Les Bénéfices - Ministère de l`Économie, de la Science et de l
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Les Bénéfices - Ministère de l`Économie, de la Science et de l
• ENTREPRISE EN SANTÉ | Investir dans la santé de vos employés, un choix qui rapporte ! • Les Bénéfi ces Bénéfices résultant d’une démarche structurée de santé et mieux-être en entreprise Diminution1 Amélioration1 >> Absentéisme >> Climat de travail >> Taux de roulement >> Motivation >> Cotisations CSST >> Engagement >> Assurances collectives >> Qualité du service >> Présentéisme >> Créativité >> Griefs et conflits >> Qualité des décisions Retour sur investissement : 1,64 $ à 4,00 $ par dollar investi2 (1) CHAPMAN, L. « Planning wellness. Absolute advantage », The Workplace Wellness Magazine, vol. 5, 2006, p. 16. (2) CANADIAN COUNCIL ON INTEGRATED HEALTHCARE. A Discussion Paper on Workplace Health, 2002, 38 p. • ENTREPRISE EN SANTÉ | Investir dans la santé de vos employés, un choix qui rapporte ! • Entrepri se en santé Entreprise Une norme Une certification (optionnelle) La démarche Cinq étapes d’implantation 1. Engagement de la direction 2. Comité de santé mieux-être 3. Collecte de données 4. Mise en œuvre des actions 5. Évaluation Quatre sphères d’intervention Habitudes de vie Conciliation vie personnelle/ professionnelle Entreprise en santé Environnement de travail MD-801-2 Pratiques de gestion Avec la participation de : · Ministère de l’Économie, de l'Innovation et des Exportations · Emploi-Québec © Gouvernement du Québec, 2013