Le Groupe JLO, acteur majeur des Ressources

Le Groupe JLO, acteur majeur
des Ressources Humaines Responsables
et de la Qualité de Vie au Travail
Lyon | Paris | Marseille | Nancy | Nantes | Bordeaux | Rouen | Chambéry
“ Le capital humain est
la première richesse
de l’entreprise. ”
Jean-Luc Odeyer, Fondateur du Groupe JLO
Un acteur majeur des Ressources
Humaines Responsables
Depuis sa création par Jean-Luc ODEYER en 2005, le Groupe JLO n’a
cessé de croître et d’affirmer sa vision des ressources humaines.
Grâce à des offres complémentaires et l’expertise de ses
collaborateurs, le Groupe JLO est aujourd’hui le seul acteur
capable de proposer à ses clients un accompagnement global
et complet dans leur démarche de ressource humaines durables
et d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
Près de 120 experts à votre service
La force du Groupe JLO réside dans la diversité, la complémentarité
et la pluridisciplinarité de ses salariés.
»» Ergonomes,
»» Psychologues du travail,
»» Experts en Ressources Humaines,
»» Juristes,
»» Spécialistes de l’accompagnement individuel,
»» Evaluateurs externes,
»» Chargés de communication…
Ce sont près de 120 collaborateurs qui se retrouvent au sein
du groupe pour apporter leur vision et leurs expertises afin de
développer ensemble des Ressources Humaines Responsables.
Une offre globale pour une politique
de Ressources Humaines Responsables
La philosophie du Groupe JLO est basée sur la simple conviction que performance rime avec
Ressources Humaines Responsables et Qualité de Vie au Travail.
Des premières questions sur la mise en place d’un projet RH à la signature d’un accord sur une des
thématiques, le plan d’action et son suivi, le Groupe JLO assure une parfaite cohérence dans les
démarches entreprises et ce quels que soient la maturité et l’état d’avancement du projet.
3 structures spécialisées au service de vos projets
Afin de proposer une offre structurante et cohérente, ce sont aujourd’hui 3 entités
distinctes et complémentaires qui interviennent sur les champs des Ressources Humaines
Responsables, de la Qualité de Vie au Travail et de la Responsabilité Sociale des Entreprises.
Gestion du handicap • Promotion de la diversité & égalité professionnelle •
Prévention des RPS • Ergonomie • Expertise CHSCT • Évaluation des ESSMS.
www.jlo-conseil.com
Prévention de la désinsertion professionnelle • Développement de l’employabilité •
Recrutement de travailleurs handicapés.
www.jlo-emploi.com
Conseil en stratégie de communication interne & RSE • Rédaction de contenus
éditoriaux • Création graphique • Évènementiel.
www.jlo-comrh.com
8 implantations régionales sur l’ensemble
du territoire
Avec un siège social basé à Villefranche-sur-Saône, le Groupe JLO est implanté dans 8 bureaux
régionaux.
Cette présence nationale permet au groupe d’entretenir une véritable relation de proximité
avec ses clients (connaissance des territoires et rapidité des interventions).
Une démarche de Responsabilité Sociale
et Environnementale
En tant qu’acteur majeur du conseil RH, le Groupe JLO met en conformité ses actes et
ses engagements dans sa propre politique de Ressources Humaines Responsables.
Le Groupe emploie 118 salariés dont
82 femmes et 36 hommes.
Il présente un taux d’emploi de travailleurs
handicapés de 9,53 % en 2013.
82
36
9,53 %
Le cabinet JLO Conseil est détenteur des Labels
Diversité et Egalité Professionnelle, signataire de la
Charte de la Diversité et de la Charte de la Parentalité.
Ces démarches de labellisation seront prochainement déployées pour le cabinet JLO Emploi
et l’agence de communication JLO Com’RH.
598 Boulevard Albert Camus
69400 Villefranche-sur-Saône
Tél : 04 74 09 08 67
Fax : 04 74 03 64 37
www.groupe-jlo.com
[email protected]
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