EMPLOYMENT OPPORTUNITY Sports Stores Clerk

File Number: 6004-8-04
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: #KGN-16-40
Open to:
This Category I unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance with the
Collective Agreement for the PSAC bargaining unit for Category I NPF employees at CFB Kingston.
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Sports Stores Clerk
Personnel Support Programs
Fitness & Sports
CFB Kingston
Permanent Part Time
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the supervision of the Facilities Coordinator, the Sports Stores Clerk provides administrative services for the
sports store and performs general maintenance and repair for the sports and physical fitness equipment. He/she
advises customers on the use and care of equipment. He/she also organizes equipment set up and take down,
issue, receive, mark, and store equipment.
Qualifications:
High school diploma AND some years experience in a related field.
OR
An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered
Language requirement: English Mandatory
Experience Requirements:
 in a recreation, fitness facility or similar environment
 in providing customer service
in using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, email and Internet browsing
Salary: $11.30/hr - $13.30/hr
Conditions of Employment:
Perform moderate lifting, carrying, pulling and/or pushing (i.e. more 10 lbs/4.5 kg but less than 50 lbs/23 kg) as
required.
Posted / Affiché le : 23 August 2016 / 23 août 2016
Expires / Date de clôture : 6 September 2016 / 6 septembre 2016
Security:
•
Reliability Status
•
This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: 3 October 2016
Posting Date: 23 August 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 6 September 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition KGN-16-40. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-8-04
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : KGN-16-40
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée
conformément à la convention collective de l’unité de négociation de l’AFPC des employés des FNP de catégorie I à
la BFC Kingston.
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Commis au magasin des sports
Programmes de soutien du personnel
Conditionnement physique et de sports
BFC Kingston
Poste à temps partiel permanent
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la surveillance du coordonnateur des installations, la ou le titulaire du poste fournit des services administratifs
pour le magasin des sports et exécute les réparations et l’entretien d’ordre général de l’équipement de
conditionnement physique et de sport. Elle ou il prodigue des conseils aux clients sur l’utilisation et le soin de
l’équipement. De plus, elle ou il organise l’installation et la désinstallation de l’équipement et distribue, reçoit, marque
et entrepose l’équipement.
Qualification :
Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience dans un domaine connexe.
OU
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée.
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Expérience requise :
 des installations de loisirs, de conditionnement physique ou d’un milieu semblable
 de la prestation du service à la clientèle
de l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération : 11,30 $/h – 13,30 $/h
Conditions d’emploi :
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins
de 50 lb/23 kg), au besoin.
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Exigences liées à la sécurité :
•
Cote de fiabilité
•
Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des
personnes vulnérables.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : 3 octobre 2016
Date d’affichage : 23 août 2016
Échéance : 6 septembre 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours KGN-16-40, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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