Politique Santé Mieux-Être - Groupe entreprises en santé

Politique Santé Mieux-Être
Entreprise XYZ
L’entreprise XYZ désire, par la présente politique, s’investir, en collaboration avec ses employés,
dans une démarche d’amélioration continue de la santé et du mieux-être. Elle considère que la
prévention et la promotion de la santé sont des leviers indispensables dans cette démarche.
Pour se faire, elle mettra en place les principes et recommandations de la certification
« Entreprise en santé - élite ».
L’entreprise XYZ s’engage à :
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Créer un milieu de travail sain, de confiance, de respect et d’entraide;
Mettre en place et promouvoir des programmes de santé et mieux-être auprès
des employés;
Créer des conditions favorables pour permettre aux employés de prendre en
charge leur santé;
Adopter des pratiques de gestion mobilisatrices, susceptibles d’avoir une
incidence positive sur la santé, le mieux-être et le développement des employés;
Supporter activement tout employé au cours de toute période d’invalidité de
même que lors de son retour au travail;
S’assurer que les lieux de travail sont sécuritaires;
Mettre en place un comité santé mieux-être.
L’entreprise XYZ, en collaboration avec le comité santé mieux-être, s’assurera que les actions
mises en place toucheront les quatre sphères d’activité reconnues pour leur impact significatif
par le Bureau de Normalisation du Québec, soit:
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les habitudes de vie du personnel;
l’équilibre travail-vie personnelle;
l’environnement de travail;
les pratiques de gestion.
Cette politique consolide les valeurs de responsabilisation individuelle, collective
organisationnelle de même que les valeurs d’équité et de soutien aux personnes.
et
L’entreprise XYZ considère que la démarche entreprise par la présente politique en est une de
développement durable en lien avec la santé, le mieux-être et la sécurité des personnes qui la
compose.
Cette politique est révisée annuellement.
M. John Joe
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