S, élimination du gaspillage, value stream mapping…). Vous avez une maîtrise opérationnelle des deux langues nationales (N/F); Vous avez d'excellentes compétences IT (MSoffice, ...). Atouts Une expérience dans les systèmes ERP (forecasting, scheduling, planning, gestion des stocks, ...). Une affinité avec le matériel roulant des Chemins de fer belges. Compétences comportementales Vous avez de bonnes aptitudes en communication (fluide et ciblée, orale et écrite) ; Vous êtes orienté clients. Vous vous adaptez et participez activement au changement. Vous agissez dans l'intérêt de l'entreprise. Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez planifier et organiser un ensemble de tâches. Vous êtes orienté résultats. 3. Nous vous offrons Un job passionnant et rempli de défis dans lequel vous pourrez vous épanouir. Une fonction avec une responsabilité finale importante. Des formations appropriées. Une ambiance de travail agréable. Un CDI. Un salaire correspondant à votre niveau de responsabilité. Des avantages extralégaux. 4. Quelles étapes devez-vous suivre? 1. Présélection sur la base des CV 2. Entretien de sélection ayant pour but d’évaluer votre motivation, votre intérêt pour la fonction et l’entreprise, vos connaissances et expérience ainsi que les compétences et aptitudes requises. 5. Découvrez votre environnement de travail La SNCB est l'opérateur ferroviaire belge responsable de l'accueil, du transport et de la communication aux voyageurs. Dans le cadre de sa mission de service public, elle assure le transport intérieur et transfrontalier de voyageurs. Les priorités à cet égard sont la qualité du service (ponctualité, service aux voyageurs, etc.), la sécurité et l'utilisation efficace des moyens mis à sa disposition. En outre, la SNCB est également active en trafic international de voyageurs, en particulier par le biais de participations dans Thalys et Eurostar, et offre, via sa filiale SNCB Logistics, des services logistiques dans le secteur du transport de marchandises. La SNCB se charge aussi de la gestion et de l'entretien de son matériel roulant, de ses gares et points d'arrêt non gardés. La direction Technics assure, au sein de la SNCB, l'entretien et la modernisation du matériel roulant et compte quelque 6.000 collaborateurs. Sur le plan organisationnel, cela se traduit par 12 ateliers répartis sur l'ensemble du territoire. Les 9 ateliers de traction (AT) se chargent de l'entretien à court terme, tandis que les grandes révisions, modernisations et réparations relèvent du paquet de tâches des 3 ateliers centraux (AC). Vous travaillez à Bruxelles, mais vous vous déplacez facilement vers les différents ateliers SNCB. 6. Des questions? Sur la procédure de sélection ou le contenu du job > Alex Van Ingelgom T. 0478/872620 M. [email protected]